浙江师范大学法政学院2020年专任教师招聘计划
岗位代码 | 岗位名称 | 人数 | 年龄上限 | 学历/学位 | 专业/学科方向 | 职称 | 其他条件 |
A10-19-005 | 学科带头人 | 2 | *45周岁 | *研究生/博士 | 法理学
刑法学
经济法学
诉讼法 | 正高 | 1.正高引进，原则上要求达到学校双龙学者特聘教授及以上水平；
2.对于特别优秀的，年龄和学历可适当放宽。 |
行政管理
公共管理
政治学 |
社会学
社会工作 |
A10-19-006 | 学科骨干 | 5 | *35周岁 | 研究生/博士 | 民商法学
宪法学与行政法学
国际法学
法理学
诉讼法 |
| *特别优秀的可适当放宽年龄限制。有一年以上海外学习工作经历者优先；有非洲法研究专长者优先。 |
行政管理
公共管理
政治学 |
社会学
社会工作
心理学
人类学 |
二、引进人才待遇
◎ 高层次人才引进待遇（服务期10年，首聘期5年）
人才类别 | 住房、安家费 | 科研工作经费 | 薪酬 |
杰出教授A类 | 完成目标任务赠送120平米住房一套，安家费、科研经费面议。 |
杰出教授B类 | 完成目标任务赠送120平米住房一套、提供安家费40万元。 | 人文社科：≥50万 | ≥60万/年 |
杰出教授C类 | 完成目标任务赠送120平米住房一套、提供安家费20万元。 | 人文社科：≥30万 | ≥40万/年 |
备注 | 目标任务根据学校需要，由双方协商签订合同确定。参与考核的目标任务按照学校规定，不享受学校科研成果奖励。 |
◎ "双龙学者"特聘教授引进待遇（服务期10年，首聘期4年）
人才类别 | 基础性待遇 | 绩效型待遇 |
双龙学者 | 1、赠送100平米住房（本聘期和下个四年均完成双龙目标任务）；
2、赠送80平米住房（本聘期或者下个四年完成目标任务）；
3、年薪30万元（税前）；
4、科研启动费15万；
5、协助解决配偶工作。 | 完成本聘期目标任务，提供安家费20万元。 |
备注 | 1、海外直接引进的高水平博士可不受双龙入选条件的限制，但在目标任务中增加其他科研成果；
2、房产超出部分面积按照房屋过户时前一个月的市场评估价缴纳；
3、参与考核目标任务内的科研业绩计分，不享受学校科研成果奖励；
4、如果引进人才连续两个四年均未完成目标任务，学校不赠送房产面积（无住房可选或本人自愿不选房时，不享受同等价值的货币）。 |
◎ 青年博士引进待遇：学校对青年人才实行分类（分为A类、B类、C类）奖励政策，首聘期4年（1）住房：完成A类目标任务者（新主持国家级项目1项，另完成学校要求的一定数量的科研分），提供住房一套，其中赠送面积80平米；完成B类目标任务者（新主持省部级项目1项，另完成学校要求的一定数量的科研分），提供住房一套，其中赠送面积50平米；（2）安家费：A类、B类报到时提供3万元安家费；C类完成目标任务低于B类要求，且在浙师大工作满10年，提供35万元安家费（含报到时提供的3万元安家费），已完成的目标任务全部享受学校科研奖励；（3）科研启动费：青年博士正式签约报到后，学校一次性提供（人文社科5万元）科研启动费。有一年以上国外学习、工作经历的博士可增加10万元科研启动费；（4）过渡房：学校可提供一定数量的60平方米左右过渡房，选完为止，租期和租金按照学校过渡性住房周转管理办法执行；（5）职称：正式报到博士均享受讲师职称，博士后可享受讲师八级岗位，特别优秀者可聘为青年副教授/教授。三、报名方式
请填写《浙江师范大学2020年专任教师应聘报名表》（附件1）和《浙江师范大学应聘人员科研成果评审表》（附件2），发送至邮箱：linmanman@zjnu.cn，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网。http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/zjsfdxfzxy2020/index.html这个省明确：大学4月开学，中考延迟，高考……
他们今天开学了，我们还远吗？
五邑大学通识教育学院2020年诚聘英才
清华大学智库中心2020年招聘公告