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民族团结 | 贯彻民族政策，践行团结理念

青年编辑部 民航西藏自治区管理局 2024-01-05
正文共：3666字 10图，预计阅读时间：12分钟。

自开展自治区民族团结进步模范单位创建工作以来，全局广大干部职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以铸牢中华民族共同体意识为主线，深入学习贯彻习近平总书记关于民族工作、西藏工作的重要讲话和指示批示精神，扎实推进民族团结进步工作创新发展，涌现了一批成效明显、群众认可度高、在全局具有一定示范作用的先进典型。为表彰先进、树立典型，经区局党委研究，决定授予5个处室为“区局民族团结进步模范处室”，授予10个科室为“区局民族团结进步模范科室”，授予20名个人为“区局民族团结进步模范个人”。

从11月20日起，民航西藏自治区管理局公众号将陆续推出民族团结进步模范集体、个人相关事迹。本次推送的是“区局民族团结进步模范科室”——机场集团安全检查站监护科、机场集团动力能源部动力设备管理室、机场集团旅客地面运输部综合业务室。


机场集团安全检查站监护科



拉萨贡嘎机场安检站监护科（以下简称“监护科”）成立于2008年7月，隶属于民航西藏自治区机场集团有限公司安全检查站。监护科下设有3个班组（蓝天卫士班组、廊桥精鹰班组、启航卫士班组）。监护科现有干部职工110人，主要由藏、汉民族组成，其中少数民族职工97人，占总人数88%。长期以来，科室各民族干部职工共同进步、相互帮助，建立了休戚与共的深厚情谊，在维护祖国稳定和民族团结方面，达成了坚定不移的共识。


近年来，在区局、集团党委，安检站党总支部的正确领导下，监护科始终把维护民族团结、促进民族进步作为一项重要任务来抓，置于讲政治、讲大局的高度认真对待，坚持不懈地在各族职工中开展民族团结教育工作，扎扎实实地贯彻党的民族政策。通过抓教育、强素质、重管理、办实事等大量扎实有效的工作，为促进地方经济社会发展和民族团结进步做出了积极的贡献。


为丰富民族团结一家亲活动载体，监护科十分注重氛围的营造。一是积极开展民族团结宣传教育活动，坚持正确舆论导向，注重正面宣传引导，营造良好宣传氛围。坚持对员工进行马克思主义国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观，党的民族宗教政策等宣传引导，树立旗帜鲜明的反对民族分裂和极端主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，反对分裂、维护祖国统一，用实际行动维护民族团结；二是持续深化“民族团结进步月”活动，积极组织员工开展和参加活动，进一步促进各民族广泛交往、全面交流、深度交融，使各族群众思想融合、感情融合、心理融合，切实铸牢中华民族共同体意识，维护干部职工队伍稳定。


在民族团结进步教育工作中，不图形式、注重实效。为使各族职工对民族分裂主义和非法宗教活动的危害性有明确的认识。监护科充分利用航班间隙、班前会后教育引导各族员工与十四世达赖和达赖集团划清界限，多次组织职工认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于民族工作、西藏工作重要论述。要求大家提高认识，旗帜鲜明，不仅要在工作时间内管好自己，而且在节假日及轮休等工作时间外也要讲政治，主动做好亲朋好友的思想工作，为维护稳定作出贡献。同时，时刻关注各族职工生活，主动了解职工思想、工作、家庭生活状况，力求将工作做细做实，使各民族职工体会到社会主义大家庭的温暖。


民族团结是各族人民的生命线，是西藏民航发展进步的必要前提。监护科始终以维护民族团结为基础、以共同进步和发展为目标，认真贯彻落实党的民族政策，带动党员干部职工铸牢中华民族共同体意识，努力营造讲团结、树正气的和谐氛围。

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图：机场集团安全检查站监护科图册


机场集团旅客地面运输部综合业务室



西藏机场集团旅客地面运输部综合业务室是一个由汉族、藏族民族组成的多元化团队。在工作中，该团队始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的民族政策，积极践行民族团结一家亲的理念，展现了良好的民族团结风貌和先进性。


该团队的主要职责是为广大少数民族职工提供卓越的机场大巴服务。综合业务室挖掘每位成员的独特魅力和优势，形成了一种互相学习、相互支持、相得益彰的和谐氛围。汉族成员主动接触、了解少数民族的语言、文化和人情风貌，对其信仰、习俗和节日表现出深深的敬意，从而与少数民族同胞建立了深厚且互信的关系。少数民族成员同样积极学习汉语和普通话，掌握现代科技和管理知识，与汉族成员共同提升业务能力和服务质量。在节假日和重大活动时，该团队更是通过多种方式表达对少数民族职工的深切关心和美好祝福，以此增进各民族间的相互了解和深情厚谊。

