党史学习教育·百家雄鹰企业与祖国共腾飞 | 吉利控股
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编者按
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习近平同志在浙江工作期间，明确提出要“努力培育一批大而强的龙头企业”。2003年以来，全省深入践行“八八战略”，把龙头企业作为建设全球先进制造业基地的重要支撑，先后实施“三名”工程、“雄鹰行动”等，持续加以培育推进，涌现出一批具有全球竞争力的一流企业。
7月2日起，“浙江经信”微信公众号开设《党史学习教育·百家雄鹰企业与祖国共腾飞》专栏，集中展示全省各地雄鹰企业风采，以企业发展标志性成果，为忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”，争创社会主义现代化先行省，高质量发展建设共同富裕示范区添砖加瓦。
吉利控股集团是浙江省第一批“雄鹰行动”培育企业，连续9年入选《财富》世界500强，是浙江制造业代表性企业。目前集团资产总值超过4800亿元、营业收入达到3256亿元、员工总数超过12万人，居2021年全球汽车集团新排名第9位。7月3日，吉利控股集团董事长李书福和员工代表吕义聪，共同发布共同富裕计划行动纲领，进一步完善和实施包括全员收入增长计划、全员家庭健康保险计划、全员职业提升计划等一系列举措，致力于提升全员职业尊严，培育全员敬业精神，带动全产业链可持续发展，实现产业共富。
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不论岗位和级别 所有员工共担共富
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培育全员敬业精神 提升企业的竞争力
今年是吉利创业的第35年。35年来，吉利控股集团的蓬勃发展，离不开全体吉利员工的共同努力。吉利始终坚持元动力工程的建设与发展，旨在理顺员工的气，凝聚员工的心，发挥员工的主动性、创造性，调动员工的工作积极性。此次发布的行动纲领，致力于进一步提升员工尊严，让员工快乐工作、努力工作，凝成一股绳，化为企业的可持续竞争力。
在刚刚过去的全国“两优一先”表彰大会上，吉利汽车集团路桥公司的吕义聪，被评为全国优秀共产党员。吕义聪从基层做起，通过自身努力，踏踏实实走出了一条自学成才的奋斗之路，为企业创造价值的同时，也收获了尊严和成就，体现了新时代的工匠精神，是吉利共同富裕计划的鲜活例子。
吉利控股集团董事长李书福表示：“共同富裕不仅是美好的蓝图，更应该是扎实推进的具体实践，中国汽车工业应该从效率优先向公平优先转变。吉利控股集团积极响应中央号召，正式发布吉利共同富裕计划行动纲领，我们这样做的目的是进一步提升全员职业尊严，进一步培育全员敬业精神，进一步提升企业的竞争力，为用户创造极致体验，促进行业可持续发展。”
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