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青年法官祝继萍:8年里的“变”与“不变”

杭州中院 2023-03-01

8年时间,祝继萍从一名书记员、法官助理成长为一名员额法官,现任杭州市余杭区人民法院民三庭(破产审判庭)庭长。她才思敏捷,干事麻利,是同事们眼中的“靠谱青年”、“正能量干警”。曾荣立个人二等功一次、个人三等功一次,记公务员三等功一次,荣获余杭区政法系统模范个人,余杭区平安建设、社会治安综合治理和维护稳定工作先进个人等荣誉。



从法学院到法院

不变的是对法律专业的热爱



2014年10月,祝继萍从政法院校毕业,成为余杭法院民二庭的一名干警,同年12月,余杭法院被最高院确定为破产案件审理方式改革试点法院,从此,她与破产审判工作结下不解之缘。在别人眼中,破产意味着繁、杂、乱,在她眼中,破产更代表重生与希望。她说她是幸运的,破产审判工作紧扣供给侧结构性改革、法治化营商环境等时代脉搏,自己有幸与破产法治建设共成长。


近三年,祝继萍审结破产案件50余件,其中包括东田、华达、大禹等重大涉众涉稳破产案件。办理破产案件,需要法官具备扎实的审判业务功底,也考验着法官的沟通协调能力。从法学生到法院人,从初窥门径到成竹在胸,全因她身上有股近乎执拗的钻研劲儿。她说自己不敢怠慢任何一个案件,不愿忽视任何一个问题,不能接受任何一个错漏,因为这是她深深热爱的法律事业。


面对以房抵债、一房二卖、让与担保等法律难题,她翻遍法条、案例、文章,向资深法官请教,与管理人反复探讨,在不同主体间寻求利益平衡,不找出最佳处理方案不罢休。


面对处置烂尾楼盘所需的协调竣工验收、开通网签、土增税减免等各类破产相关事务,她不畏难、不怕烦,积极对接政府相关部门协调化解棘手难题,年均参与风险企业、破产企业防化处置协调会议数十次。


面对债务人对破产的抵触、债权人对破产的不解,她总是耐心倾听,细致解答,有力回应,了解她的当事人总会在下班后或周末给她打电话,拿起电话便是“祝法官,我就猜到你肯定还在办公室……”


勇闯破产改革“试验田”,她参与余杭区破产综合处置机制建设,起草了房地产企业破产审理操作规程、管理人考评办法、审理预重整案件操作指引等一系列破产规范性文件,助推破产审判质效的全面提升;推动破产审判数字化建设,参与优化升级余法破产管理共享钉平台,推广线上债权人会议、运用大数据查询债务人线索报告等应用场景,府院联动、管理人考评、数字化改革等相关经验被最高院《司法改革动态》刊发推广;撰写《房地产企业预重整的实务探索及建议》《管理人评估考核机制的实务探究》《信息化背景下债权人会议之功能透视及规则构建》《初探破产预分配之法理与规则》等调研文章10余篇,被《人民司法》《法律适用》等刊载,获得过十余项国家、省市奖项。


从法官助理到员额法官

不变的是司法为民的初心




除审理企业破产案件外,祝继萍还办理商事案件,近三年累计协助审理、审结商事案件近500余件,大多属于疑难复杂案件。用她自己的话说,就是常年被“大山”压着,翻过一座“大山”,面对的还是重重叠叠的大山,她说有一种“越挫越勇”的感觉,每遇到一个“难啃的骨头”,都是自己学习进步的机会。“山”再高,“骨头”再硬,都改变不了她用“匠心”办细、办精、办好每一起案件的初心。


祝继萍曾合并审理4起加工合同纠纷案件,原告主张支付服装加工费,被告反诉称产品存在质量问题要求赔偿损失,双方矛盾激烈,合作难以为继。由于诉争的部分产品仍为半成品,尚未加工完成,双方都意识到继续加工才能实现共赢,却均明确表示相互已失去信任,无法继续合作。如何促成这单“生意”,她劝说当事人搁置争议,组织双方仔细梳理每款服装的加工进度、加工费用、质量问题等,连续9个小时一丝不苟,也正是这份耐心细致,打动了双方,让当事人对眼前这位“小姑娘”产生了信任,并愿意听取她的建议,最终促使双方就已加工的成品服装达成付款方案,就未完成加工的半成品服装达成合作方案,圆满化解了双方之间的纠纷。


遇到不同的当事人,面对许多刁钻的问题,处理一个个让人头大的“麻烦事”,在祝继萍看来,这些都是对自己的锻炼。在办理一起合同纠纷案件中,因被告未按约交货,原告主张解除合同并赔偿损失,被告坚持要求给予时间待货物生产完成后继续交付,并在答辩状后附上一封长长的手写信,信中直言家中经济困难,如赔偿损失将致其陷入绝境,言辞激烈,态度坚决。为妥善化解纠纷,祝继萍先后组织双方调解6次,尽管最终未能达成一致意见,但在逐次调解过程中,被告逐渐理解了原告的实际损失,原告也体谅被告的实际困难而自愿放弃部分违约金,判决作出后,双方均表示服从判决不上诉。


“有时明知当事人分歧较大,还是会做双方调解工作,通过调解让双方换位思考,提高当事人对判决结果的接受度。”在她看来,有时调解本身就是为了疏通,法官有责任,也有义务去澄清误解,促成共识。


从普通干警到庭室负责人

不变的是对实干笃行的追求




2021年行政区划调整后,祝继萍作为民三庭的负责人,面临更多的新挑战,她蓄力成长,努力作为。50件在审破产案件因人员调整而变更承办人,为确保破产案件的顺利交接,她逐案了解案情、对接管理人,主动承担疑难复杂案件的办理。


面对庭室干警来自原拱墅、江干等不同法院的现状,她通过传帮带、集中学习讨论等方式帮助大家尽快融入新集体,熟悉破产审判业务。她带领全庭干警积极建设金融“共享法庭”,深入推进凤凰金融智审和金融纠纷多元快速化解工作;有序推进个人债务集中清理试点工作,打造全国首个应用大数据为债务人精准数字画像从而辅助判断债务人诚信度的“个人债务集中清理智审平台”,设立个人债务集中清理“共享法庭”;以深化企业破产综合处置机制和强化管理人履职监督为抓手,持续助力优化法治化营商环境;带动庭室干警积极参与调查研究,承担并完成全省法院重点课题任务等。


常常是最早到办公室,却总是最晚离开,连续两年未曾休过一天假,陪伴女儿的时间太少或许是她藏在心底最大的愧疚。没有太多的言语,但她用实际行动默默感染着身边的人,团结全庭干警在审判工作中不断奋发前进,庭室氛围积极向上,充满干事创业的热情。


“有压力,更多的是动力。民三庭是个年轻的集体,但有着许多优良的传统与作风,曾荣立集体二等功,作为民三庭的一份子,有义务和责任传承和发扬好优良传统与作风,让民三庭各项工作更上一台阶。”


如果你问她,为什么每天加班还能乐呵呵的,她会说心中有梦想就有前进的动力。而她的梦想,是做一名手中有“槌”,眼中有光,心中有天平,超越自己,辉映他人的人民法官。



来源:余杭法院

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