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这笔钱,能提前发!这几天上班,拿300%工资→
国庆长假要来了
月工资支付日在1日到6日的小伙伴
注意啦!注意啦!
10月份工资可以提前发!
工资支付有规定
这个规定非新规
自2004年1月1日起施行至今
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
不少单位会在
每个月的5日前发工资
这就意味着国庆假期
有不少单位9月底
就会发放10月份的工资!
国庆这4天加班,3倍工资
虽然国庆、中秋“双节合璧”
然而加班费和调休
并不会因为双节重叠而翻倍
“小长假”加班费怎么算?
实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
具体情况如下
👇👇👇
9月30日、10月4、5、6日是调休,加班且无补假的,按200%算休息日加班工资。
加班费不得以实物或过节费冲抵
加班工资属于劳动报酬
因此,安排职工加班
必须依法安排补休
或支付加班工资
不得以实物或过节费来冲抵
加班工资属于劳动报酬,必须以货币形式给付。因此,安排职工加班,必须依法安排补休或支付加班工资,不得以实物或过节费来冲抵。
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来源:央视新闻客户端
监制:柯成韵
本文编辑:戴苑君