2018，退役老兵的10条新期待，同意的请转起！
期待1：尽快组建退役军人管理保障机构
新组建的“退役军人管理保障机构”是中央直接领导的垂直领导体系。从根子上解决各地、各部门执行中央政策态度不一、标准不一，快慢不一等问题？
提示1：目前的优抚安置工作管理体制分散、多头，权责分离，各部门之间利益难协调，效率低，优抚安置对象意见大。
美国的退伍军人事务部的组织体系有两条：一是归总统直接领导；二是不是中国目前的中央政府-省（市）政府-县（市）政府-乡（镇）政府的领导管理模式。而是垂直的领导管理模式暨中央政府-中央政府派出机构。
期待2：尽快修改完善《军人抚恤优待条例》，真正让军人成为全社会尊崇的职业
现行的《军人抚恤优待条例》部分立法理念和条款不适应市场经济和深化改革的要求，在实际执行过程中，问题逐步暴露且越来越集中。部分优抚对象集体性利益诉求，就是这一问题的现实和集中反映。
新的《军人抚恤优待条例》经过紧锣密鼓的调研论证，已进入最后读稿阶段。即将出台，有关预测请阅读本刊前期发表的 《新的军人抚恤优待条例将出台，两参人员将纳入优抚对象保障范畴》、《民政部承诺优抚安置5个转变，附学者解读！》、《美国把退役军人分5类，参战军人分4类！》、《两参人员身份认定补充文件将下发？》、《强有力的优抚优待工作，对扩大和巩固红军起到了决定性的作用！》
期待3：设立退役军人节和阵亡将士纪念日，为建国以来历次参战军人授勋，为建国以来参加历次非作战军事行动的军人授勋，建立与大国军队地位相称的军人荣誉保障法律制度。
从国家层面看，党的十七大和十八大报告均提出“建立国家荣誉制度”，但国家在军事领域应设置什么荣誉项目尚未明确，军队设置的表彰奖励项目也未纳入整个国家的荣誉制度体系，这使我军荣誉在民众中缺乏认可度，在国际上缺乏影响力，与大国军队的地位极不相称；部队和官兵参与地方的表彰奖励无法可依、无据可查，呈现零散化和无序化的状态。这些都要求我们进一步构建完备优厚的军人荣誉褒奖保障制度。
提示1：世界上许多国家，高级军人荣誉颁授仪式一般都会在国家的标志性建筑物和标志性场所举行，国家元首会出席和致辞，并亲自为获奖者颁发勋章、奖章和证书，还会通过电视和网络进行全程直播，在主要报纸发布通告。由于荣誉颁授仪式隆重热烈，外军军人荣誉的影响力都比较大，对军人的激励和感召作用也更强。
提示2：我军军功荣誉制度应纳入国家荣誉制度体系中通盘考虑，切实通过国家立法使军人荣誉制度融入社会体系、体现国家意志、强化军事职能。要注重吸收我国古代和近代军人荣誉制度中修身精武、精忠报国、舍生取义的武德思想，借鉴世界各国军人荣誉制度的有益做法，紧贴军队改革的现实要求。
期待4：两参人员身份认定纠偏纠错，做到全员认定，而不是救助认定，并将所有两参人员将纳入优抚对象保障范畴。
在法律层面清晰明确两参部队和两参人员认定标准！在法律层面清晰明确认定的程序，实施的主体单位等，真正做到有法可依，依法认定！杜绝把没有参战的认定进来！
期待5：实现城乡统一无差别保障
2016年10月1日，国家对烈士遗属，因公共牺牲遗属和因病遗属定期抚恤金首次实现城乡统一，不再有城镇和农村定期抚恤金标准有别之分。三属定期抚恤金2017年标准分别达到23130元/年，19860元/年和18680元/年。
提示：由于我们国家前期经济底子薄，优抚保障基数大，各地经济社会发展水平不平衡等因素制约，没有做到城乡统一无差别保障，相信随着国家城乡一体化统筹规划和建设发展，今后还将会有更多城镇和农村优抚安置保障政策的统筹落地。
由于我们国家前期经济底子薄，优抚保障基数大，各地经济社会发展水平不平衡等因素制约，当前，诚然优抚安置保障还存一些不足。
期待6：把位置多给退役军人，保证退役军人就业优先权
不断扩大退役军人的就业优先权，可覆盖了公务员和事业单位招录考试、国有企业招聘考核、职位任命时，退役军人可适当加分。上述单位裁员时，退役军人有保留工作的优先权。对参加过战争、立过功或因公致残的退役军人，则给予更多的优先权。
提示：利用经济杠杆鼓励民营企业聘用退役军人，特别是伤残军人。达到一定比例的可获得较高的税收优惠。承接各级政府项目的企业，必须表明已对退役军人积极招聘，且毫无歧视，否则将随时失去与政府合作的机会。
期待7：为在国防和军队现代化建设中做出贡献的退役军人发放《优待证》
持优待证可以享受下列优待：免费乘坐全国各地的公交和地铁；游览公园、博物馆和对外开放的文物保护单位、名胜古迹及A级旅游景区免收门票费。在县级及以上公立综合医院、中医医院和专科医院就诊时，享受挂号费、肌肉注射费、换药费减免，血细胞分析、尿常规检查、粪便常规、胸部平片、B超常规、普通病房床位费减半优惠等。
