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美国 军人从入伍直到进入墓地都有法律制度来保障

2016-11-26 中海 为国者

《为国者》呼吁设立阵亡将士纪念日,并致力于宣传一代代,一批批为国奉献牺牲的中国军人故事。点击上面的蓝色「为国者」,让我们一起来关注、关心这件事。


如果说军改针对的是中国国防建设的“前院”的话,那么关系千百万退伍军人们的“后院”的改革一定就不远了。


在这之前,让我们看看其他国家是怎么做的



退伍军人事务部-美国联邦政府第二大部

退伍军人事务部成立于1989年,是联邦政府的第二大部,总部人员编制4000人,仅次于美国国防部,2008年,在全国共有员工28万人。


2010财年预算525亿美元,排名第四,比上年度增加了10.3%。


退伍军人部的主要工作有三项:发放管理退伍津贴和各项福利,为复员退伍军人提供医疗照顾 ,以及管理复退军人墓地和丧葬事宜,由三位副部长分管。


退伍军人事务部部长的工作直接请示总统

美国退伍军人事务部在全美50个州设58个办事处,各办事处主任均由部长任命。作为派出执行机构,各办事处负责所在辖区的退伍军人服务工作。


与退伍军人事务部工作紧密相关的,是国防部和劳工部。退伍军人事务部与这两个部门密切配合,当涉及退伍军人的服役资料时,退伍军人事务部可以从与国防部的接口调用所需资料;劳工部则向退伍军人事务部提供市场空缺职位信息,并协助退伍军人就业。


州政府退伍军人服务机构:州政府也多设立退伍军人服务机构,在执行联邦政府法律的同时,还制定一些适合于本州的优惠政策,以保障本州退伍军人的权益,吸引退伍军人到本州就业和生活。


军人从入伍直到进入墓地都有法律制度来保障

美国退伍军人法律制度建设由来已久,已经形成了相对完备的法律体系。这与他们边战争、边退伍、边立法的历史有直接关系。


美国退伍军人的法律制度框架,从军人入伍开始设计,直到进入墓地。军人退伍之后,在享受国家法定福利方面,士兵和军官没有等级差别。


从美国独立战争开始,就制订了对参战伤残人员进行补偿的政策。内战期间,补偿金制度开始扩大补助范围,家属能够得到补助。


一战结束后,由于补偿金太少,曾引起军人骚动,1930年退伍军人举行大规模示威游行、抗议,造成死亡2人的血案。


二战期间,美国政府吸取了教训,于1944年正式通过了《美国军人法》,该法成为保障美国退伍军人权益的基本依据。后来,经朝鲜战争、越南战争、海湾战争、科索沃战争,美国国会又对《美国军人法》不断做出修正和完善。


在军中曾经服务 90天以上,其中至少有1天是在战区,就可以享受退伍军人部发放的退休金

美国大兵退伍之后,有退休金、伤残补贴、医疗服务、住房补贴、教育补贴和职业培训的福利制度,只要不是因为违反军纪而被解除军职的就可以享受。


如果年龄超过65岁,或者并非因为服役的原因完全丧失劳动能力的退伍军人,在军中曾经服务 90天以上,其中至少有1天是在战区,就可以享受退伍军人部发放的退休金。根据家庭人口组 成状况,每年可以领取从11830到23396美元不等。


如果因为在军中服务造成伤残,则根据伤残等级和需要抚养的子女或父母人数,每个月可以拿 到120到3200美元。如果伤残导致截肢,还可以享受特殊的津贴。


教育培训制度

适用于所有的现役、预备役及退伍军人,也包括在战争中死亡、伤残及战俘人员的家属子女。


其主要规定是:军人入伍即可自愿参加军人教育培训补助项目,每人每月交纳100美元,最高到1200美元为止。他们可以在军队中利用业余时间参加学习,也可在退伍后享受36-45个月的学历教育(必须在退伍10年内完成),国家给予的教育培训补助金共3.5万美元。


在战争中死亡、因伤残失去劳动能力的退伍军人的子女,可在26岁之前享受教育资助;配偶可在军人死亡或伤残8年以内享受教育资助。这项法律从1944年开始实施,一直延续至今。


