中交疏浚（集团）股份有限公司

战略投资事业部相关岗位招聘启事

根据中交疏浚（集团）股份有限公司业务开展需要，现按照公平、公正、竞争、择优的原则，现公开招聘战略投资事业部管理人员若干名，具体事宜公告如下：

招聘岗位及人数

（一）投资并购岗                1名

（二）投资体系管理岗     1-2名

（三）资本运营岗                1名

（四）产融管理岗                2名

（五）市场开发岗                5名

（六）成本预算岗                2名

（七）商法合约岗                1名

（八）招商管理岗             1-2名

（九）人事薪酬岗                1名

（十）党群管理岗                1名

（十一）行政外联岗            1名

主要职责及要求

一、投资并购岗

（一）主要职责

（1）建立健全公司并购、重组业务管理制度和工作流程；

（2）负责国内外并购、重组法律法规及政策研究； 

（3）参与公司并购、重组的尽职调查，评估与预防项目风险；

（4）负责起草并购、重组业务相关的专项报告及重要文件；

（5）负责被并购、重组企业的整合与管理；

（6）负责公司并购业务效果评估与分析；

（7）承办领导交办的其他工作。

（二）任职要求

（1）本科以上学历（研究生学历优先），经济、管理类相关专业毕业，中级及以上职称，在宏观经济政策、战略规划理论方面有较高水平；

（2）具有5年以上大型国有企业集团股权投资或并购管理相关工作经验，对资本市场、行业发展、收并购等方面政策、法规比较熟悉，管理经验比较丰富；

（3）具备较好的战略、策略化思维，较强的文字功底，有主导实施国内外并购事宜相关经历；

（4）工作热情积极、细致耐心，执行力强，具有良好的沟通能力、组织、协调、反馈能力及分析能力，能够承受较大工作压力；

（5）高度认同中交疏浚的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则，具备良好的道德修养，遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业，有良好的政治和职业素养。

二、投资体系管理岗

（一）主要职责

（1）建立健全事业部相关管理制度和工作流程；

（2）负责宏观经济、行业研究；

（3）负责事业部股权管理；

（4）负责事业部组织机构管理；

（5）负责事业部全面风险防控工作；

（6）负责事业部管理创新及体系管理工作；

（7）负责事业部各部门考核管理；

（8）承办领导交办的其他工作。

（二）任职要求

（1）本科以上学历（研究生学历优先），经济、管理类相关专业毕业，中级及以上职称，在宏观经济政策、企业管理理论方面有较高水平；

（2）具有3年以上大型国有企业体系及企业管理相关工作经验，对公司治理、资本市场、行业发展等方面政策、法规比较熟悉；

（3）具备较好的战略、策略化思维，较强的文字功底，有编制企业战略规划、企业组织机构改革方案等相关经历；

（4）工作热情积极、细致耐心，执行力强，具有良好的沟通能力、组织、协调、反馈能力及分析能力，能够承受较大工作压力；

（5）高度认同中交疏浚的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则，具备良好的道德修养，遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业，有良好的政治和职业素养。

三、资本运营岗

（一）工作职责

（1）建立健全公司金融业务管理制度和工作流程；

（2）负责经济、金融信息收集、分析和政策研究，负责拟订和实施公司金融业务中长期发展战略与滚动规划；

（3）统筹公司金融业务发展布局，负责基金公司、融资租赁公司、财务公司、信托、保险、证券等内外部金融平台的新建与业务管理；

（4）负责建立健全公司投融资与资本运营体系，提出公司投融资及资本运营思路，制定并完善各项投融资与资本运营管理制度；

（5）负责围绕公司资本运作、企业上市等方面重大课题，组织并实施专项调研，为公司决策提供建设性的意见或建议。负责组织协调公司涉及股权融资、发行上市等工作；

（6）负责公司金融类股权投资立项、报批及存续期管理工作（含权证保管、信息收集、股价监控、增减持等相关工作）；

（7）负责公司金融衍生品相关业务的归口管理，负责建立资金风险管理体系；

（8）负责制订公司保险综合管理制度，以及公司保险工作采购、协调、管理和监督工作；

（9）承办领导交办的其它工作。

（二）任职资格

（1）本科及以上学历，财务、金融、投资、经济及相关专业毕业，中级及以上职称，具有211大学教育背景者及持有注册会计师、注册金融分析师等职业资格者优先考虑；

（2）年龄38岁以下，具有5年及以上金融机构或大型企业集团财务管理、资本运作、投融资管理等方面的专业工作经验； 

（3）熟悉国家财政、金融、经济、投资等领域法律法规和相关政策；

（4）工作热情积极、细致耐心，执行力强，具有良好的沟通能力、组织、协调、反馈能力及分析能力，能够承受较大工作压力；

（5）高度认同中交疏浚的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则，具备良好的道德修养，遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业，有良好的政治和职业素养。

