“四进”攻坚｜德州市“四进”工作组：主动作为勇担当 助力复工保民生

德州市按照省委实施万名干部“进企业、进项目、进乡村、进社区”攻坚行动部署，在省派德州市13个工作组、65名干部基础上，从市、县选派600名干部，组成120个工作组，进驻116家企业、113个项目、109个村、149个社区，深入一线抓防控、抓发展、抓民生，帮助破解难点、疏通堵点。

3月9日，120个市派工作组全部到岗到位开展工作。工作组成立临时党支部，迅速深入企业、项目、乡村、社区一线，围绕疫情防控、复工复产、民生保障，深入调研，做足功课。市派德城区市委办公室工作组第一时间奔赴天衢街道，迅速下沉到社区、企业、项目一线了解情况，掌握第一手资料，迅速打开工作局面。市派宁津县市委组织部工作组进驻后对接当地党委、政府，走访服务对象，收集16个问题困难、7条诉求意见。市派乐陵市市人社局工作组先后6次深入服务对象了解情况，制定9个“一点一策”实施方案。市派武城县县直第一工作组多方式调研摸底，发现、征集问题13项，制定“帮扶清单”，靶向施策。

工作组在摸排调研的基础上，坚持问题导向，围绕存在困难问题，制定方案措施，差异化帮扶。市派夏津县德州市纪委监委工作组抵达夏津后，积极行动迅速进入工作状态，建立工作联系交流群。及时召开组务会，明确职责分工，制定了由每名同志各自牵头负责一个联系单位的“4*4”工作法。市派齐河县市委组织部工作组结合帮扶实际，制定“1+4+4”工作方案，梳理问题需求24项、攻坚措施64项，细化责任到人。市派禹城市市委编办工作组深入调研座谈后，针对18条问题，研究制定工作方案和工作规范。市派平原县市总工会和团市委联合工作组依托线上服务平台，开展“青鸟计划”主题招聘活动，帮助企业解决引才难题。

开展工作以来，各工作组把派驻地当主战场，真正投入到抗疫情、抓发展的第一线。截至3月18日，市派工作组共协调口罩15000余只，酒精、消毒液等防护物资2.8吨，防护服20套。市派德城区市工信局工作组实行全程保姆式服务，印发政策“明白纸”、防护手册，助力凯盛晶华玻璃有限公司全部复工复产。市派临邑县市审计局和市医保局联合工作组积极协调医疗物资，寻找政策支撑，协助服务企业挖掘人才，将企业缺少技术工人的影响降到最低。市派武城县市交通运输局工作组充分发挥职能优势，为急需厂区硬化原料和产品供销需求的对象提供商砼企业和供应链企业名录，解决实际困难。

为在疫情防控一线考察识别领导班子和领导干部，市纪委监委、市委组织部派驻6个工作组30名干部，在完成“四进”攻坚工作的同时，通过实地查看、听取意见、个别访谈等方式，掌握在疫情防控一线和经济社会发展中表现突出和不担当不作为的干部情况，及时发现、纠治突出问题，坚决防止和杜绝形式主义，让基层干部把更多精力投入到抗疫情、抓发展第一线。