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原创| 突发!本地工人打砸烧中企工厂 印尼形象受重创!

远瞳LL 印尼视角 2023-03-23

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熊熊燃烧的卡车。


打砸的示威人群。


眼之间,2020年只剩下15天了,小编在接近年尾几个月,来到印尼重返工作岗位,其实离开温暖及安全的祖国,回到一切都是未知数的印尼,心情像打水的吊桶七上八下。

 

经历了沉甸甸的疫情,深深的体会到生活的不易,不仅打工人在疫情中进退失据,那些在异乡他国打拼的老板们何尝不是在苦苦煎熬,盼望印尼疫情早日过去,印尼人民早日恢复正常生活,自己的生意也尽早再度兴隆。

 

中国与印尼,两国之间的差异在疫情中表现的更加淋漓尽致。两国政府对待疫情采取的不同政策,是基于本国国情,这一点对印尼政府的无奈,非常理解。

 

但是印尼政府在一些能够尽责的方面,表现的并不完美,起码在教育人民严肃面对疫情方面,表现的就非常不尽人意。

 

印尼人在新冠疫情大流行中,虽然很担心自己会感染病毒,但是自己的所作所为却令人匪夷所思,疫情并没有阻止印尼人的大规模聚众和经常性的示威游行,而这些活动的目的,也并非基于生活困难而向政府提出援助诉求,只是受人鼓动愚弄而踊跃参与。


遭遇德龙示威


德龙厂区前面的乡村公路。


昨天上午(14日)十点左右,我坐在皮卡车中,行驶在摇摇晃晃的路上,临近德龙在东南苏拉威西省Morasi的镍铁工业园,心情才愉悦起来,因为靠近工业园的道路,可以讲是该地区最好的水泥路,道路修的笔直,平整,与在远处的坑坑洼洼的土路上面行驶相比,体验可谓天差地别。


看到示威人群。


但临近德龙工业园大门,却看到有上百人在聚众喊口号,有数名警察在人群外围站着,与示威人群保持一定距离,也许的担心感染新冠病毒。


维持秩序的警察引导我的车辆通过示威人群。


警察看到我的车辆靠近,远远的向我打了一个转向手势,引导我的车辆避开示威人群,确保我能够安全通过。


开始了骚动。


德龙又被示威了!今年德龙在印尼媒体中,一直处于舆论漩涡。

 

先前有社交网络有人发布视频,对刚刚降落当地机场的中国员工大喊“Corona”(新冠病毒),后来又有500名中国员工即将抵达当地的消息,引发当地大学生和议员们的抗议,以至于不得不推迟用工计划,导致项目推迟,相应的本地员工招聘计划也不得不推迟。


示威人群聚集。


我的车辆从示威人群中经过时候,听到他们在群情激愤的高喊要求涨工资。看上去这上百人,可能对工厂开的薪水不满意,要求改善待遇。

 

因为示威,德龙当天从码头到工厂堆场卸矿粉的活动不得不停止,数百辆卡车整整齐齐的排列在工厂里面的停车区域。



到了下午5点左右,当地朋友陆陆续续给我发来德龙工厂示威视频和图片,从图片和视频中可以看到,有拉镍矿的后八轮卡车被当地示威人群泼上燃料后付之一炬,有数名暴力人员举起大棒,在奋力的打砸工厂大门口的保安亭,玻璃和门窗碎了一地。



到了天黑时候,视频显示卡车停车区域燃起了大火和滚滚浓烟,可以明确看到数辆卡车被燃烧,大火映红了半个天空。示威的人在兴高采烈的举起手机录视频。

 

进德龙本地人趋之若鹜

 

德龙对待本地人开的薪水,让不少当地人眼馋,不少印尼人看到小编是中国人,希望通过小编能够进入德龙工厂当一个操作员。其实小编并不认识德龙的管理层人员,对他们的要求,只好讲有机会认识到德龙领导了,一定会帮忙。

 

在kendari省城,店员卖货的员工1个月工资,大概1条至1条半(500-730人民币左右),薪水低的可怜。省城的房租也便宜,最低的房租250-300人民币1个月,空房,只有1个床垫和风扇,好在水电全包,能够节约不少费用。

 

关于镍矿行业本地人的薪水,也是让人不忍直视。自从去年印尼政府停止镍矿出口以后,印尼镍矿产业只能向镍铁工厂用驳船供货,做起内贸。

 

不少矿主把矿区零零碎碎的承包给承包商,我见过最小的承包开采区只有0.9公顷,剩余的是2-3公顷,5-6公顷,10来公顷不等,50公顷已经算大的承包商。

 

这些承包商临时拉起一支开采队伍,两三挖机,就当起了矿老板。这些矿老板雇佣员工,成本算得更加精细,1名普通员工日薪薪水大概35人民币,提供一顿午饭。

 

上班一天,有一天工资,至于加班费、社保、交通补贴,想都不要想,员工也不敢和老板提。对于这些矿老板来讲,你爱来不来,大批的待业精壮劳动力都在排队等待雇佣。


德龙的薪水待遇高,工资发放遵时,上下班时间稳定,让不少当地人眼红。工厂附近的一些开店的本地人,因为近水楼台先得月,与工厂内的招聘人员认识,开始当起了劳务中介,如果想进入德龙工作,需要支付给他们介绍费5条印尼盾(2450人民币左右)。


