@福田卫健人，家门口的社区医院筹建需要你的加入！
为方便群众家门口就医
福田区先行先试打造特色社区医院
@福田卫健人
家门口的社区医院筹建需要你的加入！
福田区计划在三年内筹建若干家各具特色的社区医院，将打造社区医院“福田样板”。为集聚更多优秀人才、形成更强智力支撑，大步推动社区医院建设，采用“揭榜挂帅”的方式，在全区医疗卫生系统范围内公开招聘社区医院筹建组成员，专项推动重点任务落实见效。目前招聘程序有序进行中，即日起至11月20日，有意愿的人员可登录“https://zp.szft.gov.cn深圳市福田区人事招聘系统”进行网上报名。
建设15分钟社区卫生服务圈
打造群众家门口的综合医院
社区医院，是国家为进一步提升基层医疗卫生服务能力而提出的一个积极举措，是国家建设分级诊疗的又一重要动作，是医疗服务供给侧改革的一个重要尝试。自2019年起，国家卫健委开展社区医院建设试点工作。深圳市卫健委于2020年启动社区医院建设，2021年提速升级，进一步加大社区医院建设力度，修订社康机构设置标准，明确社区医院的功能和建设规范，社区医院发展步伐逐步加快。
社区医院概念图
作为深圳中心城区、首善之区，福田区坚持以人民为中心，把人民健康放在优先发展的战略地位。不久前，福田区第八次党代会提出，要扎实推进“民生七有”，打造“首善民生”，让幸福成为福田最温暖的底色。报告中首度提出，打造现代化城区公共卫生应急管理体系“六个一体化”，坚持不懈抓好常态化疫情防控，筑牢全民免疫防线，守护市民生命健康安全，打造韧性健康城区。
什么是“六个一体化”？
具体而言，就是：
落实“健康中国”战略，树立大卫生、大健康观念，构建线上线下一体化的医疗服务和公共卫生体系。
推动医院高水平专科与社康机构全科协同发展，实现医院社康一体化。
绘制智能化城区“健康地图”，纵向整合市、区两级医疗机构资源，实现市区医疗服务一体化。
加快公立医院高质量发展，“政府搭台”撬动社会资源建设国际化高端医疗机构，实现公立社会办一体化。
完善医防融合服务体系，挖掘中医治未病优势，实现医疗与公共卫生一体化。
优化覆盖妇幼老少等全人群生命周期的健康服务体系，完善重大疾病防治机制，实现全人群全周期一体化。
建设特色社区医院是落实“健康中国”战略的坚实根基，是实现“六个一体化”举足轻重的一步。在福田，社区医院还有另一块牌子，那就是公共卫生服务中心。未来，福田居民将实现不出社区，即可完成公共卫生与医疗康复等一体化健康服务，深化社区慢病管理模式，从“治病”向“治未病”升级，真正实现“小病在社区，大病到医院，康复回社区”。
坚持院办院管专科优势
先行先试人财物统一管理
社区医院将重点优化区域医疗资源配置，统筹区域创新资源布局，实现社区卫生机构全域覆盖，进一步扩大优质资源辐射面。
目前，福田区将打造四家全新的区域级社康机构，东连南华花园社康中心，南靠金领假日社区医院，西至益田社康中心，北有景田北社区医院。
南华花园社康中心位于福田区华强南路，总建筑面积2127.79平方米。
02金领假日社区医院位于福田区福田南路与滨河路交汇处，总建筑面积5118.28平方米。
益田社康中心位于福田区益田村中心广场，总建筑面积1275.97平方米。
04景田北社区医院位于福田区景田北五街与景田西路交界处,总建筑面积9141平方米。
福田区将在全区医疗卫生系统范围内公开招聘社区医院筹建组成员，按照福田区社区医院建设进程安排，此次将按5个筹建组规模招聘，每个筹建组含组长1名、副组长3名，即共招聘5名组长，15名副组长。社区医院具有独立经营权，筹建组负责社区医院的全面筹建工作，包括实体建设与装修、参与社区医院运营流程制定等，其中组长负责全面工作，并由其在考核人才库中选择副组长，进行自由组阁；副组长分别负责医疗业务管理、基本公共卫生管理、行政后勤管理。
即日起至11月20日，有意愿报考的人员可以登录“深圳市福田区人事招聘系统”进行网上报名。本次招聘将按照报名、资格审查、考核程序确定拟聘人选。若报名人员同时符合2个岗位条件，可自愿选择是否参加岗位调剂。福田区卫生健康局根据招聘条件、岗位要求等对报名材料进行审查，符合条件人员可入围考核环节。考核包括笔试、面试及考察评价等三大环节，按分别占40%、30%、30%核算总成绩，具体考核安排另行通知。
社区医院建成后，将如何运作？
社区医院设立一名院长和三名副院长，院长总负责，三名副院长分别负责医疗业务管理、基本公共卫生管理和行政后勤管理。社区医院仍然坚持院办院管，充分发挥上级医院的学科优势、专业优势，为居民提供更便捷、精准的转诊服务。
