着力打造不一样的“可视化”党建

姜 烨

江苏大直律师事务所党支部成立于2014年1月21日，现有党员12人，其中党员律师9人。

近几年来，在上级党组织的正确领导下，大直所坚持正确的办所方向，勇于实践，敢于探索，把“大直律师永远跟党走”作为行动指南，充分发挥党支部的引领和核心作用，以党建“可视化”为着力点，全力打造不一样的“可视化”党建，取得了可喜的成绩。

党员身份的“可视化”

一个党员就是一面旗帜。党员身份的可视化，就是要求全体党员自觉亮出身份，勇于亮出身份，使党员身份能够“被见到”“被感知”“被认同”，接受当事人与人民群众的监督。走进大直律所接待大厅，最醒目的是《党员公示》牌。走进党员的办公桌(位)，最醒目的是《党员示范岗》。走进大直律师党员，最醒目的是佩戴胸前的党徽。

大直律师以“挂牌、授岗、佩徽”为主要手段，深入开展党员“先锋岗”“示范岗”“突击队”等活动，号召党员把身份亮出来，把形象树起来。通过开展“我承诺、我服务” “我创新、我超越”等实践活动，真正使党员“党徽戴起来、责任扛起来、形象树起来”不断改进工作作风，提高工作效率和服务水平，发挥先锋模范作用。

活动阵地的“可视化”

按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”为主要内容的党建阵地“六有”标准化建设的要求，大直所全力打造党员活动阵地可视化。

大直所党员活动中心，实用面积超过100平方米，主要位置悬挂我们的信仰领袖习总书记的画像和“大直律师永远跟党走”的标语，拥有高清投影仪、大屏幕显示系统、高音质音响系统等现代化会议设备。大直图书阅览室，超过80平方米，购置了包括毛主席、邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平等领导人著作和专业图书5000多册，订阅了包括《共产党员》、《时政》、《环球》等30多种杂志。图书阅览室还配置了咖啡机、冰箱、微波炉、饮水机等设备设施，免费提供咖啡、饮料、食品等。

党的核心引领“可视化”

党的核心引领，从来不是一句空话，不是停在纸面上，也不是喊几句口号，更多是通过党支部坚强有力的领导，这种领导作用必须体现在实实在在的行动上和事情上，让人民群众切身感受到了只有跟党走才有昐头，真正感受到了党的核心引领作用，做大做强我们的事业。

大直所在2013年成立之初，党支部即引领并制定了第一个五年（2013.7至2018.6）发展规划，并将规划分解到每一年的计划中，领导全所同志奋力拼搏，克服一个又一个困难，提前实现了第一个五年规划。今年6月底，恰逢大直所第一个五年发展目标规划期满（2013.7-2018.6），党支部审势度势，及时启动了大直所第二个五年发展目标规划的制定（2018.7-2023.6），号召全体出资合伙人要有解放思想、敢想敢拚的精神，提出了“5512”工程的第二个五年发展目标规划构想，即到第二个五年期满实现年创收费5000万元、执业律师50人以上、人均年创收超100万元、开办二家分所的目标，得到了全体出伙人的一致响应与通过。

核心从来不是自封的，而是在实践中一步一步形成的，有了群众基础，党支部的领导核心地位自然就形成了，大直所每年用于党建的费用超过10万元。

党性教育的“可视化”

开展形式多样的党性教育活动，推动党建工作与律所文化建设深度融合，形成律所特有的精神灵魂。以党建带动所建，以所建促党建。把党建融入所建，党建才接地气，才能找到着力点。党建活动不留于形式，而是根植于本所的各项工作中去，在具体的实践中实现党建的功能与价值，这样才能保证党建活动的常态化，达到长效化的预期。

