全世界的设计实习生联合起来！100个外国设计实习生的经验谈
有不少设计系或对视觉文化感兴趣的学生都会希望寻找一份相关的实习经验，但是，究竟是去知名工作室、小型工作室、文化机构，还是其他类型的品牌内部实习，令许多学生都纠结不已，并且难以找到详细的经验分享或建议。喜欢的小型工作室就一定能够带给你好的实习体验吗？知名机构是否真的能赋予更多领域的知识和机遇？
带着这些疑问，一个由平面设计学生、应届毕业生和实习生发起的项目——“设计实习生俱乐部（Design Interns Club）”在Instagram账号上发起了一份匿名分享表格，邀请在设计工作室、设计节、时尚品牌或美术馆机构等地方实习过的创意从业者们分享他们的实习经历。发起人希望将这个行业的薪资和实习相关经历透明化，以此让寻求实习的人们能从这些信息中受益。
目前这份表格正好有100位分享者提供了他们的信息，Design360°整理了这份依然在收集中的表格，并筛选了其中10份比较有代表性的实习经历，希望能从各个方面向大家展现在设计行业实习的酸甜苦辣，对正在寻找实习的你有所帮助。
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Landor
知名策略设计顾问公司朗涛
所在地：伦敦
工作时间：40小时/周
工资：20000英镑（实习周期未知）
好体验——？
我认为这可能是到目前为止，我收获最多价值的工作经历之一。我承担了相当多的责任，在一开始就着手一个项目，而我也全身心地投入其中。团队给予了我很大的帮助，我在其中学习到了很多工作室的设计流程，也提高了各方面技能。此外，我并没有只被当作是一名实习生，而是被看作一个真正的团队成员，这让我觉得我的想法和付出都具备价值，并在某些情况下还能实现跨项目工作，一切都很充实。在实习期间，我被指派了一位导师，我可以和他谈论任何问题，或者讨论我想参与的项目类型，以及是否想延长我在那里的实习时间。
“坏”经历——？
我认为在这里工作没有不好的体验，即使你不是对品牌或者广告特别感兴趣，在工作室也有很多值得你学习的方面，这里有着相当大的创作自由度。就我个人而言，在这里实习也让我意识到这个设计领域并不是自己想长期追求的方向，但获得的技能和经验对我至关重要。除此之外，我认为每个公司至少应该支付实习生最低工资。
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NODE Berlin
由设计师Anders Hofgaard和Serge Rompza
成立的设计工作室
所在地：柏林
工作时间：40小时/周
工资：400欧元/月
好体验——？
我在这里学到了很多，也对工作室的工作流程和文化领域的应用项目有了更深入的了解。工作室有很多有趣的客户，也有很好的同事，我可以向他们提问任何事情，并且清楚由谁来监督我的工作。我们大部分时间还会在一起做午饭。除此之外，公司不仅和我签订了一份正规的工作合同，还给我写了一封推荐信，可以说这是一份很好的实习经验。
“坏”经历——？
有些时候，我觉得自己所肩负的责任超越了我认为自己能处理事物的程度，它们并非基于要求而是基于信任所赋予我的，但我最终将它们处理好了，这大概就是学习本领的方式。但当我在高度紧张时候，事情就会被他人接手，虽然我可以理解，但这对我个人的成长而言其实并不是十分有利。
任何建议？
如果实习生是商业长期运作中必要的一环，而且他们的工作会带来效益，那么至少应该支付实习生国家法律规定的最低工资。如果小工作室负担不起，那么应该提供其他额外的福利，比如通过强化指导、提供休息日等方式来弥补，这些建议也适用于自由职业者和普通员工。
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Studio Manuel Raeder
由Manuel Raeder于2013年成立的
跨学科的设计工作室
所在地：柏林
工作时间：32+小时/周
工资：250欧元/月
好体验——？
工作室有许多有趣的项目，我很高兴能从内部接触它们，并了解工作室的BOM DIA出版社是如何运作的。工作室与许多当代艺术家和画廊合作，所以实习生也可以在项目中学习很多关于艺术、诗歌、文学和建筑的知识。主理人Manuel和他周围的人都知识渊博，可以从他们身上学到很多东西，我很欣赏他们跨学科创作的方法，同时他们还能理解实习生因生病、家庭因素等理由请假，富有人情味。
“坏”经历——？
在这里被指派的有趣和无聊任务之间的比例有时并不是很好，实习生除了需要用Photoshop修图以外，还需要做打包书籍、发送包裹、用气泡纸包装物品、去五金商店购买材料、去邮局、从仓库搬运重物等工作。有时候这些工作真的多到太过分了，我认为当工作室想在搬家服务或手工制作方面省钱时，实习生并不是他们的廉价劳动力。
除此之外，项目负责人并没有与实习生进行有效的沟通，因为主理人Manuel经常需要为了工作而国际旅行，实习生大多由这里的自由职业者监督，因此得到的反馈往往不是很清楚。