在为少数民族职工服务的道路上，该团队表现出了极致的关怀与敬意。综合业务室能够以多种语言流畅地与职工交流，准确提供必要的信息和指引，为职工解决疑难问题。不仅如此，综合业务室还能根据每位职工的独特需求和特征，提供个性化的贴心服务。更值得称赞的是，综合业务室用自己的行动积极传递民族团结的正面能量。在遇到涉及民族敏感问题的职工时，综合业务室能够及时进行正确的引导和教育，消除误解和偏见，为社会的稳定与民族团结贡献力量。


综合业务室成员充分利用各类平台和渠道，持续提升自身的政治素养和业务能力，就像春潮带雨，涌动着无尽的生机。该团队深入研习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领会党中央关于加强民族团结工作的重要指示精神，深入开展主题教育学习。像磐石一样紧紧跟随党的步伐，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。该团队以坚定的信念，积极投身于各种专业培训和考试中，修炼自我，提升专业技能和服务水平。例如，综合业务室参加了机场大巴驾驶员培训、安全管理培训、服务礼仪培训等，以匠人之心，精进技艺，为工作注入热情与责任。同时，该团队还注重开展业余学习和自我教育，广泛涉猎各类书籍和杂志，认真观看各类电视和网络节目，深入了解国内外的时事和动态，不断拓宽自己的知识面和视野。该团队以兼容并蓄的态度，汲取新知，以丰富自身的知识储备和思维深度。综合业务室像海绵一样吸收新知识，不断提高自身的思维深度和知识储备，为未来的工作打下了坚实的基础。


总而言之，西藏机场集团旅客地面运输部综合业务室堪称领先时代的先进集体。这一团队在执行任务时，充分展现了高度的责任感和使命感，为人们所称道；在为旅客服务时，综合业务室展现了卓越的服务品质和独特的风格，深受人们的赞誉；在学习新知识、掌握新技能方面，综合业务室更是一马当先，展现出强烈的求知欲和创新意识。这一团队为西藏机场的发展与建设作出了不可忽视的积极贡献，同时，综合业务室在促进西藏民族团结和社会稳定方面，也起到了极好的示范作用。对于这样的团队，只能表达由衷的敬意与赞扬，综合业务室的精神与贡献值得深思和学习。


机场集团动力能源部动力设备管理室



动力设备管理室是一个有着汉、藏、苗、纳西等4个民族的大家庭，现有员工22名，其中汉族职工7人，占职工总人数的31.8%，少数民族职工15名，占职工总人数的68.2%，党员4人。自部门建立以来，各民族干部职工互帮互助、团结友爱，同部门各科室为西藏民航事业高质量发展，做出了积极的贡献。

1

强化学习，筑牢民族团结思想之基。


动力设备管理室深入开展民族团结进步教育工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，学习习近平总书记关于民族工作的重要论述，开展民族团结进步主题团日活动，牢牢把握新时代民族工作正确政治方向，筑牢中华民族共同体意识。


该集体向科室全体员工定期开展民族区域自治法、西藏自治区民族进步模范区创建条例等法律法规宣传教育，切实增强各民族员工责任感使命感，以实际行动来维护民族团结，旗帜鲜明地反对破坏民族团结的言论和行为，营造了人人懂民族团结法、人人讲民族团结话、人人做民族团结事的浓厚氛围。


2

同心协力，推动民族团结走深走实。


该集体定期组织团建活动，通过品尝民族特色美食、小游戏互动增强各民族员工幸福感；定期通过线上问卷、线下谈话的方式听取各民族员工的意见建议，及时分析、立项整改，增强各民族员工归属感；积极组织各民族员工参加外培，对文化水平较低的少数民族员工，由青年员工进行帮扶，取得工作资质，目前一线运维员工持证人数占比92.4%，像班组长次仁多布杰通过参加外培后，结合自己所学制作课件，向同事们分享所学，达到了以点带面的效果，增强了各民族员工集体感。


动力设备管理室始终牢固树立和坚持“三个离不开”思想，形成了各民族员工互相尊重、平等团结、患难与共的和谐关系。

3

同舟共济，发挥民族团结强大聚力。



动力设备管理室职责重、业务点多面广，航站区和生活区所涉及高压供电、应急电源等处于24小时保障状态，尽管工作条件脏苦累，但各民族员工们都能做到“随时出问题，随时有人修”，时刻保障机场安全运行，坚持做到真情保障旅客舒心出行、职工安心生活。


去年八月，西藏本土疫情爆发，作为本地居民的少数民族员工，选择闭环管理，科室各族员工充分发挥西藏民航精神，齐心协力保障航站区几十顶隔离帐篷的“通电应急保障”，为打赢机场疫情防控战夯实了保障基础。


因15.2导航架空线路两旁树木存在风险隐患，该集体积极同沃拉村、本孜村村委会、村民“坐下来，面对面”协商合理赔偿方案，最终同藏族居民达成团结一致消隐患、保供电的良好局面。

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图：机场集团动力能源部动力设备管理室图册

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本期编辑 | 旦增央吉
图文供稿 | 机场集团安全检查站监护科、机场集团动力能源部动力设备管理室、机场集团旅客地面运输部综合业务室
责任编辑 | 陈 银
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