围绕党员的党性教育，大直所每年组织2次赴全国各地的红色教育基地参观学习。五年来，党支部先后组织了赴湖南韶山、河南兰考、山东孟良崮、狼牙山、娘子关等地参观学习，接受爱国主义和传统教育，这种寓教于乐的教育形式收到了很好的效果。大直律师切身感受到中国共产党人、毛主席为中国人民的解放事业做出的重大贡献，大直律师从心底萌生的爱党、拥党情结，并将这种情结投入到平时的工作中。大直律师的网站、微信、所群、微网、电台、图书阅览室等宣传舆论工具与场所，一直是由党支部直接领导与采编，对于大直律师重大活动、取得的成绩、成功的案例，及时的跟进报道，起到了很好的宣传引导的作用，营造了所内风清气正、上下一心求发展的良好局面。阜宁特大龙卷风灾害发生中，大直律师第一时间组织捐款捐物。每年年底，大直律师义务为农民工讨薪提供法律帮助，并在市区的主要商业街区投放了“情系农民工、温暖回家路”的公益广告。全体律师积极参与新闻媒体的法制宣传栏目，义务提供法律咨询与服务。

党建制度的“可视化”

制定党建“流程图”，实现制度“可视化”。以流程图形式将日常工作制度、议事决策程序、民主生活会、“三会一课”等内容直观展示，明确组织领导、责任分工、工作标准及考核评价等，让党员清楚干什么、怎么干，做到党员心中有“图”、党员心中有数、律师心底明白。“三会一课”、“两学一做”等活动制度化、常态化坚持开展，有记录、有考核、有总结、有档案可查。通过党建工作流程可视化的形式，实现了党员自我对照、自感压力、自觉执行党建工作制度的良好局面，确保党建工作的各项制度能落到实处。

党建成果的“可视化”

在做好党员身份识别、活动阵地建设、工作目标流程、党性教育活动和工作评价可视化的基础上，及时总结和展示工作成果，实现党建成果可视化。

从党员、组织、项目三方面入手，结合所建考核体系，实行“三位一体”的党建考核。对于在党建活动中涌现出来的先进人物与事迹，大直网站、大直微网、大直微信平台上予以跟进报道，通过编印《年鉴》，总结提炼党建工作的特色做法，创新活动载体，打造具有自身特色的党建工作品牌。党支部还先后组织了“两学一做”先进成果交流会，学习党的十九大成果汇报会，对取得的成果予以总结，江苏律师网对大直所多次进行了报道。

在加强党的建设、律所文化建设和队伍建设的过程中，大直律师深化发展方式和发展思维的转变，党支部强力推动大直律师信息化建设的步伐，深化发展方式和发展思维的转变。2018年3月份大直律师E律师管理系统，解决了多年老大难的案管题，真正实现了网上申报、网上审批、网上结案的信息化管理。6月份又投入1０多万元引进Alph a智慧法律平台系统大数据分析软件，着力解决团队化、专业化、精细化运行过程中深层次的协同、管理、可视化的问题，用技术与大数据，成就“匠心”精神与“钻石”品质，驱动大直律师的发展。

短短几年，大直所律师执业人数由2013年成立的3人发展到现在的21人，建成8个专业部室团队， 2015年被盐城市委组织部、市司法局党委联合表彰为全市律师党建先进集体，2018年又被江苏省司法厅党委确定全省律师党建示范点，业务收费迈入千万所级，形成了具有大直特色的发展之路。

大直律师虽然在前进的道路上取得了一点成绩，但上级党组织却给了大直律师很多荣誉。大直律师深感肩头压力很大，责任重大！与先进地区的律所相比，差距很大，但大直律师坚信：惟不忘初心者进，惟从容自信者进，惟自强不息者强！

今后十年是律师行业发展的“黄金”十年，大直律师将紧紧抓住盐城经济快速发展的新机遇，在团队化、精细化、可视化上做文章，学会做乘法，着力打造可视化的党建，进一步强化党建工作，把“四个意识”转化为实实在在的干劲，在新时代展现新气象新作为，在新征程中谱写新篇章，实现大直所跨越式发展。

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