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MARINE SERRE
法国新锐时尚品牌
所在地：巴黎
工作时间：40小时/周
工资：560欧元/月
好体验——？
1.能够生活在时尚之都——巴黎。
2.可以参与巴黎最大的活动之一——时装周。
3.在紧迫的工作需求下学习了法语，未来可能有用。
4.学会将个人生活与职业生活区分开。
“坏”经历——？
1.被指派的任务并没有详细说明，大部分情况下主管只是把我当作平面设计工具在使用。
2.这里并没有适合创意工作者的环境，由于缺乏具备平面设计或印刷知识的团队，使得一些任务难以处理并因此被拖延解决。
3.作为实习生承担了太多的责任。
4.我更像是一个社交媒体经理，而不是平面设计师。
5.时常在深夜开紧张的会议。
6.不友好且只愿意说法语的同事。
7.与同事的交流大多变成了八卦分享和对工作的抱怨。
8.深夜接到的紧急电话、短信和Instagram信息。
9.受到来自公司各个部门的持续压力，并被指派无尽的任务。
10.成为不受尊重的廉价劳动力。
任何建议？
作为一个在另一创意领域没有获得尊重的平面设计师，我希望改变时尚等其他行业对平面设计这一角色的认识，例如：
1.平面设计应该在其他创造性领域被重视，它和任何其他设计行业的价值相当。
2.平面设计师不应被当做营销战略家或社交媒体经理。
3.任何机构都不应将实习生当做作一种廉价劳动力，并从中受益。
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Lomography
来自奥地利的胶卷相机公司
所在地：维也纳
工作时间：40小时/周
工资：400欧元/月
好体验——？
整个公司的设计团队非常小，总共只有一个艺术总监、一个正职设计师和两个实习设计师，可以说我们有一个管理强度高的环境，实习生能够在项目中获得持续的反馈，并且能和非常有热情的人一起紧密工作，我觉得这对积累经验很有帮助。实习生的工作得到了足够的反馈，也得到了和蔼的对待。
“坏”经历——？
1.在40人公司和6人组成的设计团队里，被公司领导称为“实习生”。
2.从来没有在完成的工作或目标上得到署名。
3.需要负责一些非常无聊的事情，比如归档材料、整理旧物、在大楼里跑上跑下捡包裹之类的。
任何建议？
我认为实习生应该被给予到位的工作反馈，毕竟设计师需要的是导师而不是父母。此外，实习生还应该根据所承担的责任和完成项目的时间，获得相对公平的报酬，并且能更灵活的分配工作时间，因为有些人不得不边进行40多个小时的实习边打工赚钱生活在这个城市，这让他们的生活很痛苦，工作也不愉快。
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Forward Creatives
奥地利的Forward Festival创意节发起组织
所在地：维也纳
工作时间：40-60小时/周
工资：720欧元/月
好体验——？
我的工作需要对创意节的视觉形象、新闻时事、社交媒体等相关内容进行创意设计，同时还学习了管理项目、领导团队、策划设计节和一个在线画廊。其中有些任务会比其他工作更令人兴奋，但它们都有利于实习生尽快熟悉一个快速高效的工作流程，因为项目的时间总是很紧迫。
除此以外，我获得了来自老板的建议和技巧指导，并在这里建立一个良好的人脉网络，在实习期结束后，实习生在各种活动中总是受到欢迎，朋友和家人也可以免费参加设计节。虽然工作很紧张，但收获有价值的良好经验、与国际设计师接触，并在会议上提出观点时也受到重视，都十分有意义。这里的工作排班表很灵活，也可提前安排的休息日 ，我的同事也都很棒。
“坏”经历——？
在这份实习中我让自己过度劳累了，以至于我不得不辞职，甚至开始去见心理治疗师。没人知道我具体参与了哪些项目，但我却被指派越来越多的任务，也没有人来检查我是否有能力胜任这些事物，我也不知道如何拒绝。老板在领导、布置任务和沟通信息方面并不到位。
任何建议？
我认为至少应该向实习生支付一份基本工资，并重视在实习中给予及时的反馈和恰当的指导，为参与设计的实习生在记录中署名；希望人们在接收实习生时能更有同情心，而不是以利润为导向。
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EDHV
荷兰埃因霍温的设计工作室
所在地：埃因霍温
工作时间：40小时/周
工资：0
好体验——？
这里的任务通常都有明确的定义，且具有教育意义。与各种才华横溢的设计师团队接触、了解如何从头到尾地为荷兰设计周（Dutch Design Week）策划一个项目或展览，是我在这里最大的收获。
“坏”经历——？
工作室的领导是自上而下、以自我为中心的，导致所有的员工和实习生都倍感压力、不被赏识，并被严重低估。在一个设计师饱和的国家，人们从国外来到这里，寻找一种进入这个领域的方式，结果带着感觉自己不够好的体验离开。