四、产融管理岗

（一）工作职责

（1）建立健全公司投资业务产融管理制度和工作流程；

（2）负责公司金融创新及产融结合政策研究，深化与财政、银行、基金、信托等金融机构和相关政府部门的合作，积极开拓融资渠道，创新融资模式，指导各单位产融结合业务落地。

（3）负责投资项目融资相关工作：参与投资项目前期跟踪、洽谈及投标等阶段工作，负责直管项目融资整体工作，制定各阶段合理的融资计划与方案并组织实施，负责监督指导所属单位投资项目融资方案编制及实施；

（3）协同公司PPP项目投资管理，参与投资项目中投资方案制定、投资评价审核等工作；

（4）负责投资项目风险评估与财务分析预测，为项目按计划实施提供政策及专业支撑；

（5）负责依照管理职责参与对完结投资项目的实施效果进行后评价或专项评价；

（6）承办领导交办的其它工作。

（二）任职资格

（1）本科及以上学历，投资、工程管理相关专业毕业，中级及以上职称，具有211大学教育背景者或具有相关职业资格者优先考虑；

（2）年龄38岁以下，具有5年及以上大型企业集团投融资管理、工程管理及相关领域丰富的工作经验；

（3）熟悉国家财政、金融、经济、投资等领域法律法规和相关政策；

（4）工作热情积极、细致耐心，执行力强，具有良好的沟通能力、组织、协调、反馈能力及分析能力，能够承受较大工作压力；

（5）高度认同中交疏浚的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则，具备良好的道德修养，遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业，有良好的政治和职业素养。

五、市场开发岗

（一）主要职责

（1）建立健全公司投资业务市场开发管理制度和工作流程；

（2）负责收集和研究投资业务重点区域的宏观经济走势、重大发展规划和政策信息；

（3）负责研究投资业务的商业模式和产品组合；

（4）负责起草和谈判项目开发策划及投资方案；

（5）负责组织开展投标工作，完成合同签署；

（6）负责投资项目可行性研究报告的内部评审及报审报批工作；

（7）承办领导交办的其他工作。

（二）任职要求

（1）本科以上学历，港航工程、水利水电、市政工程、工程管理或相关专业毕业，中级及以上职称； 

（2）年龄40岁以下，具有4年及以上项目管理或经营/投资管理经验；

（3）熟悉工程招投标、政府采购操作流程，熟悉国家基础建设、招投标、投资等业务法规政策，并能实际操作运用；

（4）工作热情积极、细致耐心，执行力强，具有良好的沟通能力、组织、协调、反馈能力及分析能力；

（5）工作热情积极、细致耐心，执行力强，具有良好的沟通能力、组织、协调、反馈能力及分析能力，身体健康，能接受长期驻外或出差；

（6）高度认同中交疏浚的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则，具备良好的道德修养，遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业，有良好的政治和职业素养。

六、成本预算岗

（一）主要职责

（1）建立健全公司投资业务成本预算管理制度和工作流程；

（2）负责对重大投资项目进行工程成本测算和投资收益测算，评审二级公司上报的投资项目收益分析报告；

（3）协助完成投资项目的经营和投标过程中的相关商务工作； 

（4）协助并指导项目公司编制各设计阶段预算，提出设计优化建议；

（5）负责监督重大项目的预算执行情况；

（6）承办领导交办的其他工作。

（二）任职要求

（1）本科以上学历，港航工程、水利水电、市政工程、工程管理或相关专业毕业，中级及以上职称，持造价工程师证者优先考虑；

（2）年龄40岁以下，具备4年以上经营管理或施工预算管理工作经验；

（3）熟悉疏浚、水工、市政、土建工程预算定额，能独立完成预算编制工作，熟悉企业内部成本，掌握施工现场成本情况；

（4）工作热情积极、细致耐心，执行力强，具有良好的沟通能力、组织、协调、反馈能力及分析能力，能够承受较大工作压力；

（5）高度认同中交疏浚的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则，具备良好的道德修养，遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业，有良好的政治和职业素养。

