@龙岗人，开学“六大礼包”来袭！开启乘风破浪新学期

今天，是深圳经济特区40岁生日

祝深圳经济特区生日快乐！

（图源：深圳发布）

一直以来

教育是龙岗发展工作的重中之重

龙岗全力打造深圳教育民生高地

为深圳教育先行示范添砖加瓦

在这个美好的日子

我们带来了

龙岗教育2020年新学年“六大礼包”

新的学年，勇立时代潮头，谋求新作为

不负韶华，只争朝夕

8月26日，龙岗区教育局召开2020年龙岗教育新学年媒体通气会，向省、市、区15家媒体通报了2020年龙岗教育上半年取得的成绩及新学年推出的“六大礼包”。发布会现场，媒体记者就相关工作进行提问，区教育局7个科室负责人及5所新建学校负责人进行一一回复。

来随小编一起打开这“六大礼包”

看看有没有你想要了解的内容

礼包一

持续增量供给优质学位：

2020年新、改扩建

义务教育阶段学校11所

增加义务教育阶段公办学位1.77万个

增量再次位居全市前列

2020年，新建学校5所，分别是平湖第二实验学校、守真小学、和美外国语小学、南湾实验小学、悦澜山实验小学。改扩建学校6所，分别是平湖中心小学改扩建工程、福安学校改扩建工程、龙岗中心小学改扩建工程、坪地第二小学改扩建工程、平安里学校改扩建工程、兰著学校改扩建工程。

平湖第二实验学校

“十三五”期间，原规划建设义务教育阶段学校30所，计划新增义务教育阶段公办学位40450个。实际新增义务教育阶段学校38所，新增公办学位62250个，较原规划多出2万多个。积极谋划“十四五”学校建设规划，高效优质推进学校建设工作。“十四五”期间，拟规划新、改扩建义务教育学校项目27个，新增3.8万公办学位。

同时，龙岗区全速发力增加高中阶段学位供给：加快推进龙岗坪地高中园建设，科学高中足球学校（过渡校区）、德琳学校（高中部）今年开学。

2020年龙岗区加快启动了市十七高中建设工程、深圳科学高中足球学校建设工程、平湖中学扩建工程、龙岗坪地高中园建设工程等高中学校建设，全部建成可提供14550个公办高中学位。目前，市第十七高中及深圳科学高中足球学校已进场施工，正全力以赴开展工程建设。为进一步缓解高中学位紧缺，深圳科学高中足球学校（过渡校区）和民办高中德琳学校2020年9月开学。

礼包二

“幼有善育”落到实处：

强力推进公办幼儿园建设

实现在园幼儿占比50%的目标

公办幼儿园建设全速推进，2020年新增公办幼儿园202所，公办幼儿园建成量全市第一，现建成227所，公办幼儿园在园儿童占比达51.71%，公办幼儿园和普惠性民办幼儿园总数达到85.48%，已完成国家、省市要求“到2020年，公办及普惠性幼儿园覆盖率达到80%以上，其中公办园在园儿童占比达到50%”的建设任务，实现“每个有条件的社区至少有1-2所公办幼儿园”的建设目标。全面实施《龙岗区学前教育第三期行动计划》，加快构建广覆盖、保基本、有质量的学前教育公共服务体系。

礼包三

民办教育发展迎来新机遇：

出台《龙岗区加快民办中小学优质发展

三年行动计划（2020-2022）》

今年，在上一轮民办教育三年行动计划基础上，龙岗区高标准编制新一轮的《龙岗区加快民办中小学优质发展三年行动计划（2020-2022）》（简称“行动计划”），促进民办教育高质量发展，“行动计划”主要聚焦问题与短板，以改善办学条件为基础、规范监管为重点、提高质量为核心、优化师资与加大投入为保障，通过规范管理、办学条件、师资队伍、办学质量四大行动，促进优质健康发展，加快提升民办教育整体办学水平。

民办教育发展主要以下亮点

# 1.具有全面性、系统性

《行动计划》是一个系统的民办教育扶持文件，内容上涵盖办学条件、教师队伍、办学管理、质量监测等方面，几乎涉及到民办学校的每个方面。

# 2.扶持力度大

《行动计划》计划未来三年每年财政投入12亿元，三年共投入36亿元，用于扶持民办教育，扶持力度为全国之最。

# 3.制度创新，先行示范

全国首创一些新制度、新做法，比如对办学场所租赁期满后续约的民办学校，对增量租金给予租金补贴，促进民办学校健康持续发展；推进民办学校教师职称评聘工作，对评上职称且在民办学校聘任的教师，由财政发放一定的职称补贴。

礼包四

 “引培并重”全速优化教师人才队伍：

创新人才招聘、培养新模式

2020年在疫情防控新形势下，龙岗区教育局创新采用学校组团、片区组团式的招聘模式，探索线下线上相结合的综合考核新方式，招聘入编含双一流学校、重点师范院校在内的在编教师462人。加强公办幼儿园教师队伍建设，积极响应国家促进应届生就业的号召，全市率先面向毕业生招聘幼儿园教师近600名。新招聘园长、副园长、财务人员、教职工等2000多人，选聘教职工超过6000人。深化干部建设管理，推荐了50名公办中小学副职，完成了8所副处级学校的领导班子换届工作，打造了一支新时代新担当新作为的干部队伍。

依托区教师发展中心，优化升级基于名师名班主任工作室的教师成长系统，扎实开展新教师十项能力过关达标认证，开启教坛新秀、骨干教师培养对象的达标认证，推进内驱型精准赋能、名师梯队达标认证的成长新机制。探索“名优教师全区共建共享”机制，增强名优教师引领示范力。

礼包五

促进区域教育高质量发展：

整合资源成立教师发展中心

龙岗区整合原区教学研究室、区教师进修学校、深圳广播电视大学龙岗分校为深圳市龙岗区教师发展中心，内设综合事务部、教研部、培训部、课程科研部、信息资源部等10个部门。区教师发展中心以“区域教育的高质量发展”为目标，以抓好自身建设、团队发展、平台搭建、资源共享为理念，构建生态化区域教师教育体系，为龙岗区中小幼教师继续教育、科研科技、教育信息化、学校家庭教育的研究、培训、管理、指导和服务谱新篇，为区域教育决策服务和成人学历教育服务工作踏新程。接下来，龙岗区教师发展中心将以“校长专业化发展”“优化师资培养机制”“高标准引领教师成长”“切实提升教研科研水平”为抓手，多角度、全方位地促进教师发展、学生发展、学校发展和区域教育的发展，为龙岗教育的高质量发展做出贡献。

礼包六

“智慧校园”信息化再创新：

加快5G运用

打造一批“智教未来”实验示范学校

整合学校信息技术骨干力量，组建区域教育信息化研创团队。加大智慧教育2.0规划建设力度，建成市区级智慧学校30所，优质课堂教育资源入库总量达3000节以上。全力推进5G建设，全区102所学校建设154个5G基站站点，申报了2个校园5G应用示范项目（5G+XR创新实验室、5G泛在立体化云阅读支持系统），借助5G大带宽、低时延的特性探索基于5G的教育创新应用。

往期精选

来源 | 深圳市龙岗区教育局