可以期待的是，未来社区医院将充分赋权，进行独立核算，进一步实现人财物统一管理，激活人才内生动力，激发社区医院新活力。各家社区医院结合辖区居民的实际情况，从百姓迫切需要的服务入手，找准结合点、着力点，着力提升服务质量内涵，打造不同特色专科，更好地满足人民日益增长的健康需求。
担当赢得机会，创新赢得未来。福田区全力筑巢引凤栖，期待卫健之凤飞来！
如果您有意愿加入社区医院筹建组
请仔细查看下方具体要求
全区范围内公开招聘社区医院筹建组成员
一、招聘岗位及人数
按照社区医院建设进程安排，本次将按5个筹建组规模招聘，每个筹建组组长1名，副组长3名，即共招聘5名组长，15名副组长。
筹建组负责社区医院的全面筹建工作，包括实体建设与装修、参与社区医院运营流程制定等。
其中组长负责全面工作，副组长分别负责医疗业务管理、基本公共卫生管理、行政后勤管理。
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守我国宪法和法律；
3.具有良好的政治素质、品行和职业道德；
4.具备岗位所需的专业和技能条件；
5.具备适应岗位要求的身体条件；
6.符合本通知及《岗位表》所规定的资格条件；
7.区属各医疗卫生单位全职在岗人员（编制不限）。
（二）有下列情况之一者，不受理报名：
1.正在接受司法机关立案侦查的；
2.受过党纪、政纪处分的；
3.受过司法机关刑事处罚的；
4.近3年年度考核有基本称职（基本合格）、不称职（不合格）情况的；
5.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序本次招聘按照报名、资格审查、考核程序确定拟聘人选。
（一）报名
1.时间：2021年11月8日-11月20日。
2.形式：报考人员可登录“深圳市福田区人事招聘系统”进行网上报名。
3.报考岗位：同时符合2个岗位条件的报名人员，可自愿选择是否参加岗位调剂。
4.报名程序：登录报名网站自行查询岗位信息，网上填写报名表，并按规定上传本人近期免冠彩底电子照片及相关附件（身份证、全日制最高学历及学位证书、最高专业技术资格证书、相关职务任职文件等材料务必完整上传，附件材料将直接影响资格审查结果）。
5.报名人员应对提交材料的真实性负责，如发现弄虚作假等行为，取消应聘资格。
（二）资格审查
福田区卫生健康局根据招聘条件、岗位要求等对报名材料进行审查，符合条件人员可入围考核环节。
（三）考核
1.包括笔试（由深圳考试院组织）、面试及考察评价等三大环节，按分别占 40%、30%、30%核算总成绩。具体考核安排另行通知。
2.所有考生均可通过报名系统“用户中心——当前状态”，查询个人报考进程，请及时关注。进入各环节人员名单将在报名系统公布，考生自行在报名系统内打印报名表、笔试准考证和面试通知书等。同时请考生准确填写联系方式，并保持通讯畅通。
（四）拟聘人员公示
经资格审查、考核合格且经区卫生健康局党组研究确定的拟聘人员，在一定范围内进行公示。
（五）递补
若出现自愿放弃，或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可在本岗位考核合格考生中按考核总成绩由高至低依次递补拟聘人选。
拟聘人员属于事业编制的，筹建期间，不转行政工资关系，医院保留其原职务岗位及待遇。
筹建任务完成，区卫健局党组研究任命社区医院院长或副院长，行政关系、绩效分配等由区卫生健康局另文规定。未任命社区医院院长或副院长的，直接返回原岗位。
筹建任务完成，区卫健局党组研究任命社区医院院长或副院长，行政关系、绩效分配等由区卫生健康局另文规定。未任命社区医院院长或副院长的，直接返回原岗位。
（一）考生应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘及筹建全过程，凡弄虚作假或审查发现资格不符的，取消聘用资格。
（二）区卫生健康局不组织、也不委托任何单位以任何形式组织考前培训。
（三）对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第 35号）进行处理。
（四）本通知所指日期、数字或等级均包含本数。岗位年龄要求为50周岁及以下的，报名人员必须是1970年11月30日之后出生。计算年龄、资历的截止时间为2021年11月30日。
（五）报名系统网址：https∶//zp.szft.gov.cn
（六）具体事宜由深圳市福田区卫生健康局负责解释。
咨询电话：0755-82918710
咨询时间：工作日9:00-12:00，14: 00-18:00
附件∶福田区社区医院公开招聘筹备组成员岗位表
（请扫码或长按识别二维码查看）
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