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大家的事情大家办——安阳“同心非转基因公社”诞生记实

2017-04-19 花果山 稻菽千重浪

稻菽按:

最近河南安阳一群朋友因关注食物安全、担忧化学农业的危害聚集起来建了个生产-消费合作社。他们大多以前没有做过农民,现在为了吃上放心食品开始合作起来自己种地,也期望未来能给更多人供应健康食品、并影响其他农户实践生态合作农业。他们的目标不仅是自己吃上健康菜,更是热切期望着未来有更多的人能不再为食物安全忧虑。虽然“同心非转基因公社”才刚刚起步,未来道路艰且长,但毕竟他们为了健康生活迈出了重要的一步,希望有类似实践想法和经历的朋友能从中得到启发。今天就让我们来看看,他们是如何从零开始,一步步构筑起健康中国的一片小天地。


注:本文根据公社社长陈秋明老师口述及微信群讨论整理。

正文

2016年12月我参加了食物主权年会,受山西永济蒲韩社区负责人郑冰的影响很大,深有感触,就借鉴了其城乡对接的思路,准备建一个生产消费一体化的公社。

 

第一步是要建立人员基础。我们先是在去年(2016)12月26日建了“健康中国安阳同盟”微信群组。随后从这个大群组分出来一个建公社(合作社)的小群组,同时上街发反转宣传单又拉来一些人,这样就有了现在的公社社员,有四五十人(户)。

 

我事先拟定了一个公社章程草稿,放在公社群组里让大家在线上讨论,在今年2月19日和3月5日开了两次见面碰头会,有二三十人去了,每次开会都持续近四个小时。经过几番热烈讨论,大家确定了公社名称“同心非转基因公社”,确定了预算,通过了公社章程修订稿。(章程见文末附件)

 

我们选地也费了几周时间,标准是:


1. 远离污染源

2. 离市不太远,交通方便

3. 土壤好。最好有机或荒地

4. 面积合适


我们先后找了十来处地考察对比,安阳市区,东北,西南,南部汤阴,连内黄张月也去了。虽然有部分社员在安阳钢铁厂附近居住,若在附近租地管理起来比较方便,但考虑到钢铁厂周边土壤受污染,这样生产出来的农产品也会有问题。最后才选定一个小时车程之外的东南部租地,这块是农业区,不过现在在搞房地产开发。曾经在这块地附近找到一块200亩的,曾种有机蔬菜,搞赔了撂荒两年了。可惜太大,有纠纷,也不分包。当时曾不满意这里紧挨的小猪场有臭味呢,实在没有更合适的了!


公社共租了11亩地,租金1.55万,因为原先地上有小麦,又出了每亩800元的青苗费,这块地暂时签了3年的合同。现在有原先的5亩小麦还未收割,收割后可种植的全部10亩地都会用来种蔬菜。

 

公社要求每个社员交2000元,一年可分得800斤净菜。按照预算,需要55个社员才能维系耕种运作,现在已经有41人交了钱。

 

原本计划每个社员除了交钱,必须出40个工(8小时为1工),但有些人实在没办法出工,现在改为社员只要交2000元,就可获得800斤净菜,如果出工,每工奖励10斤菜,上限400斤。未来配送采取社员互助或者物流配送,物流费用自理。生产方面是风险由社员共担,利益共享。

 

公社收支全部在线上公开,线下建立纸质档案,这就保证了公社运作透明。而种植方面,因为大部分社员都会参加每周一次的集体劳动,从而保证了种植过程的透明。


社员正在对账

 

以前计划用长期工两个,现在发现财务有压力,就计划日常管理大伙轮流来看,如果人还不够,以后就夜里派社员值班,白天请临时工。预算上我们也是尽量节省,比如搭棚用的材料,本地贵,就去外地采购。而包棚,交给专业队需要1.5万,后来是找了几个技术工,每天150元,再加上临时工和社员搭手做,搭6个凉棚,一共用了4000元。现在看来,当时11万的预算,还是很恰当的。


自己采购的搭棚材料,节省了成本


大棚搭好啦,喜滋滋来种菜苗

 

筹建这个公社,最大的感受就是发现大家都有很多专长。咱们团队里有工程师,当时安装水管的时候省了不少麻烦。还比如有人特别细心,总能提出大伙留意不到的问题。大伙的公益心很强,重视共同参与。在这个大家庭里面,大家感受到劳动和生活的快乐,非常有成就感。


社员一起育苗

 

种植方面,碍于没有申请认证,不能说“有机”,事实上是采用有机标准,不打农药不用化肥,杀虫是用四种酵素以及采用物理隔离的方法,肥料目前购买鸽子粪,之后会改用更便宜的牛粪。今年用了地膜,以后会用草席替代。蔬菜种苗现在主要是从山东寿光那边买的,要求对方开票注明是非转基因的,但没有办法检测,希望能够找到更可靠的种子。技术方面由技术员张月负责,她是河南农大的学生,在河北一个有机农场工作,现在主要精力是在公社这边,她家也是在安阳。

 

目前是有6个凉棚、1个暖棚、还有5亩的露天地。6个凉棚里面种西红柿、黄瓜、茄子、黄瓜和辣椒等,暖棚种几种豆角、西葫芦、苋菜等。暖棚冬天温度在10度以上,夏天在25度左右。现在还没有出产,菜苗长势不错。张月根据在有机农场工作的经验计算,10亩地可以为80-100个社员供给蔬菜。未来剩余产品考虑走市场,应该不愁销路的,因为咱们公社里面就有社员是开超市的,还有做食堂的!


