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赢了劳动仲裁,老板不付工钱怎么办?“执前督促2.0”来了!

杭州中院 2023-03-01


打工人

老板不付工钱怎么办?

路 人

申请劳动仲裁、打官司告他。

打工人

仲裁和官司赢了,老板还是无动于衷。

路 人

申请强制执行呗,让他当“老lai”!

等一等,或许你可以先试试西湖法院新升级上线的“执前督促2.0系统”!

法 官



先来看一则案例~

小北原系某美容公司员工,离职后,为追讨被拖欠工资,小北申请劳动仲裁,仲裁裁定美容公司需支付小北2.5万余元工资。公司本就与小北闹得很不愉快,收到这个仲裁结果后,并没有在限定的期限内支付。


正当小北想申请强制执行时,他发现了连同仲裁裁决书一起送达给他的《西湖区人民法院执前督促履行告知书》,抱着试试看的心态,他扫了扫告知书上的二维码,按照指引,用微信扫码登录“执前督促”小程序,发起执前督促,没想到问题马上迎刃而解了……



收到小北的申请后,“执前督促2.0系统”经审查确认,自动向公司发出督促短信,短信上写明案件基本信息、不履行义务的法律后果等,并附上财产申报链接。



公司在收到短信后,直接点击短信内链接进入“执前督促”小程序的财产申报功能,申报履行意愿:愿意一次性履行全部金额。随后,公司履行完毕并上传支付凭证。另一边,小北也在家中接到短信,提示他被拖欠的工资已经全部到账。


从小北发起申请到收到工资,整个过程均通过线上系统自动完成,总花费时间仅约30分钟。


“我都被他告了,气着呢,不可能主动履行的,等法院来找我了再说。”

“我想还钱的,但是我不知道要把钱交去哪里。”

“我们是小微企业,最近有点困难,但我们在积极经营,能不能给个分期履行的机会?”

执行法官介绍,上面这些都是不主动履行比较常遇见的情况。“有的是因为不了解拒执后承担法律后果的严重性,有的是没找到还款途径,还有的是属于‘诚信而不幸’的人。我们希望通过执前督促小程序,让这一部分人实现自动履行,也给暂时有困难的中小微企业一个履行期限,避免因为进入执行程序导致其后续的生产、经营受不良影响。”


因此,本着强化善意文明执行理念,进一步做好优化营商环境工作,坚持数智赋能、系统集成的改革路径,西湖法院推出了“执前督促2.0系统”。现该系统已全面上线使用,不仅运用在西湖法院判决的民商事案件中,还运用到辖区所有的劳动争议仲裁案件中


在“执前督促2.0系统”的“加持”下,申请人一趟都不用跑,在家扫码、登录小程序的指示完成操作即可完成执前督促申请


如果财产人需要分期履行欠款,可通过小程序提交自己分期履行计划。承办人收到后,会联系双方当事人协调、确认分期方案。如果执前督促失败,系统会自动将案件转入强制执行立案,当事人不用再做任何操作



“执前督促2.0系统”对于未履行民商事案件,在进入强制执行立案之前,提醒并督促当事人自动履行,切实助力执行领域的案源治理。


  西湖法院从今年3月开展全面执前督促,截至8月,该院自动履行率达66.9%,同比上升17.25%。



来源:西湖法院

漫画来源于网络

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