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山西机电职业技术学院2021年招聘博士研究生公告||附职位表


2021年公开招聘博士研究生公告 
山西机电职业技术学院创建于1958年,是山西省人民政府主办、山西省教育厅直属的全日制普通高等职业院校,是山西省首批示范性高职院校、教育部确定的全国现代学徒制试点高职院校、中国特色高水平高职学院和专业建设计划(国家双高计划)建设单位。
根据工作需要,学院面向社会公开招聘博士研究生3名,现就有关事项公告如下:
一、招聘岗位及数量
山西机电职业技术学院2021年公开招聘博士研究生3名,均为专业技术岗位。招聘岗位所需的具体条件以《山西机电职业技术学院2021年公开招聘博士研究生岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)的要求为准。
二、招聘对象
符合招聘条件和岗位具体要求的,获得博士学历学位的国内外博士研究生。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。
(三)具有良好的品行。
(四)具备正常履行职责的身体条件、心理条件。
(五)具备岗位所需的学历学位、专业或技能要求(2021年应届毕业生须于2021年7月31日前取得毕业证书和学位证书)。
(六)博士研究生年龄一般不超过40周岁(1980年5月18日以后出生),特别优秀的博士研究生年龄可以放宽至45周岁(1975年5月18日以后出生)。
(七)具备报考岗位所要求的其他资格条件。
不得报名应聘的主要情形:
1.现役军人和在读的非应届毕业生,不能报考;
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员,不能报考;
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员,不能报考;
4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员,不能报考;
5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的,不得报考;
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员,不能报考。
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。
招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间,除岗位有明确要求外,均为公告发布之日。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2021年5月27日至7月31日
2.报名方式:本人现场报名,每人限报一个岗位。
3.报名地点:山西机电职业技术学院人事处办公室(办公楼一层西南)
按照新冠肺炎疫情防控要求, 应聘人员应在报名前14天做好每日体温检测,提前准备好国家政务服务平台的“防疫健康信息码”并在进校门时提交,如应聘人员14天内有中、高风险地区旅居史,须提供7日内核酸检测阴性结果证明。应聘人员请佩戴口罩并做好个人防护进行报名。
4.报名提交材料:
自本公告发布之日起即可进行报名,所学专业必须与所报岗位要求的专业一致,必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
(1)《山西机电职业技术学院2021年公开招聘博士研究生报名登记表》(附件2)纸质版(本人手写签名)。报名表中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。
(2)本人身份证原件及复印件。
(3)本科、硕士、博士阶段学历、学位证书原件及复印件。暂未取得学历学位证书的2021年毕业生须提供在读证明(包含入学时间、毕业时间、所学专业等)、个人自荐材料、主要科研成果、获奖证书等。
(4)留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书和博士阶段课程学习成绩单原件及复印件。
(5)已就业的还须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。
(二)资格审查
学校招聘工作领导组办公室,对应聘者条件进行审查。符合招聘条件的应聘人员,由学校电话通知本人面试考核的时间、地点等信息。
(三)考核
学校成立考核专家组实施考核,人数一般为5-9人,考核成绩即为总成绩。考核实行百分制,成绩合格线为60分,低于60分者不得进入体检、考察环节。考核内容主要以考察应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能为主。
(四)体检和考察
体检和考察由山西机电职业技术学院组织实施。
体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的,可在体检结果告知7日内提出复检申请,到具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。学校、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的,承担复检的医院应组织相关专家进行会诊,做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。
学校成立考察小组,对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等,并对应聘者提供报名信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。
体检、考察不合格的不得聘用。
(五)公示与聘用
根据体检、考察结果,经学校领导集体研究确定拟聘人员名单后,在学校网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括:招聘岗位,招聘数量,招聘专业,姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、成绩、排名等信息。
公示期满无异议的,按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。
事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同,为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期不合格的,解除聘用关系。
五、人才政策
办理完聘用手续到岗后的博士研究生,与我院签订聘用合同书后,享受如下待遇:
(1)国家政策规定的薪酬待遇;
(2)发放20万元—50万元安家费(含购房补贴),或提供不低于100平米的住房(周转房)。
(3)享受每年10万元的校内岗位绩效。如个人专业技术岗位绩效工资待遇高于10万元,按就高原则发放。
(4)配备不低于30万元科研启动费。
(5)提供工作室。
(6)享受山西省出台的“来晋奖励”政策:为来晋工作的博士提供生活补贴10万元,科研启动费5万元。
(7)享受长治市政策:长治市为博士提供生活补贴2万元/年(可享受3年),租房补贴1500元/月(可享受3年),为首次购房的博士提供购房补贴10万元。
(8)在国家和我省政策许可的范围内,安置配偶工作。因国家、省政策规定不能调入的,学院为其安排适当岗位,比照同等学历学位的教职工之资历、工龄等情况计算月工资额。
六、严肃招聘纪律
(一)严格执行事业单位公开招聘有关政策规定,切实做到公开、公正、公平,择优聘用;
(二)严格执行事业单位公开招聘工作程序,严肃工作纪律,严守工作秘密,严格按照《事业单位人事管理回避规定》落实回避制度;
(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格,如伪造、涂改证件、证明等,或在笔试、考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的,取消其应聘资格;
(四)公开招聘工作由学校纪检监察部门、省教育厅、省人社厅监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
七、咨询、监督电话
招聘政策和具体事宜可咨询山西机电职业技术学院人事处。
联系人:赵老师、靳老师
咨询电话:0355-2618818、13453577634
监督(举报)电话:0355-2618816
咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
附件1:山西机电职业技术学院2021年公开招聘博士研究生岗位表.xlsx
附件2:山西机电职业技术学院2021年公开招聘博士研究生报名登记表.doc
 附件3:山西机电职业技术学院2021年公开招聘博士研究生信息表.xls
二〇二一年五月十八日
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来源:山西机电职业技术学院


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