退伍军人事务部的各派出机构,不直接操作教育培训,而是审核和发放教育培训补助,并委托州退伍军人办事机构审核评估学校的资质。上哪所学校则由退伍军人自己选择。在这些学校里,指定专人负责与退伍军人事务部联系,报告退伍军人的学习等有关情况。


住房贷款制度

这项制度适用于所有的退伍军人。每位军人退伍后,都可以向政府申请住房贷款,国家可为每人提供6万美元的住房贷款担保,保额为24万美元。这笔钱可以保证买到普通中等住房。


如果是在战争中伤残的人员,政府还额外支付4.8万美元,用于修建残疾人专用设施。


医疗制度

医疗制度的服务对象是退伍军人中的伤残人员,这些人可以终生免费到退伍军人专门医院就诊。非伤残的退伍军人也可在这些医院就诊和体检,但要自付20%的医疗费。


战争中死亡人员的子女,在26岁以前可免费在这些医院就诊。目前全美有退伍军人专门医院163家,康复中心206所,福利院43所,疗养院137所,其工作人员(包括医生和护士)近18万,都是联邦政府的雇员。每年有近500万退伍军人到上述医院就诊。


美国全国各地都有退伍军人医疗设施

在高速公路上常常可以看到路旁的告示牌,上面大字印 着VA字样,就是告诉你退伍军人医院从那个路口下去。


退伍军人到VA医院去看病,根据因公伤 残的程度不同,享受不同的优惠。与因公伤残有关的治疗当然是完全免费,伤残指标50%以上 的退伍军人因任何疾病去看病也完全免费,伤残指标在10%到40%之间的退伍军人因为其他疾病 看病,只需要为30天的处方药付费8美元。


每年有超过10万年轻人加入到VA医疗系统志愿者的行列

获得今年年度VA医院志愿者称号的是 华盛顿地区的高中毕业班女生玛瓦?艾哈迈德(Marwah Ahmed),她到VA医院做志愿者已经4年 ,她计划今后从事退伍军人医疗服务的职业。


在享受教育和其他社区服务方面,退伍军人也有很多优惠和福利。9/11之后,国会立法规定退 伍军人接受高等教育可以享受最高每月2000美元的住房补贴。每个州的政府也为自己的居民参 加联邦军队或州国民自卫队服务提供各种补贴,例如在加利福尼亚州,任何程度的伤残退伍军 人的子女上州立大学学费全免,北卡州的退伍军人狩猎和钓鱼不需要购买渔猎执照。


保险制度

美国目前为退伍军人设有两类性质的保险。一类是专为战争中伤残的退伍军人建立的保险,由退伍军人事务部管理,保险金额根据伤残的程度而定。


另一类是为现役军人建立的人身保险,一般以军人团体的形式参保,自愿加入。98%的现役军人参加了此项保险,每月交16.25美元保险金,保额为25万美元。


军人退伍后,可以将这项保费转入由政府选定的商业保险公司负责经营,退伍军人事务部负责评估、监督和审查保险公司的操作。商业保险公司不图在退伍军人保险项目上赚钱,而是以能被政府选中承担这个项目为荣。


此外,公司的风险也不大,因为当战争来临,军人有死亡危险时,政府会为保险公司提供一定的补偿。


每个退伍军人再退出现役尚未找到工作期间,都可以享受36个星期的失业保障

这项福利使退伍军人在找工作过程中的基本生活能够得到保证。退伍军人失业保险福利金平均每周325美元,最多可得到405美元。在退伍军人找到工作后,他们将不再领取失业保险金。


