区块链的共识机制与比特币挖矿原理
我们已经把区块链的运作模式简化为一个“模型小镇”来探究，在这个系统中，人人都是中心，人人都有账本。随着模型的发展，我们引入了一组新的概念。
一、共识机制与证明机制
什么是共识机制？在这个人人都可以参与记账的模式中，需要一个大家都认可的规则。
大家又会问，怎样记账才是有效的？我们可以简单理解区块链的三种得到大家认可的主流共识机制，即：PoW、PoS、DPoS。
第一种，POW（Proof-of-Work），即工作量证明机制。这种证明方式是用工作量结果来证明贡献大小，再根据贡献大小确定记账权和奖励的分配。在区块链中，这个证明是通过计算机进行运算进行的。我们可以理解为，所有参与者都在解答同一道题目，谁先正确算出来，谁就负责记账并可以得到相应报酬。在这个算法中，完全公平公正，不需要中心化的管理机构，每个参与解答的人公平竞争。
第二种，POS（Proof-of-Stake），即权益证明机制。在这种机制下，权益和获得的奖励成正比。这里的权益是指参与者持有数字货币的数量和时间，我们可以通俗的理解为类似资本市场中的股票分红制度。
第三种，DPOS（Delegated-Proof-of-Stake），即股份授权证明机制。这种机制是POS机制的再优化，通过投票选出一位代表履行权利义务。我们可以理解为类似资本市场中的股份制公司制度，股民通过选举投票选出代表来组成董事会。
当然，没有任何一种机制是无懈可击的，随着区块链技术的不断发展完善，共识机制也会不断优化。
二、比特币挖矿原理
我们从“模拟小镇”看到，任何付出精力并按照规则成功记录的参与者会得到奖励。那么这个奖励是什么呢？跟“挖矿”有什么关系呢？
我们可以把这种奖励等同于和黄金一样有限的“比特币”。而每一位积极参与者都是寻找这些比特币的“矿工”。在区块链中，比特币是从数字里来“挖”的。这种比特币没有中心化发行机构，是由全体挖矿竞赛者共同发行的。为了保证比特币能在没有发行主体的情况下顺利发行，比特币的创始人为比特币的发行设立了奖励机制。
这个奖励机制可以这样简单理解：记录比特币网络上的转账是在固定时间段、依照一定频率发起的，每一次记账都会得到系统的比特币奖励。为了公平公正，所有参与记账权争夺的矿工在每一次记账前先解答出系统给的一道难题，谁最先找出难题的正确答案，谁就获得了这一次的记账权，也就获得了对应的比特币奖励。寻找难题的答案，这个过程被称为“挖矿”。
换言之，
比特币的分发就是给“矿工”记账的奖励。
又有人会问，这个比特币有什么用呢？可以买什么？简单来说，目前对比特币作为支付手段的态度全世界范围内各国正处于两级分化中。现实生活中既有比特币的线下消费也有比特币的线上消费，有一些商家虽然不直接接受比特币支付，但是可以通过比特币在某些网站上购买“礼品卡”并用它来进行消费。
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本期作者：唐浩森
审稿：闪涛律师