“多亏了居委会的帮助，让我在家附近找到一份好工作，能暂时缓解家里的生计问题。”甲玛林卡社区居民桑珠罗布说。2012年，桑珠罗布带着怀孕的妻子住进了甲玛林卡社区管辖内的出租房公寓里，当时的桑珠罗布刚失业，而妻子处于孕期暂时无法上班，家里的重担都压在了桑珠罗布身上，在社区居委会的帮助下，他找到了一份工作。2009年，甲玛林卡社区党支部成立时，便与辖区单位联系，希望他们能给居民提供更多就业机会，为辖区待业青年打造一个就业平台，就近解决居民就业问题。

为帮助辖区居民解决就业问题，甲玛社区与辖区17家单位加强联系，共同打造就业平台。每当收到单位的用人信息，社区工作人员就会将信息分类整理好，张贴在辖区5个居民小区、5个退休基地及25栋出租房公寓内。

• 社区开设宣传专栏宣讲第六次西藏工作座谈会精神

商报讯（记者 程雪）为了落实宣传中央第六次西藏工作座谈会精神，昨日，记者从甲玛林卡社区获悉，驻甲玛林卡社区工作队联合社区居委会共同开展了入户宣讲活动，并在居民大院29个宣传栏中开设了中央第六次西藏工作座谈会专栏，给辖区居民们宣传座谈会系列精神。

考虑到社区的特殊性，针对社区居民白天经商、务工等难以集中的情况，工作队和居委会利用晚上时间，到105户居民家中走访入户进行宣讲。在宣讲的同时，了解居民的生产、生活情况，增强宣讲工作的有效性和针对性。为扩大宣传面，营造学习第六次西藏工作座谈会精神的氛围，结合自身实际情况，社区工作队还在辖区居民退休小区和流动人员出租院共29个宣传栏中开设了中央第六次西藏工作座谈会专栏，并印发140份《中央第六次西藏工作座谈会讲话精神》相关资料供辖区居民学习。

• 联合17家单位  为居民打造就业平台

“流动居民占大多数一直是我们社区的一大特点，同时也是社区日常管理上的一大难题。流动居民增多，遇到的各种困难也很多。比如说就业，一直是居民向社区求助最多的事情。”社区党支部副书记列谢向记者介绍。为此，从2009年社区党支部成立之初，社区就一直与辖区多家单位加强联系，希望各家单位能为辖区居民多提供一些就业机会，来缓解他们的生计问题。

列谢介绍，起初很少有适合辖区待业青年的就业就会，而且很多就业信息是滞后的。近几年来，综合考虑到居民自身工作能力和辖区用人单位的实际情况，社区与辖区宾馆、酒店、客栈、咖啡厅及茶楼等17家单位联合打造“就业平台”，为辖区待业青年提供就业机会。“在提供的这些岗位中，只是社区统计到的，还有不少是居民在了解到就业信息后自己去应聘上岗的，这些我们就没法统计了。”列谢告诉记者。

• 整理用人信息  优先考虑待业青年

与社区联合打造就业平台的新鼎酒店负责人介绍，在和社区居委会达成共识后，只要单位有用人需求，总会第一时间将相关职位就业信息反馈给社区，然后社区根据自身实际情况再将就业信息传达给辖区居民，或是推荐符合就业条件的辖区居民给用人单位。“在考虑引进人才的同时，若遇到两个同等条件的应聘者，则会优先考虑将该就业机会留给社区居民。”该负责人说道。

而社区在收到单位的用人信息反馈后，将各单位的就业信息分类整理好后，张贴在辖区5个居民小区、5个退休基地及25栋出租房公寓内，涉及居民7000余人。其中，关于用人单位的就业信息，平均每半年发布一次大容量就业信息，另外只要辖区单位平时有就业需求，社区就会将就业信息第一时间张贴在居民大院里，为辖区待业青年提供更多就业机会。此外，辖区待业青年成功就业后，社区还会不定期走访其家中了解工作近况，及时反馈给用人单位，以此维护好双方的工作关系。

（来源：西藏商报）