手握社交密钥，开启「怪人」之家
Ryuui 身着 PERVERZE 外套 ISYOII 背心 Both 靴子
Niko 身着 XIMONLEE 丝巾 PERVERZE 背心
Joy 身着 AMIRI 衬衫、外套
Frida 身着 Cult Gaia 连衣裙
Vivi 身着 PSEUDO/POEMS 上衣、半裙 Louis Shengtao Chen 鞋子
Liam 身着 RUI 背心、连裤袜
Bohan 身着 AMIRI 打底衫、外套、风衣 Gege MARKGONG 夹克、裤子
Selena 身着 MARKGONG 夹克 内搭及裤子为私物
Sophia 身着 Cult Gaia 连衣裙
Nigel 身着 RtA 斗篷
Ian 身着 RtA 外套 XIMONLEE 毛衣 Bonnie Clyde 墨镜 裤子和靴子为私物
世界正在发生巨大变化，东、西方的文化和创意力量正在发生新的裂变与融汇。时尚、艺术、生活方式和创造力之间的联系前所未有地密切与交错，是时候发明新的连接与对话方式了。什么是新世代的声音？或许是某种别树一帜，让青年一代创作自己想看到的品牌、故事、内容和文化。我们或许少不更事，但我们未来可期。—— BOH PROJECT
思想的有机生命体
Liam 身着 WINDOWSEN 背心、打底裤、高跟鞋
Frida 身着 RtA 连衣裙、外套
Sophia 身着 Louis Shengtao Chen 连衣裙 Both 靴子
Gege 身着 Louis Shengtao Chen 衬衫、裙子 Rombaut 靴子
当我们日常随口提及“PR”这个语汇时，常常直接联系到个体的概念。“PR”似乎指代的是某一对象对外输出的“代表”。当用中文描述时，这个词语会自动化为“公关”，总是有一种八面玲珑、盛世浮华的印象。而实际上，PR 所代表的 Public Relationship，全称为“公共关系”的正式实践。可以追溯到 20 世纪初，最早的定义强调新闻代理和宣传。自那时起，公共关系被定义为无数种方式，该定义通常随着公共关系角色的变化和技术的进步而演变。几十年后学术领域起草了一个更现代的公共关系定义，这个定义今天仍然有效：“公共关系是一种战略沟通过程，可在组织与其公众之间建立互利关系。”
在如今这个所有既定语境与指向含义都被挑战与改写的时代，公关机构的概念也在被新生代的力量身体力行地改写。它并不是个体在聚光灯下的风光，或社会交际与实力壮大的手腕，反而更为聚焦于“深度参与”和“建立多元化的生态关系”。
DIDU 背心、XIMONLEE 丝巾、RUI 袖套、项链为私物
短短两年，公关机构 BOH PROJECT 撰写的履历涉及的业务已贯通中西。他们最为中国时装圈层所熟知的便是中国独立设计师品牌的得力推手。Louis Shengtao Chen、Windowsen、Yueqi qi、Rui……运用独到的公关视角与策略意见帮助品牌赢得国内产业的深度认知，以及国际平台的声量与曝光。所合作的不乏一直以来以文化调性见长、广为热议的东、西方品牌 Ximonlee、Didu、Cult Gaia、Amiri、Rombaut 等。此外还包揽诸如 Calvin Klein 等国际品牌的广告创意制作。在创立之初，BOH PROJECT 的介绍中称自己为“具有年轻基因和思想的新一代。相信年青一代的力量，相信每一个声音和愿景都很重要”。
BOH PROJECT 的创始人 Bohan Qiu 自我的履历也丰沛纷呈。你对他面熟或许是来自于年少时期的他便是一位专业模特；在大学的时候他便开始自由撰稿，相当一段时间是一名专栏作者，而且他不仅仅涉猎于时尚领域，政治学毕业的他，以社会人文理念观察这个世界。在旅居全球的过程中，还和北欧的朋友创立过包袋品牌。2019 年，Bohan 带着狗儿子 Toto 只身来到上海，成立了当时“只想随便做做”的 BOH PROJECT。
Louis Shengtao Chen 连身裤、袖套、项链
