中国人民大学法学院2020-2021学年秋季学期博士后招收通知
我院2020-2021学年秋季学期博士后招收工作现已开始启动，根据我校博士后管理部门统一规定，现将具体法学博士后招收工作事宜安排如下:
一、招收条件
根据学校规定，2020-2021学年我院法学博士后流动站招收需满足以下条件：
（一）招收主要针对以下三类人员：一是应届统分博士毕业生；二是已获得海外博士学位，留学回国且无工作单位人员；三是已与原单位解除关系的非应届统分博士毕业。原则上不招收在职博士后。博士后进站后须将人事档案关系转至我校。
（二）申请人年龄原则上不超过35周岁。
（三）申请时获得博士学位应不超过3年，且应在2021年2月前获得博士学位证书；在我校获得博士学位后申请继续作博士后的，须跨一级学科申报。
（四）申请者近5年内在CSSCI核心期刊上以独立或以第一作者身份公开发表2篇以上学术论文。
具体要求和招收计划请参加附件1《2020-2021学年秋季学期博士后招收注意事项》和附件2《2020-2021学年秋季学期法学院博士后招收计划汇总表》。
二、申请流程
请欲申报我院博士后的人员，请准备相关申报材料，于2020年12月15日前将申报材料邮寄到我院。申报材料目录请参照本通知第三项申报材料准备，具体填报说明可以参考附件3：人民大学申请博士后所需材料（仅供参考）。
材料寄送地址：北京市海淀区中关村大街59号中国人民大学明德法学楼612室，任老师收。
材料邮寄请选择顺丰或EMS快递，寄送材料请注明：申请博士后。
我院会在收到申报材料审核申报资格后举行面试遴选，面试遴选时间和形式另行通知。有关申报情况或材料准备遇到困难的欢迎电话或邮件咨询。
三、申报材料
1.《博士后申请表》（请先登陆中国博士后网http://www.chinapostdoctor.org.cn/，进行网上申报、打印，并本人签字。请务必填写可以联系上的手机号，以便联络。）
2. 博士后阶段研究计划（无固定格式，3000字左右）
3.《专家推荐信》（两位本学科领域博导，其中一位应为申请者导师）
4.《博士后进站审核表》
5. 有效证件复印件（身份证、军官证或专业、复员证、国外居留证）、结婚证及独生子女证等复印件
6. 博士学位证书、毕业证书复印件、留学回国人员需教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书及推荐意见
7. 人事档案所在单位出具的综合鉴定材料
8. 科研成果清单（见附件5）及科研成果复印件（一式三份，科研成果务必双面打印）
★ 科研成果分类请参照附件人大2011年和2017年版核心期刊目录
9. 辞职人员须提供辞职证明材料（可待通过遴选后再提供）
10. 体检相关证明材料（可待通过遴选后再提供）
★注意事项：
1.以上申请材料均需提交原件，一式一份即可，其中科研成果清单和科研成果复印件需要一式三份。
2.所有材料均需要用A4纸打印，科研成果务必双面打印，不要胶装。
3.电子版材料：材料1《博士后申请表》和材料8科研成果清单及科研成果需要扫描成一个pdf发送联系邮箱，材料2博士后阶段研究计划单独发送联系邮箱。
联系人：洪老师、任老师
联系电话：82504808
联系邮箱：rjianing@163.com
中国人民大学法学院
2020年12月1日
浙江工商大学外国语言文学学科2021年“申请-考核”制博士研究生招生实施方案
浙江工商大学应用经济学学科2021年“申请-考核”制博士研究生招生实施方案
广东工业大学土木与交通工程学院2021年以“申请考核”方式招收博士研究生实施细则
大连理工大学马克思主义学院2021年“申请考核制”博士研究生资格审核通过名单
武汉大学中国边界与海洋研究院2021年招收攻读博士学位研究生简章
武汉大学中国中部发展研究院/区域与城乡发展研究院2021年招收攻读博士学位研究生工作实施细则
2020是芬香成长的重要的一年，创造了过100亿的GMV，中国社交电商前️3的好成绩。
在这快速增长的过程中，芬香感谢所有一路跟随的各位导师、合伙人。为了更好的激励市场，表扬优秀，即将推出✅以下重大利好敬请期待
➡️2020是芬香成长的重要一年，芬香人携手并进创造优异成绩。
[奋斗]感谢伙伴认真深耕市场、激励团队稳健可持续发展，芬香推出以下重大利好：
1️⃣：【百万年终奖金计划】
公司特别拿出200万元现金，从12月份开始推出年终奖励计划（为期两个月）。导师、合伙人都可参与进来！让我们一起全力备战2020年终大促！
2️⃣：【“五险一金”签约合伙人计划】
满足一定条件的合伙人即可与公司签约，同时享受公司五险一金。
芬香希望与你一路长久相伴！
3️⃣：【4天3夜领袖旅游研讨会】
诚邀优秀的伙伴共聚三亚旅游盛宴。
这是一次阳光海滨的相聚相悦！
这是一场沙滩漫步的相知相惜！
这是一次领导力的学习升华！
❤️2021芬香一定越来越好！
4️：‼️革命性的决定在这里‼️
公司决定引进新的供应链体系➕新制度，推出全新《超级H&B计划》
特点：
一：系列独家好品；
二：高佣；
三：高附加值；
四：长期复购；
超级H&B盘预估结果：
一：让你团队重燃激情。
二：让你吸引更多优秀的团队长。
三：让你收入提升3——20倍
四：让你通过1-2年打造，获得管道收益。
总结：
大家知道每一次变革，都会造就一批神话故事，也许是屌丝逆袭，也许是亿万级富豪，这个人是你吗？