退役金及退休金制度

在退役金方面,正常退役军人通常只能领取一次性退役金。退役金的计算方法是:年薪的10%乘以军龄,但最高额不得超过3万美元。


美军还规定,服役6年至20年的少校以下军官和士兵,凡自愿退役者,可申请领取自愿退役鼓励金或特殊退役金。


如服役18年的少校每年可领取2万多美元的自愿退役鼓励金,领取自愿退役鼓励金的最高年限为36年。


退休军人的退休金则是终生性的,并同现役军人的基本工资一样随物价浮动,且根据个人的服役年限,每增加一年服役期,退休金将按照一定的比例递增。


如军龄满24年、27年和30年者,其退休金分别可达最后3年平均月薪的54%、64.5%和75%。退休军人除按月领取退休金外,还可享受现役军人的大部分福利待遇


丧葬及公墓制度

此项制度适用于所有的退伍军人。只要愿意,每位退伍军人都可以安葬在国家公墓,丧葬事务免费,退伍军人在过世的时候如果还在享受退伍军人退休津贴或补贴,只需要付300美元的丧葬服务 费和300美元的墓穴费,就可以在退伍军人墓地安葬,国防部按照军人葬礼仪式提供仪仗队、 花圈和随葬的国旗等物品。


在美国,墓地和安葬费用是很昂贵的,国家为退伍军人提供丧葬服务,是为了表彰他们为国家作出的贡献。目前,退伍军人事务部直接管理着120个国家公墓,已有200万退伍军人安葬在这些公墓里。


启发与思考

美国退伍军人的法律及服务体系虽然比较完备,但这个体系过于庞大,机构比较臃肿,特别是医疗机构存在效率不高的问题。


与美国相比,我国有着不同的社会制度、管理体制、历史背景、文化传统和经济状况,我们不能简单照搬和盲目效仿美国退伍军人服务工作。但是,从军队的功能和军队建设的规律来看,各国军队的退伍服务事务都有相似之处。美国退伍军人服务情况,给我们如下思考:


美国退伍军人的服务工作,在联邦政府占据着重要而特殊的地位

由于美国军队在国内外的“特殊”作用,使美国政府对退伍军人的服务事务高度重视。


在美国,有法定的退伍军人节日,军人和退伍军人受到社会的普遍尊重和关怀。


联邦政府通过立法保证退伍军人享受相应的优待,设立专门机构执行国家为退伍军人服务制定的相关法律,雇用众多的人员处理退伍军人服务事务,投入充足的资金保障服务的各项开支。


这不仅安慰了历次战争中退伍的老兵,也吸引了更多的青年参军入伍,加速了美国军队建设的良性循环。"


美国退伍军人的法律整体性强、重点突出。美国军人,从入伍、退伍直到死亡,都受到法律体系的覆盖

法律定位在让所有的退伍军人有医保、有房住、有人身保险、有安葬地,并通过资助其受教育,解决就业问题,具有整体性,且官兵一律平等。


在考虑了绝大多数健康的退伍军人一般性问题的同时,法律对在战争中死亡、因伤残丧失劳动能力的退伍军人及家属子女给于重点保障。


美国法律为退伍军人创造一系列条件,使其就业完全市场化

美国政府不负责安排退伍军人的工作,退伍军人的就业完全市场化。法律已经保障了所有退伍军人都能受到高等教育,退伍军人在就业时已基本具备了与其他社会成员同等的竞争能力


与此同时,国家法律还规定了在同等情况下,退伍军人优先就业、企业录用退伍军人可以得到减税、国家可为退役军人先付半年工资等一系列政策。


例如,联邦政府规定在招聘录用综合测评的基础上,退伍军人可以加5分,伤残退伍军人可以加10分。加之美国社会经济发展比较稳定,失业率较低,也使正常的退伍军人比较容易在市场上找到工作。


科技的高度发展,保障了退伍军人服务工作的高效率

美国退伍军人服务工作,有强大的信息化系统的支持。在退伍军人事务部的每个办事处,都可以查询任何一位退伍军人的全部资料。


例如,在费城办事处的法规申诉部,就有160个接线员每天接听3000多个电话,解答退伍军人的各项法律咨询。这些接线员可以将疑难问题转接34为专家,由他们负责解答。


退伍军人信息化电子系统,包括退伍军人相关法律、项目报批审核程序、退伍军人个人资料等等。这些系统与国防部、劳工部相互联网,资源共享。各办事处主任还可以通过电脑屏幕,观察每个工作人员解答问题的数量、时间、顾客满意率,以评估他们的工作质量和效率。


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