每当需要向别人介绍自己的时候，他都会舍去那一连串的 Title，咧着嘴笑道：“I just work in fashion。”他坦言真的不知要如何介绍自己：“我觉得如果说自己是一个 PR Agency，你就会被定义成 PR Agency，不管是别人还是我们自己都会被限制到这个框架里面去。所以我更希望我们是一个群落、一个组织。这个组织有自己的价值观和精神，并且一直不断在成长和变化。”
不管是做 PR、拍摄还是活动，BOH 的准则一定是不规定自己按照传统的市场准则来实行，而是去思考这件事情为什么在这个时候发生。Bohan 观察一个系列的时候，并不会强烈地在意其灵感来源，而“更是思考在这个时代为什么会出现这样的东西，它的历史和社会价值意义在哪里？”
Bohan 认为如今是属于亚洲的新时代，“这就是为什么我们正在重新思考和连接当今与年轻人对话的创造力”。他与团队正重塑着东、西方互动和交融的方式，甚至是以现代的方法逾越西方与东方的“墙”。将内容和传播本土化，同时将意识和认可全球化。
XIMONLEE 夹克、打底、裤子 AMIRI 衬衫 Rombaut 靴子
时常有实力强劲或大热的品牌想要与 BOH 建立合作关系，而是否风头正劲与资本实力并不是 BOH 挑选伙伴的准则。Bohan 更看重的是一种“潜能”。“我在做第一份工作的时候，也没有任何的经验，而老板却给了我极大的信任和施展的空间，他说是因为看到了我的潜力。所以现在的我会去看其他人身上的潜力，这种潜力不仅仅是某一项才华，更包括性格、与人相处的状态，甚至就是一种感觉。”
随着团队合作的对象与承接的业务越来越广泛，需要策略上更为规范的运营模式，而在这一点上 Bohan 也时常自问是否要遵循传统的一套“规章制度”。“我真的不想给他们一个 KPI，或者鼓舞不同的小团队去相互比较，我希望所有的人都是像家庭成员一样紧密的关系。”
RUI 背心、袖套、连衣裙
新一代的青年力量都十分注重社会公平，于是 BOH PROJECT 小家庭的运作模式也奉行着决策的“民主化”，新品牌的加入不单只是Bohan 一人的判断，每次全体成员还会一同讨论并进行投票。BOH 也主动避免着阶级制度中的“奖惩制度”，每一季超负荷的时装周结束，团队历经跌宕起伏的大小状况，很希望可以开个总结复盘会，而 Bohan 会主动提议不要互相指出有哪位成员做得不足。“我想鼓励他们不要花时间去抱怨，因为该发生的结果已经发生了，而是反思该如何把事情做得更好，在下一次可以更有经验地处理类似的情况。”
不知不觉中，Bohan 组建的团队成员每个人都有自己擅长和熟知的领域，每个人也都因此能够看到事物的不同面向，对于工作任务都持有不同的角度或观点。这是 Bohan 一直以来都觉得非常重要的事情，“今年我最开心的就是这个团队的所有人正变得越来越出彩，不像很多公司只是以老板或者领导为中心点”。他们不是一个能一言以概括的团队，也并未奉行统一的价值观信条，而更像是一个公社群落，每一位成员都同等重要，所有人聚合在一起的思想组成了 BOH PROJECT 这个有机的生命体，共同成长前行。
XIMONLEE 针织衫 裤子为私物
每一位成员都有自己独特的个性以及全然不同的背景。Bohan 时常鼓励他们不要将正职当作自己的唯一“面貌”，而是要多方位发展自己的不同身份——几乎每一位成员也正是这么做的。配饰 PR 负责人 Liam Lin 亦是一名模特，他妖娆的身姿经常出现在各大品牌的拍摄现场，并且在工作时永远会将个人角色浸入品牌活动场景中；女装部与男装部的PR负责人都与音乐有渊源，Gege 是一位 DJ，夜色落幕后在地下俱乐部掌控舞池的她，一转白日里沉稳务实的形象；而 Lan 曾组建过摇滚乐队，是独当一面的鼓手。新媒体编辑 Frida Guo 同时是一名时装博主，致力于探讨、分享关于多元身体与女性身份认同的议题；身为创意制片的 Sophia Li 自己本身也是一位专业摄影师，参与过不少王嘉尔的拍摄；因为一顿火锅局以及自己身着的中山装而与 Bohan 相识、加入 BOH 的久我山竜一与团队新成员 Selina Jin，有共同的业余爱好——绘画，两人都怀揣着身为艺术家的小梦。
而当所有成员提及 BOH PROJECT，毫无例外地会归属到“多元”以及“包容性”上。他们每一位都态度鲜明、金句频出，如此的面貌或许不仅代表了新生代的 PR Agency “应该”成为什么样子，而更是我们当下一代集体意识的剪影。
