“灯塔-党建在线”网络平台开通运行以来，临沂市莒南县坚持高标准“建”、高效能“管”、全方位“用”，将“灯塔”平台覆盖到全县各个基层党组织，给基层党建工作插上互联网的翅膀。
01
高标准“建”
实现硬件建设标准化
近年来，随着设备和系统升级速度加快，部分基层远程教育站点运行不正常，在一定程度上造成了资源闲置。“灯塔-党建在线”网络平台投入使用后，莒南县借势而为，把“灯塔-党建在线”网络平台、“临沂党建”可视化信息平台、党员干部现代远程教育三大信息化优势资源整合。按照“一站八有”的标准，采取县财政拨一点、镇里奖补一点、支部自筹一点的办法，累计投入1300余万元建设了“灯塔e站”741个。今年以来，又投入380余万元对“灯塔e站”进行了二次升级，在所有“灯塔e站”安装了高速免密“灯塔wifi”和“灯塔电视”，鼓励有条件的村安装户外大屏——“灯塔影院”67个。“灯塔e站”切实解决了过去党建信息化资源不整合、各自为战的问题，让“灯塔-党建在线”网络平台在农村落地生根。
高标准
“建”
02
高效能“管”
做到管理运行规范化
“灯塔e站”建成之后，莒南县三措并举抓管理，实现了有专人来管，有制度来制约，有资金来保障，保证长期高效运转。健全管理体系。莒南县按照“县级抓规范、党（工）委抓管理、基层抓应用”的思路，建立健全三级组织管理体系。县级设立党建信息化管理中心，镇街党（工）委、县直机关工委等各党（工）委设立党员教育管理站，基层党支部设立“灯塔e站”，县财政、县管党费每年专门列支专项经费80余万元，用于“灯塔e站”管理员补贴及设备维护。配强骨干队伍。采取个人自愿报名、村“两委”推荐、理论考试和上机操作方式，面向社会公开考选了741名高素质、年轻化的“灯塔e站”管理员。管理员上岗后要进行定期培训，每年参加县级业务培训不少于1次、参加镇级业务培训不少于4次，确保管理员“定期充电不落伍”，解决了“无人会、无人管”的问题，还给乡村振兴储备了一批后备人才。完善配套制度。出台了《“灯塔-党建在线”网络平台管理办法》等一系列制度，严格落实管理员季度考核，对表现优秀的，通报表扬；对精力靠不上的，及时提醒教育；对不胜任不尽职的，坚决调整撤换。通过奖罚并重，确保各系统板块安全有效运行。
03
全方位“用”
确保作用发挥最大化
围绕“灯塔-党建在线”网络平台强大的信息搜集、宣传推广、教育管理、数据分析等功能，不断结合实际探索创新。活用“党员教育网”，强化流动党员教育培训。利用“灯塔-党建在线”网络平台，通过组建“网上班级”、组织“统一考试”，实现党员“云列席”，确保了学习教育不断档、不断线。对不服从教育管理的，严格落实“党员负面行为劝诫制度”。全县组织 “统一考试”1.2万人次，54人被“劝诫”，13人被转入教育转化党支部进行转化教育。严用“发展党员纪实公示”系统，确保新发展党员高质量。坚持做到“精准”分析、“精准”跟踪、“精准”管控，实现线上线下同步推进，上级党组织实时在线指导。适时对全县党员队伍情况进行全面排查分析，综合党员队伍性别、年龄、学历等结构比例，科学制定发展党员计划；对发展党员的五大环节25个步骤进行网上全程纪实、公示，让新发展的党员不管是程序还是质量都能经得起“考验”；建立“3个1”工作法，借助“逻辑校验”“数据统计”等模块，每月进行1次提醒、1次调度、1次反馈，实现发展党员计划完成率达100%。巧用“灯塔”延伸功能，进一步密切党群关系。发挥好“灯塔影院”和“灯塔电视”作用，让党员群众每天都能听到党的声音。利用“灯塔影院”大屏幕播放《新闻联播》、“灯塔”发现榜样宣传片、红色电影等，每到傍晚时分，“灯塔影院”就成了党员群众最愿意来的地方。在“灯塔电视”中置入了“临沂党建”可视化信息平台和加密频道，群众在家就能收看“三务”公开等内容，党员干部可以召开线上会议，实现了“数据多跑路，党员群众少跑腿”。