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知乎上曾有一个很火的问题：

“什么能力，能让生活过得很爽，但大家又羞于使用呢？”

投票率最高的回答是：人脉。

简直不能认同再多。

找工作，你可以按部就班海投简历，被动等待面试通知。你也可以请前上司帮你内推，直接去新公司谈薪酬；

职场晋升，你可以兢兢业业从新人做起，熬个十几年才做到部门主管。你也可以因为一两个贵人的点拨，更快实现目标，赚更多钱；

去医院看病，你可以老老实实去挂号、排队，还不一定能碰上一个好医生。你也可以直接让熟悉的医生朋友，直接请专家给你看病；

孩子小升初择校，你可以到处打听，还是不知道哪个学校好。你也可以找认识的老师，直接给孩子推荐好学校、好班级；

就算你运气不好，碰上打官司，认识一两个律师朋友，是不是也能少走很多弯路？

生活中很多问题，其实一句话、一个电话就能搞定，真的没有必要辛辛苦苦“单打独斗”。

斯坦福研究中心，也曾发表过调查报告：一个人赚的钱，12.5%来自知识，87.5%来自人脉。

有人脉和没有人脉，过的是不一样的人生。

之所以这样说，是因为我确确实实吃过没有人脉的苦。

从7平米的出租屋，到为父母买下1000平米带花园的大别墅；

免费拿到人生的第一桶金，就是300万......

从没钱没背景的北漂女孩，到成为汪峰、胡海泉等明星大咖的朋友；

李开复老师亲自为我的第一本书写序；

人脉，几乎改写了我的人生。

从北漂7平米的地下室，搬到别墅区

拥有高质量的朋友圈，活得到底有多赚？

我是Amy吴静，一个名字普通，但经历却足够写10本书的女人。

刚毕业那年，我，21岁，一无所有。

和朋友挤在一个只有7平米的地下室里，隔壁挨着垃圾堆，每晚一定要打一次蟑螂，耳朵里塞着卫生纸，才敢躺下睡觉。

生活上苟且，在小公司工作的我，更是如履薄冰。

被为难：直属领导从来没正眼看我，工作上处处为难。面对人事之间的磨合，真的心很累。

被质疑：每天被呼来喝去，做一些不属于职责范围内的脏活累活，一个不小心，就被劈头盖脸地骂......

一次开会，领导的一句话，让我内心的防线彻底崩塌。

“这点小事儿都做不好，要你干嘛？”

全公司的人都在看我笑话。

是啊，要我干嘛？我有什么用？要钱没钱，要长相没长相，要学历没学历，大公司进不去，小公司上不去......

我只是想靠自己的努力，为自己挣一个好生活，为爸妈争点光，就这么难吗？

在几近绝望的深夜，父亲的当头一棒让我清醒：“在家靠父母，出门靠朋友。你怎么会一无所有？”

“马云、俞敏洪，不说这些大人物了，就说你爸我吧，我们当初哪一个比你拥有的多？现在的生意还不是越做越大。”

是啊，父亲当年也是一无所有，还好找到一个贵人，将家里的土特产打开了销路。

我还没有走到绝境，我也可以找人帮忙啊！

工欲善其事，必先利其器。

我开始疯狂地上课，翻遍图书馆里所有国内外关于人脉的书，利用一切可以利用的时间学习，出门一遇到人，就主动“勾搭”，实践人脉术。

从小学习力就不错的我，生生总结出最简单、最实用的12个黄金人脉模型：

吸引贵人的GOUP黄金模型；

消除陌生感的FOWER人脉破冰模型；

让人脉越来越多的UP180金字塔模型；

......

我做过的人脉笔记

汪峰、李开复、给我300万的闺蜜

高质量的朋友圈子，决定了你的人生格局

后来发生的事，证明我付出的一切辛苦都是值得的。

7天内，我搞定了全北京所有的报刊亭老板，交出了一份最接地气的期刊市场调研报告，成功进入梦寐以求的国际时尚杂志《ELLE》；

到现在，我还记得当时《ELLE》面试官一脸惊讶的样子：“你是怎么让那些报刊亭老板开口的？It's amazing！”