菜苗长势不错

 

计算下来,社员获得的蔬菜每斤合2.5元,跟市场上普通蔬菜价格差不多。为什么有机种植的蔬菜可以这么便宜?其实蔬菜成本中有一半都是人力成本,如果像除草这样的劳务由社员承担,可以节省不少。现在每周末有一二十人参与集体劳动,效果不错,不仅节省了人工,周末同吃同劳动,还增进了感情。

 

辛劳半日一起来吃大碗饭

 

成立公社不只是想让四五十个社员吃上放心菜,更是为了是改造中国农业,让有害农业退出。希望之后工作不忙的时候,可以组织去小区、菜市场宣传公社,招募消费会员,每人出200元,就可以以优惠价格购菜。搞这个生态种植,附近的农民在观念上是认同的,他们知道自己的菜有问题。我们的实践如果成功,可以展示生态种植的新模式,带动农民走向生态种植。

 

要问为什么可以一下子动员40多个人参与,其实没有什么窍门,就是聚集起了这些关心食物安全、知道食物安全重要性的人。社员里面大部分是反转战友。有钱的人以及安钢的老师也有不少。只要遇到潜在社员,就发公社章程给这些人,合适的邀请加入公社预备群。在健康中国安阳同盟大群和预备群里面,会有意识地进行“信息轰炸”,让大家多接触、了解食物安全的资讯,促进学习。这里要提醒有类似实践想法的各位,在宣传时尽量少涉及政治讨论,有些人可能比较排斥。除了之前反转宣传打下的人员基础之外,阳光.霍(核心社员)曾经组织过统一采购不加碘盐,现在的社员也有不少是当时参与采购的人。当时是意识到这个加碘盐的危害,但本地买不到健康盐,网上单买比较贵,于是阳光.霍就去外地批了很多回来,纯粹是公益的心态,靠这件事那时就积累起大家的信任。

 

我们学习郑冰老师办社的精髓——大家的事情大家办,实际是大民主、大集中,群策群力,这就是我理解的办社不失败的秘诀。我们先找好了消费者(社员),大家反复讨论,修订计划、预算,再一起投入生产,增强了科学性,避免了很多盲目性。公社章程正是在大伙反复讨论、争论中达成共识,最后全部举手通过的。


会议讨论材料

 

目前公社会继续招募社员,目标是55人。暂时的困难主要是工人还没到位,人手不足。种植方面希望弄到真正非转基因、适合当地的种子。


附:同心非转基因公社

(同心公社)章程(修订稿)


(2017年3月5日社员大会通过)

 

一,宗旨。本社以维护人民健康为宗旨,反对化学转基因农业,致力于推动绿色生态有机农业。性质为非盈利社会公益性组织。社员利益共享,风险共担。

 

二,入社。凡认同本社宗旨,遵守公社章程,自愿缴纳股金的都可成为社员。


公社原始社员55名。原始社员交款截止日,为第一次出菜日。更多人员要求入社,可成为消费会员或预备社员,达到一定规模成立第二公社。

 

三,股金。每人每年2000元,作为公社发展基金。首期种植无公害蔬菜。

 

四,社员权利义务。


1,凡社员每年可免费吃到品类不少于10种,总量不少于800斤的蔬菜。(不参加公社劳动)。


2,社员有权参加社员大会,制订公社章程。对公社发展提出各类建议。讨论公社发展规划和重大事项。选举公社社长,副社长,审议公社其他事项。


3,公社鼓励社员参加义务劳动,8小时为一个工。公社按社员劳动时间奖励蔬菜。每出一个工奖励10斤蔬菜。原则上奖励40个工。


4,原始社员能长期分享公社发展带来的收益,同时要承担公社运行过程中的风险。

 

五,管理


公社采取民主集中制科学化管理。社员兼职,义工记分,用工记薪,等方式。


社长:陈秋明。管理人事,全面。

社长助理:张月。管理生产。

副社长:霍新刚。协助社长并保管现金。

记账员:郭静。记账。

记工员:谢三星。记工。

社员:民主参与管理。

 

六,财务。

公社财务实行民主科学管理。网上公开透明。网上记账存档,网下纸质签字存档,定期召开社员大会公布。


开支审批:用款计划在公社群一经公布,24小时内为审核时间。凡未表态,一律视为默认同意。半数以上同意,即为通过。


出款程序为:(1),提出用款计划,(2),按规定审核,(3)社长审批。(4),记账员记账。(5),现金保管出款。


收入程序为:

(1),收款人收款。(2),记账员记账。(3),送交保管。(4),网上公示。

 

七,用工


义务工,公社安排社员轮流参与,家属参加劳动与社员等同记工分。


技术人员,张月每月基本工资3000元,根据年终利润适当提高。


长期熟练男工1人,吃住工作在基地。每月工资1800(含饭费)元。


长期女工1人

临时工,从当地选优,工资随当地。

 

八,分配。


1,未参加义务劳动的社员蔬菜供应价按平均价2.5元计算,分配总菜量为800斤。


2,参加义务劳动的按劳动时间奖励蔬菜。每个工奖励10斤蔬菜。原则上奖励40个工。


3,公社多余部分蔬菜,首先优惠供应社员。


4,利润分配。收入除开支及提留外,年底结余利润,由全体原始社员按人平均分配。


5,社员以外要求吃蔬菜的人员交200元定金,可按优惠价供应部分蔬菜。

 

九,蔬菜配送。


暂定每周送2次蔬菜,规格为净菜。配送方式为互助。特殊社员需物流配送的,费用自理。

 

十,未尽事宜大家补充完善,经下次社员大会讨论通过。


 2017-3-5


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