远超“抢人才”政策目标，香港高才通及各项人才计划引进突破10万人才！
远超“抢人才”政策目标
香港高才通及各项人才计划
引进突破10万人才
前言
据相关统计数据显示，截至今年2月，“高端人才通行证计划”（高才通）共收到逾72,000宗申请，其中近59,000宗申请已获批，约44,000人已来港。加上经香港其他人才入境计划获批的申请，由去年至今总计约10.8万名人才已抵港1，远超每年吸纳3.5万人才的目标2。
高才通自推出以来得到反应热烈，通过高才通来港人士可申请为期2年的签证来港探索机遇，他们对香港的经济及社会带来什么正面的影响呢？
目录
01
高才通促进香港发展
02
香港对人才充满吸引力
高才通促进香港发展1
香港推出高才通，旨在吸纳高收入、高学历及富工作经验的优质人才来港发展。在该计划下，合资格的外来人才无须先获香港雇主聘用，便可通过申请为期2年的签证来港探索机遇，但若需在获批签证有效期届满前提出延长逗留期限申请，则必须已获得聘用或已在香港开办或参与业务。
香港政府近期对通过高才通抵港满6个月的人才进行了首轮调查，了解其在港落户的情况，包括就业、居住和子女教育等。根据高才通人才及其配偶的就业和收入数据，预计每年能为香港带来约340亿港元的直接经济贡献，占香港本地生产总值约1.2%。此外，这些人才及其配偶多为年轻人，40岁以下占比过半，并携子女定居，为香港本地劳动力增添生力军，亦对香港人口结构带来正面影响。
高才通与其他人才入境计划成功吸引大量优质人才来港，在于凭借香港具备多样化优势吸引人才。那么，具体包括哪些优势？
香港对人才充满吸引力
1、税务成本低3
香港的低税制及有限度对非本地居民和公司征税，使其成为外地人才的理想之选。香港亦没有资本利得税、利息或股息征税，以及销售税，对投资者和消费者十分有利。因此，罗兵咸永道会计师事务所于2020年将香港评为仅次于巴林的全球最友好税收体系。此外，香港遵循地域来源征税原则，即只有在香港境内赚取的收入才需要缴税，而来自香港境外的收入则无需在香港纳税。
2、交通便利4
香港地理位置优越，是通往中国内地和亚洲的门户，飞往亚洲多个主要市场仅需4小时，全球半数地区也在5小时航程内，周末外游度假十分便利。据奥纬论坛和加州大学伯克利分校的一项研究表明，香港拥有全球最发达的交通网络之一，公共交通不仅便捷，而且经济高效。市内交通同样便利，多样化的交通工具方便市民出行。
3、教育制度完善5
香港以多元文化著称，也是国际学生追求优质教育的热门之地。在2018年经济合作与发展组织（经合组织）的国际学生能力评估计划（PISA）评估中，香港在阅读和数学能力上位居全球第4，科学能力则名列第9。香港教育制度既具竞争力，又着重培养学生的批判性思维、解决问题和沟通等软技能。此外，香港的升学途径广泛，官立及资助学校、直接资助计划学校（直资学校）、私立学校、国际学校等，为学生提供丰富的教育选择。
4、发展机遇庞大6
在香港工作，意味着将更容易把握粤港澳大湾区（大湾区）的庞大发展机遇。大湾区是“十四五”规划的重点建设，对国家创新发展和改革开放至关重要，而作为区内最开放、国际化的城市，香港在推动大湾区繁荣发展中扮演关键角色。香港将持续与大湾区主要城市合作，为香港带来更多文化、商业和产业组合等新机遇，连系三地的基础设施、创新导向计划和创业计划，配合香港独特的优势，以及大湾区的资源和工业力量，助力人才实现梦想。
5、医疗发达7
香港医疗系统卓越，在彭博2018年世界医疗效率指数中荣登亚洲榜首。香港拥有43家公立医院和13家私立医院，遍布各区，且均配备专业医疗团队和先进设施。此外，持有香港身份证人士可享价格相宜的公共医疗服务，确保健康得到保障。
总结
香港高才通作为吸引优质人才的重要举措，推出至今已取得显著成效，不仅吸引进大量人才来港发展，更为香港的经济增长增添新动力。未来，随着香港不断推进创新发展和优化人才政策，相信会吸引更多优秀人才来港发展，共同开创香港的美好新篇章。
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参考资料：
1.香港新闻公报，《立法会二十一题：高端人才通行证计划》
2.人民网，《香港公布“抢人才”“抢企业”措施 冀未来3年揽10.5万人才》
3.香港人才服务办公室，《香港与你原居地的税务》
4.香港人才服务办公室，《交通枢纽》
5.香港人才服务办公室，《香港教育制度实况》
6.香港人才服务办公室，《高瞻远瞩》
7.香港人才服务办公室，《医院和诊所》