提示：江西省优待证发放对象
（一）享受残疾抚恤的残疾军人（含参战致残的民兵、民工，参加军事演习、军事训练、军事勤务和执行非战争军事行动致残的预备役人员、民兵、民工和其他人员）；
（二）享受定期抚恤的烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属；
（三）享受生活补助的在乡退伍红军老战士、红军失散人员、在乡老复员军人、带病回乡退伍军人、在农村的和城镇无工作单位的参战退役士兵、在农村的和城镇无工作单位的原8023部队以及其他参加核试验（含参与铀矿开采）军队退役士兵以及居住在农村和城镇无工作单位、18周岁之前没有享受过定期抚恤金待遇且年满60周岁的烈士子女（含建国前错杀后被平反人员的子女）；
（四）享受老年生活补助的农村籍退役士兵（具体指1954年11月1日试行义务兵役制后至《退役士兵安置条例》实施前入伍，年龄在60周岁以上（含60周岁）、未享受到国家定期抚恤补助的农村退役士兵）；
（五）在企业已退休的参战退役士兵；
（六）在企业已退休的原8023部队以及其他参加核试验（含参与铀矿开采）的军队退役士兵。
期待8：落实医疗福利制度
退役伤残军人，根据不同等级，应该享受由退役军人管理保障机构指定的免费或很优惠的医疗服务。
因公、因战死亡和因公完全或永久性致残的退役军人的家属应该享受免费医疗服务。
建国后，参加历次作战和核试验的军人，应该享受由退役军人管理保障机构指定的免费或很优惠的医疗服务。
提示：退役军人管理保障机构为退役军人提供的医疗服务是精细化的、分组别的，与退役军人的服役经历、伤残水平、为军队做出贡献大小，以及收入水平都有直接关系。
期待9：对抚恤优待对象的生活不能搞绝对平均主义
现行的《军人抚恤优待条例》第三条中关于“保障抚恤优待对象的生活不低于当地的平均生活水平”。这是个悖论！如果这样搞平均，那么在冲锋陷阵时，能不能也搞平均？如果可以，这个政策的制定者是不是也应该在平均之列，平均的去冲锋陷阵，平均的的去流血流汗，平均的的去断胳膊少腿。
提示：当前，我们对因战因公伤亡将士及其直系亲属的生活补助仍然停留在计划经济的逻辑框架里。我们的伤亡将士及其直系亲人在失去生命，失去健康以后，又失去了经济支柱、精神支柱。
当前对伤亡将士及其直系亲人的生活补助实在太低，每年只有21030元。低于全国大部分地区的人均收入和最低工资水平。伤亡将士及其直系亲人本应享受中等收入水平的补助。但遗憾的是：我们一方面对伤亡将士及其直系亲人欠下了一笔难以偿还的债。一方面我们偿还的实在太少太少！已经到了很不公平的程度。
据《为国者》公众号的一份调查：98%的受访者认为现行的补助标准太低！有67%的受访者认为对阵亡将士亲人的补助标准，每年至少应该在5万元以上。另外，伤亡将士及其直系亲人在社会层面普遍不受尊敬，甚至被欺负。
关怀关爱伤亡将士及其直系亲属，让他们成为最受尊敬的人、成为家境宽裕中产阶层，父母颐养天年，孩子有为有位。迫在眉睫！
我们呼吁：让因战、因公牺牲将士的父母、妻子和受伤将士应该按厅级干部的标准终身享受免费医疗。因战、因公牺牲将士的和受伤将士的妻子和子女应该享受免费的职业教育和高等教育。
我们呼吁：因战、因公牺牲将士和受伤将士的子女如报考军校，达到录取分数线，身体合格即可录取。报考地方高校的，应该优先录取。政府机关和事业单位招考公务和工作人员，免面试，笔试合格即可录取。国企单位招录员工，优先录用。
期待10：把为国牺牲的烈士的亲人照顾好，把曾为国流血的伤残军照顾好，把曾为国拼命的参战将士照顾好！
应该邀请他们参加国家或地方的庆典和纪念活动。比如建党日、国庆节、建军军、清明节、烈士纪念日、战争或战争胜利纪念、阅兵等活动。
国家级的活动，应邀请获得战斗英雄奖章或勋章的因战、因公伤亡将士及其直系亲属。
省级的活动，应邀请获得一等功奖章或勋章的因战、因公伤亡将士及其直系亲属。
地市级的活动，应邀请获得二等功奖章或勋章的因战、因公伤亡将士及其直系亲属。
县乡级的活动，应邀请获得三等功奖章或勋章的因战、因公伤亡将士及其直系亲属。
应该定期去看望他们，并积极鼓励社会力量和志愿者开展关爱他们。
党和国家级的领导干部，应该定期看望慰问获得战斗英雄奖章或勋章的因战、因公伤亡将士及其直系亲属。
省级的领导，应该定期看望慰问获得一等功奖章或勋章的因战、因公伤亡将士及其直系亲属。
地市级的领导干部，应该定期看望慰问获得二等功奖章或勋章的因战、因公伤亡将士及其直系亲属。
县乡级的领导干部，应该定期看望慰问获得三等功奖章或勋章的因战、因公伤亡将士及其直系亲属。