据说，我的报告很快在《ELLE》高层领导中传阅，对当年杂志的销量起到了关键作用。

而我，也成了当年唯一一个进入《ELLE》的应届毕业生，创下了公司最快转正记录。

从小土妞变身时尚达人

在《ELLE》，看起来是很光鲜的，因为你几乎每天都能参加各种高大上的酒会，跟那些明星、时尚界、文化界的大咖擦肩而过，甚至加上微信。

但却很少有人，能够跟他们说上话、成为交心的朋友。

我做到了。

办年会，公司预算有限请不到明星站台时，我一个电话就能找到经纪人，敲定到场艺人名单；

发稿件，我总能第一时间找到媒体，做出一个又一个刷爆朋友圈的营销事件。

请到汪峰▼

请到胡海泉▼

请到李开复▼

高质量的朋友圈子，不仅给了我高层次的眼界和格局，也让我在短短3年，连升7级，迅速成长为最年轻的团队负责人。

更让我惊喜的是 ，后来我去创业，身边朋友啥也没问，直接就给了我300万的启动资金。

李开复老师， 也为我的书亲笔写序。

我成为《互联网周刊》2016年度人物候选人，多次接受CCTV、CCTV、人民网、BBC等顶级媒体的深度采访。

甚至登上美国时代广场，向全世界为中国女性发声。

▲ 登上时代广场

这些是十年前的我，想都不敢想的。

这一切的改变，当然离不开我的努力，更离不开贵人的指引。

在这个时代，单打独斗真的走不远，而且会走得很辛苦。

如果能找到贵人，打开你的视野和格局，你的路会宽广得多、通达得多。

我只用了3天时间

就帮宝妈找到最值钱的贵人，月薪8000

闺蜜欣儿已经33岁了，自从把孩子带到5岁，她就开始吭哧吭哧找工作。

前段时间欣儿跟我诉苦：

30岁后，找工作真的太难了。

去大公司吧，那些HR一看我休息了5年多，担心我脱离业务太久，用各种方式婉拒。去小公司，我又不甘心，低不成高不就的。

我都找了整整3个月了，还没找到合适的工作，我该怎么办，我可不想这辈子靠老公养啊。

“你之前在银行呆过那么多年，就没认识几个人？”

我一语中的，点出问题的关键。

没想到欣儿一脸不屑：“别，我最讨厌溜须拍马，拉关系、走后门了，更不想天天陪吃、陪喝、陪聊。”

我恨铁不成刚：“你这是典型的驼鸟型人格，在家电视剧看多了吧？

真正的人脉，从来都不是低端的人情消费，而是高质量的社交相处。”

说完，我就甩了一个人脉金字塔模型给她：

让她首先建立一个好的人脉管理习惯，盘点下自己都拥有谁，还缺少谁。

然后按照10/20/150 人际关系挑选原则，把人脉清单拉出来，一目了然就知道哪几个人，是能够开启她妈妈职场生涯的贵人。

最后，我让她用人脉破冰12法，跟那些老死不相往来的“贵人”，大胆搭话、闲聊。

三天之后，我就收到了喜讯。

“Amy，太不可思议了！我用你的方法，在行业交流会上，成功搭讪到一位创业公司的CEO。他很看好我之前在银行工作的经验，想请我去他们公司当财务总监，月薪8000耶！”

20~45岁这几年，如果你有人脉

过的是不一样的人生

不止欣儿，还有很多女人，我看到了她们因为遇到贵人，找到了好工作、好机会，甚至遇到了好对象。

是的，这就是我后来创办“GirlUp”原因——让所有女人，都能遇到对的人。

在这里我只做两件事：

• 帮她们找人脉。

• 教她们让人脉自己找上门来。

这些年来，我收到不少感谢，甚至有女孩说，“Amy是这个世界上除了我妈妈，我第二个感恩的女人”。

讲真，我没有她们说的那么伟大，只不过会借用别人的力量而已。

人脉这个词，你可能羞于谈它，甚至羞于用它。

但你不能否认，好的人脉，是绝对有可能让你的生活逆风翻盘。

和闺蜜们一起光芒万丈

很多人说，人脉就是拉关系、走后门。

也有人说，人脉太难了，我有社交恐惧症，我不会。

其实不是的。

我想教你的12个黄金人脉模型，简单实用，而且很高级：

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1.该课为付费系列课，12节视频课，已更新2期

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