曾经有一段时间，有8个实习生同时在那里工作，然而除了每天免费的午餐外，没有其他任何福利。如果你在荷兰设计周期间在那里实习，你很有可能会需要从事展览布置的工作，这意味着你要在工作日的晚上呆到11点或更晚，如果你第二天早上晚9点才来，你还会挨骂。这是一大堆吃力不讨好的工作。
如果你对这篇差评持怀疑态度，那么你要知道我在这里所写的并不只是我个人的经历，而是曾在这里呆过的许多实习生的经历。十年前，我的一些大学校友也曾在这里实习，他们也有着类似的感受。我不是一个爱抱怨的人，把这篇评论放在网上让我感到紧张，但我真心希望有人能在申请之前了解这一点。实习生应该得到相对应的报酬，所有员工都需要得到尊重。
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Solomon R. Guggenheim Museum
著名的现代美术馆——古根海姆博物馆
所在地：纽约
工作时间：26-30小时/周
工资：0（只有生活补贴）
好体验——？
我能够独立自主地进行所有的项目，这让我得以作为一名设计师来寻找自己独特的视角和声音、锻炼自己的视觉表达能力，同时也积累了如何为更多受众群体和以更广范的视角打造品牌系统方面的知识。我所学到的大部分内容都来自于项目中遇到的需要解决的问题。
我感到自己被视为团队中的重要角色，并经常被征求意见。我在项目中所产生的疑问，也总能得到回答，甚至被鼓励提问。古根海姆的平面设计团队很有活力，它鼓励机构内部的人们合作和讨论。我强烈推荐在这里实习。
“坏”经历——？
没有什么不好的。但我想提醒更多人要小心那些跨越专业界限的行为，或者那些超出最初签署的工作合同之外所要求的服务或时间。有些机构过于仗着他们的知名度，不关注实习生在项目中所投入的时间，以及他们所应得到的更丰厚补偿，我觉得可以给实习生按小时计工资。
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Studio Ted Noten
荷兰设计师、艺术家Ted Noten的工作室
所在地：斯海托亨博斯
工作时间：每周出席1-2天，其余时间在家调研
工资：0
好体验——？
尽管我在这里被明确指派了任务，但离开这里是我所做出的最正确的决定。
“坏”经历——？
他们并没有给予我足够的尊重，我希望他们对我的艺术实践提供反馈，以替代我在这份实习中所应得到的回报，但他们并不尊重口头合同，没有给我提供所承诺过的反馈。主理人Ted noten甚至还提出过一些具有性暗示的要求，他还在我和另一名实习生做ppt时，把手机里的色情视频给我们看，并且觉得很有趣。在那次经历之后，我发现他的作品完全符合他的自我主义和过时的大男子主义行为， 除此之外他还很不诚实。
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No Service 24/7
德国柏林的品牌设计机构
所在地：柏林
工作时间：40小时/周
工资：300欧元/月
好体验——？
这是一个8人组成的小团队，年轻、积极、彼此友好，这绝对是一个加分项。在这里我从来不用加班，除非我自己决定加班。我可以随时寻求帮助，并且没有工作压力。我承担了两个大项目的主要责任，从头到尾需要做的任务内容变化很大。他们从不形容我为实习生，而是设计师。
“坏”经历——？
由于工作室是一个品牌机构，他们的工作重点并不只是平面设计，还包括相当多的营销内容。我希望能更多地了解这些部分的职能，更多地参与与客户的会议，而不只是负责做平面设计，这对我来说太主流了。
任何建议？
一定要要求合适的薪水。我在没有任何工作经验的背景下开始这份实习，现在我几乎完成了我的实习，但我再也不会接受薪水这么低的工作了。我想说的是，不要因为你没有经验就把自己贱卖了。宁可多等一会儿，也不要接受几乎没有报酬的工作。
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从这份表格中可以看到，并不是每份实习都让人满意，从中或许可以得出寻找实习时需要注意的几个要素：
给予相对应的薪水。
给予实习生平等的关注和信任。
明确指派有学习价值任务和有挑战性的工作，而不是把实习生当做廉价劳动力。
给予一定的指导和经验分享。
能让实习生参与到团队工作中，体验团队合作的价值。
能提供一个让实习生感到安全和自由表达的空间，允许他们有自己的想法。
在去一个地方实习之前，最好能找到曾经在那里实习过的人，询问他们的实习经历。而实习生们也可以在工作中主动寻找机会、主动提问以获得更多一对一的交流、学习如何独立思考，以及保护好自己的权益。希望大家都能找到合适的机会，从中收获有意义的经历。：）
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资料来源 | www.instagram.com/design_interns_club/
编辑&排版 | Chips and Yogurt
校对 | Roni、Lauren、Yeeman、Yuer
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