对话 BOH
Bohan 身着 WINDOWSEN 夹克、裤子 Rombaut 靴子
Ryuui 身着 WINDOWSEN 背心、裤子 Both 靴子
N = NYLON尼龙
NK = Niko｜Womenswear PR
S = Sophia Li｜Creative Production Manager
J = Jimz｜Senior Operation Manager
G = Gege｜Senior PR Manager
F = Frida Guo｜Social Media Editor
L = Liam Lin｜Accessories PR Manager
E = Selina｜Womenswear PR
R = Ryuui｜A Person From Koganei
N：当初加入 BOH PROJECT 是哪一点让你觉得“就是这儿了”？
NK：加入的理由是我喜欢这样的一种氛围，不限制你的天马行空，尽情散发、放大个人的闪光点，就像国贸金领需要 Loro Piana，顺义妈妈需要 Hermès，时尚魔头需要 Prada，我需要 BOH PROJECT。
N：加入之后的工作体验是如何的呢？
S：我开玩笑说过 Organized Chaos 是 BOH很好的形容词！Organized（有规划）是因为所有团队成员都很专业，对自己的工作有很清楚的想法。Chaos（混乱）是因为我们很机动与包容，能接受新的想法，也勇于去尝试新的机会。我们团队都是年轻人，在工作上都会遇到从没有做过的事，但也因为这个原因，我们在接触新事物的时候会想想如何以新角度去完成。
Louis Shengtao Chen 外套、裙子 RUI 背心、袖套、连衣裙
N：身在其中，你认为自己或者 BOH 有什么样的使命与职责？
J：我在团队里负责公司的运营，大家都说我是“大管家”。如果 BOH 是艘轮船，那我应该就是需要通过各种方法让 BOH 能安全、顺畅地到达它航线上一个又一个目的地的人。
NK：BOH 能够一针见血地关注到品牌的闪光点，捕捉到对应的市场需求度，这种精神是自由的、随和的、强韧的。在这样的新时代，无论是自己还是 BOH，就是继续往前走，继续发现可爱的、闪光的、值得尊敬的设计力量。
N：你们认为属于当下的新一代PR Agency应该是怎样的？
G：是懂得聆听这个世界和这个时代的。
F：时代会更新迭代。在任何时代都不要太强绑自己在某种角色里。
J：在这个重度依赖社交媒体并有趋势向 Metaverse 前进的时代，我认为 PR 不止于执行。PR作为发声和收集公众印象最前线也对这部分最敏感的部门，它可以承载更主动的去结合品牌 Insight 核心和PR所看到的事实，并催生出更多点子。
L：专业、多元化、敢为人先。首先，无论是什么类型的公司，专业性肯定都要排在首位，是一个基础的存在。其次，如今 PR 不仅仅是一个单纯的传播性质，品牌的需求也在逐渐扩大，Agency 能提供更加多元的服务是整个市场的趋势。最后，就是要 Bold Enough（足够大胆），因为现在传统 PR 这一块内容已经在市场上相对成熟，基本上是一个安全牌，但是不够让人眼前一亮。而如果要真正吸引媒体或者大众，他们都会想要看到新鲜的东西。
YUEQI QI 上衣、裙子 DIDU 靴子
N：你们觉得 BOH PROJECT 最有感染力的精神是什么？
F：包容、多元化、天马行空、够懂你、不废话和打破所谓规则性的东西，就像一匹野马冲破缰绳的感觉吧。
E：只要进来作为 BOH 的员工，即使自己再不一样或是大众意义上的“奇怪”，你在 BOH 从来不会觉得是不被接受的“外人”，也不会担心做自己会被别人随意评价。你可以穿任何衣服、做任何人、说任何话，只要你的出发点是好的，且不伤害到别人，在这边任何想法都会被接受。
R：对我而言最具感染力的精神是“一起”，不论什么我们永远站在一起。
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