七、商法合约岗

（一）工作职责

（1）建立健全公司投资业务商法合约管理制度和工作流程；

（2）负责投资业务的法律法规、规章政策的研究、分析及解读；

（3）负责为公司投资业务提供所需的法律咨询与法律支持服务；

（4）负责公司投资项目合作协议、合同、项目公司章程等重要法律文书的审查；

（5）负责审查项目公司合约规划；

（6）负责审查项目公司工程施工类、材料设备采购类合同，参与相关合同洽谈；

（7）负责投资业务合同收集、归类和存档管理，配合公司合同标准化建设；

（8）配合公司进行外聘律师的管理工作；

（9）承办领导交办的其它工作。

（二）任职资格

（1）本科及以上学历，法学及相关专业毕业，中级及以上职称，通过国家司法考试，具有法律职业资格证书者优先考虑；

（2）年龄40岁以下，具有5年及以上律师事务所或大型企业集团法务管理、合规管理等方面的专业工作经验； 

（3）熟悉公司法及国家投资领域法律法规和相关政策；

（4）工作热情积极、细致耐心，执行力强，具有良好的沟通能力、组织、协调、反馈能力及分析能力，能够承受较大工作压力；

（5）高度认同中交疏浚的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则，具备良好的道德修养，遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业，有良好的政治和职业素养。

八、招商管理岗

（一）主要职责

（1）建立健全公司投资业务产业招商管理制度和工作流程；

（2）负责研究国家及项目所在区域的相关产业政策信息；

（3）负责研究国家一、二级土地开发政策及其调整变化情况，组织收集项目所在地的重大土地信息；

（4）负责参加招商引资会议，对接相关产业平台、行业协会等；

（5）负责项目定位策划管理工作，组织重点产业项目的方案策划；

（6）负责组织评审项目公司提报的招商和产业引入政策方案；

（7）负责对项目公司的土地出让、转让工作及营销策略进行指导；

（8）承办领导交办的其它工作。

（二）任职资格

（1）本科及以上学历，城市规划、市场营销等相关专业毕业，中级及以上职称，具有咨询机构或地方招商部门工作经验者优先考虑；

（2）年龄40岁以下，具有5年及以上项目策划、产业招商及相关领域工作经验；

（3）熟悉国家经济、投资等领域法律法规及产业发展规划政策；

（4）工作热情积极、细致耐心，执行力强，具有良好的沟通能力、组织、协调、反馈能力及分析能力，能够承受较大工作压力；

（5）高度认同中交疏浚的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则，具备良好的道德修养，遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业，有良好的政治和职业素养。

九、人事薪酬岗

（一）主要职责

（1）建立健全事业部人力资源管理制度和工作流程；

（2）负责办理事业部员工招聘、入职、考核、离职、调配等手续，及各类岗位资格证书、职（执）业资格管理；

（3）负责建立事业部职工教育培训管理体系，拟制员工教育培训规划和年度培训计划并抓好落实；

（4）负责编制事业部年度工资总额需求，做好各月份及年度薪酬发放及统计工作，建立员工收入台账；

（5）负责事业部员工“五险一金”缴纳基数的核定、申报及扣缴等综合管理工作；

（6）负责事业部员工养老统筹保险等管理系统和信息库的建立与维护管理；

（7）承办领导交办的其他工作。

（二）任职要求

（1）本科以上学历，人力资源相关专业毕业，中级及以上职称，持有国家人力资源管理师（二级）及以上资格者优先考虑；

（2）年龄40岁以下，具有4年及以上国有企业或大型公司人事管理经验；

（3）熟悉行政人事管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

（4）工作热情积极、细致耐心，执行力强，具有良好的沟通能力、组织、协调、反馈能力及分析能力，能够承受较大工作压力；

（5）高度认同中交疏浚的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则，具备良好的道德修养，遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业，有良好的政治和职业素养。

