学习贯彻党的二十大精神·组织部长话落实——烟台
真抓实干 守正创新
奋力开创烟台组织工作新局面
党的二十大报告对深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出全面部署。烟台市委组织部将深入贯彻新时代党的建设总要求，时刻保持组织路线服务政治路线的高度自觉，认真落实党的二十大赋予组织工作的新使命、新任务、新要求，突出“三聚”、力促“三新”，奋力开创组织工作新局面。
聚力锻造“高素质干部队伍”，激发干事创业新活力。担当新使命，关键在干部。坚持赋能蓄力重培养。将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，作为“党校+干部学院+高校基地+网络平台”培训矩阵的首课主课必修课，持续凝心铸魂。深入推进全体干部“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”，专业干部发达地区“对标精训”，年轻干部一线“蓝海扬帆”，推动斗争精神和斗争本领养成。坚持旗帜鲜明树导向。迭代升级“政治素质考察+执行力日常考察”两大办法，完善立体透视的知事察人机制，对政治上不合格的“一票否决”；奖惩分明提拔勇执行的“标兵”、善攻坚的“尖兵”，坚决调整碌碌无为的“庸兵”。坚持激励担当强作为。制定领导干部能上能下《实施细则》，用好用活公务员职务与职级并行政策，严格兑现高质量发展综合绩效考核奖惩，全力提振干部精气神。
聚势增强“政治功能和组织功能”，激活组织体系新动能。严密组织体系，才能提升治理效能。树牢大抓基层鲜明导向，纵深推进抓党建促乡村振兴，彻底整治314个问题突出村（社区），倒排100个左右风险重点村常态监管。深入推进村党支部领办合作社拓面提质，开展村党组织“争先晋位擂台比武”，组织乡村振兴先进村、进步村“双百”评选。纵深推进党建引领城市基层治理，深化“幸福家园”品牌创建，开展示范项目和社区擂台赛，评定“十佳示范项目”和100个示范社区；做强新就业群体“烟小暖·新新向党”品牌，深入开展“十大暖新行动”，建设一批标准化“烟小暖”连锁阵地。纵深推进党支部建设规范提升，实施以“争创五星级党支部、争做五星级党员”为主要内容的“五星联创”工程，年底前选树1500个样板党支部，推动党支部全面过硬、党员全面争先。
聚焦“聚天下英才而用之”，筑牢产才融合新高地。城以才立，业以才兴。重点实施“百千万”人才集聚工程：实施百名领军人才筑峰计划。锚定全市“9+N”制造业集聚和16条产业链做强人才链，每年引进100名左右科技领军人才和创新团队，每个重点产业都有1—2名在全省乃至全国富有影响力的顶尖人才（团队）。实施千名行业人才拔尖计划。发挥省内最大侨乡优势，打造黄渤海新区、高新区和全省单体规模最大的裕龙岛炼化一体化项目、国际医药创新应用基地生命岛项目“两区两岛”集聚节点平台，2—3年内遴选支持1000名行业拔尖人才。实施万名青年人才集聚计划。常态化开展“名企名校行”等活动，至少引进6万名高校毕业生，其中硕博士5000名以上，为奋力开创新时代社会主义现代化强市建设新局面提供坚实人才支撑。