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聊城市高质量完成村(社区)“两委”干部集中培训工作

7月15日,聊城市委组织部下发《关于开展村(社区)“两委”干部集中培训工作的通知》,按照“市级示范培训、县级重点培训、乡镇(街道)兜底培训”的原则,市县乡三级联动,开展为期1周的全覆盖集中培训。全市共开设县级培训班14期,培训人数24804人,镇级培训班359期,培训人数26003人;组织开展送教活动226场,现场实践教学135场,高质量完成了村(社区)“两委”干部集中培训工作,进一步提升了村(社区)“两委”干部带头致富和为民服务能力。


始终坚持政治引领

坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为培训的重中之重,按照市县乡三级联动组织、全员参与、同步开展的方式,常态化抓好集中培训工作。培训内容跟进学习习近平总书记的重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署等,聚焦省第十二次党代会精神和市第十四次党代会精神,牢牢把握“走在前、开新局”和建设“六个新聊城”的目标要求,教育引导广大党员提升政治能力、筑牢思想根基。


始终坚持全员覆盖

坚持既抓好“关键少数”,又抓好“绝大多数”,指导各县市区分别制定轮训方案及课程安排,培训对象以村(社区)“两委”班子成员为培训主体,覆盖自然村党支部成员等其他基层党员干部。建立工作协调机制,市委组织部会同党校、民政、农业农村等部门统筹推进任务落实,抓紧抓实全员轮训工作。依托乡镇(街道)党校(党员教育中心),统筹用好当地特色教育及农村实训基地,确保基层党员应训尽训。


始终坚持务实高效

坚持“干什么、学什么”“缺什么、补什么”的原则,结合当地村(社区)“两委”干部岗位特点和需求,采取集中培训与个人自学相结合的方式进行培训。围绕当前乡村振兴重点工作,在了解农村党员干部学习意愿、工作实际的基础上,创新设置课程内容和授课方式。积极开展送教活动,邀请领导干部上讲台,结合自身工作实际,深入浅出讲解乡村振兴、党风廉政教育、党史教育等内容,增强课程专业性实用性。组织现场观摩教学,探索建立“政治理论+实用知识+致富技能”的教学新模式,进一步提升村(社区)“两委”干部,特别是党组织书记履职能力和为民服务能力,增强集中培训工作实效性。


始终坚持深度融合

坚持线上线下相融合,依托“灯塔-党建在线”网络平台、“小明和小兰”聊城党员教育传播矩阵等线上课堂,与乡镇(街道)党校(党员教育中心)安排线下集中培训相结合的形式,让党员干部随时“充电”,实现培训渠道“多元化”。在开展集中培训的同时,结合“发现榜样”“我来讲党课”等活动,指导各县市区创新培训形式,举办“书记论坛”“榜样讲党课”“党委书记讲党课”等活动,邀请身边榜样、优秀党课主讲人到基层党支部,通过身边人讲身边事、身边人教育身边人的方式,充分发挥榜样示范和典型引领作用。



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来源:中共聊城市委组织部

编:许芳

编审:丁彩、邱若楠


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