十、党群管理岗

（一）主要职责

（1）协助开展事业部党群工作，负责党建主题活动方案的策划、部署及组织实施；

（2）负责事业部党员日常管理，包括组织关系转接、党费收缴、党员发展的相关工作等；

（3）负责事业部党员及入党积极分子教育培训工作，组织“三会一课”活动，开展各项党员活动；

（4）负责事业部效能监察工作，指导重点项目做好立项、实施和验收等工作；

（5）负责建立事业部职工救助机制，适时组织开展慰问送温暖活动；

（6）负责组织事业部员工参与总部工会开展的文体活动，收集和整理事业部员工的意见建议；

（7）负责开展事业部共青团工作；

（8）负责起草相关工作文件材料；

（9）承办领导交办的其他工作。

（二）任职要求

（1）本科以上学历，文科类专业毕业，中共党员，形象气质较佳，有大型项目支部书记/副书记等类似任职经历者优先考虑；

（2）年龄40岁以下，具有6年以上国有企业相关工作经验，具备4年以上本岗位工作相似经历；

（3）熟悉国有企业党建、纪检、宣传、工会和团的工作，能够独立组织年度工作计划的制定和推动实施；

（4）具备较好的中文文字功底，有起草相关文件材料的丰富经验，熟悉总部办公日常工作流程和公文处理流程，掌握必要的办公技能；

（5）具有较强的政治敏感性，沟通能力强，大局观念好，具备横向协调各部门、纵向联系上下级部门开展工作的能力；

（6）高度认同中交疏浚的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则，具备良好的道德修养，遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业，有责任心、工作细致严谨，有良好的政治和职业素养。

十一、行政外联岗

（一）主要职责

（1）建立健全公司行政后勤业务管理制度和工作流程；

（2）负责事业部办公用品采购、发放、保管，复印机等办公设备管理,以及事业部固定资产的建账管理；

（3）负责事业部差旅费、办公费等费用的管理，以及相关费用的核定归结； 

（4）负责事业部公文处理的流转、监控、催办、协调等工作，指导文件管理工作；

（5）负责事业部各类往来函件的收发与管理工作；

（6）负责文件档案和有关活动记录的管理工作；

（7）负责做好有关综合性会议的筹备及会务工作，及事业部领导公务活动的对接、服务及活动安排等具体工作；

（8）负责进行外联接待工作前的沟通和联络工作，并及时做好跟踪了解和信息反馈等工作；

（9）负责做好外联接待相关资料、财、物的收集、整理等；

（10）承办领导交办的其他工作。

（二）任职要求

（1）大学本科以上学历，男女不限，形象气质佳，有大型项目综合管理部或国有企业办公室主任/副主任等类似任职经历者优先考虑；

（2）年龄40岁以下，具有6年以上国有企业相关工作经验，具备3年以上本岗位工作相似经历；

（3）具备较强的文字功底，熟悉总部办公日常工作流程和公文处理流程，掌握必要的办公技能；

（4）工作热情积极、细致耐心，执行力强，具有良好的沟通能力、组织、协调、反馈能力及分析能力，能够承受较大工作压力；

（5）高度认同中交疏浚的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则，具备良好的道德修养，遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业，有良好的政治和职业素养。  

招聘流程

按照公开、公平、公正的竞争择优原则，采取自愿报名、资格审查、面试、体检、录用等主要程序进行。

报名要求

一、报名方式

符合条件的应聘人员请下载并填写《应聘人员登记申请表》（附件），发送至邮箱cdchr-r@cccc-cdc.com。填写时须保证各项信息真实、准确、有效，邮件标题为“应聘单位-应聘岗位-XXX（应聘者姓名）”。除网上报名外，不接受其他形式报名。

二、报名时间

即日起至2017年7月20日。

其他事宜

（一）面试具体时间和地点以电话或邮件通知为准。

（二）工作地点为北京。

（三）我公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用.此次未选聘者资料，恕不退还。

（四）如对招聘信息有疑问，请发邮件至cdchr-r@cccc-cdc.com咨询。

（五）面试结束后，我们将以电子邮件或电话方式通知面试通过人员，如未接到通知，即未通过此次面试，恕不另行告知。

附件：应聘人员登记表（请点击文末 阅读原文 下载）

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