这样的高价介绍费,超过了不少省城普通印尼人半年的纯收入,但是仍有不少印尼人趋之若鹜,也有不少人因此上当受骗,缴纳了介绍费后,并没有能够成功如愿的进入德龙工作。

 

临时工羡慕固定工

 

根据本地朋友介绍,示威其中的一个原因,是因为德龙工厂的临时工造成的,他们在工厂工作一段时间后,希望能够转正,成为公司的正式员工。当然,成为正式员工后,他们的收入会发生天翻地覆的改变。


就小编了解到,像印尼本地矿区,除了少数几个管理人员之外,员工基本上是临时工。因为矿区的很多工作都是临时的,突发的。例如驳船来了,找几个临时工帮忙清点下装船卡车数量,帮忙制样,帮忙给矿堆盖篷布等简单工作。工作时间一般不长,三至四天,工作项目结束,这些临时工的任务也就结束。

 

矿区招聘临时工,不要求学历,不要求年龄,只要能够出现在工作现场,简单数数,或者能够拿起锤头砸石头就能胜任。

 

向对于对技术要求较高的工种,临时工是肯定不适用的。哪怕他们在矿区工作时间再久,可能也非常难于转正。

 

估计德龙工厂也是大同小异,工厂可以雇佣临时工做一些临时性和简单的工作,但是这些工作一般都是阶段性的,不是长久性的。因此哪怕临时工连续一段时间工作,也很难满足工厂招聘的要求,例如学历不够、技术不行,语言不过关等等条件。

 

本次示威规模不大,人数只有上百人,但是却非常暴力。以至于有人发帖说,临时工冲锋在前,工厂内的正式员工却不愿意参与,只是坐享其成示威后的成果。

 

攀比中国员工感失落


德龙工厂雇佣本地员工上万人,大部分本地员工对待工厂开的薪水是非常满意的。

 

但是公司人员太多,任何公司都做不到让所有员工都心满意足的事情。不仅中国公司做不到,在印尼的欧美日韩公司,印尼的本地公司,又有谁没有遇到过被员工示威的事情呢?

 

有些印尼本地员工,看到了工厂内同一岗位的中国技术员工资很高,难免心里不平衡,认为中国员工在一方面抢夺了他们本地人就业的工作机会,另一方面认为公司对待员工内外有别,非常不公平。

 

于是便心起愤慨,计划闹事给公司些颜色看看,他们一方面在社交平台呼吁罢工,另外一方面邀请媒体平台前来公司门前做采访报道,在采访中传达对中方员工的高薪不满。



应对措施建议

 

任何公司对待印尼员工的示威都没有十分好的办法,因为万事难周全,总会有员工对公司有不满情绪。


示威之前的卡车。


被点燃后的卡车。


具体到德龙公司来讲,示威事件仍然难以避免发生,为了避免公司资产损失,建议把价值贵重的卡车、挖机等设备做好保护措施。


被点燃的挖机。


因为工厂的这些这边的停车区域就在大门口,示威人群点燃汽油瓶,会很轻易的引燃这些设备。


重型设备也不能幸免。


配料大棚的卡车给烧了。


经验分享:适当拉开距离 


印尼是有阶级差别的国家。不少中国人来到印尼后,一般都会聘用司机和保姆,在饭点时候,看到保姆和司机拿着饭菜独自躲在一旁吃饭,便会邀请他们坐在餐桌一起吃饭,而保姆和司机是绝不会上桌的。

 

印尼人知道,双方地位不平等,怎么可能会平起平坐一起吃饭,自己反而不自在。

 

而中国人的观念中,人与人之间基本上没有阶级差别观念。

 

中资企业工厂,制服和安全帽的颜色是根据不同工作岗位而划分,并不会因为中国人和印尼人而专门区别颜色。

 

不少印尼人看到中国技术员带着和自己一样颜色的安全帽,一起干体力活,就以为自己的工作重要性和中方员工的重要性一模一样,那么工作岗位一样,安全帽颜色一样,薪水高低也应该一模一样了。

 

小编在工作中,遇到国内新来的同事很勤劳的帮助印尼人扛抬设备,忙上忙下,就会抽空把新同事喊到一旁,嘱咐他不要干体力活,体力活留给印尼人来做,自己做好指挥和监督,避免他们出差错就行了。

 

我专门给所有的中方员工配备白色的管理层戴的安全帽,给本地员工配备黄色的安全帽,中方员工不需要帮助印尼人干体力活,身穿的工厂制服整洁干净,白色的安全帽让印尼普通员工望而产生距离,指挥他们工作也得心应手。

 

这样印尼员工就认为中国员工确实是技术专家,指挥自己工作,是自己的领导,薪水理所当然应该比自己高。


德龙工厂附近的小商店,店主也兼做起劳务中介生意。不过今天再路过德龙工业园,它的道路已经关闭,附近店铺全部关闭空无一人。(点击图片可看大图)


被烧得狼藉一片的保安亭,已经有军人驻守。


印尼中国企业的纠结


在新冠疫情中印尼大部分地区的经济是负增长的,只有数个中国产业园所在地区的经济是正增长,其中就包括德龙工业园,给印尼的财政收入和人民就业做出了贡献。

 

中国工厂在疫情中克服了各种各样的困难,保证了生产稳定和尽可能的避免工作人员在疫情中感染病毒,艰辛自知。

 

但是我们走出国门,迈出国际化的一步,进入印尼后,首先就是要管理本地化,认真研究本地人的国民性格,采取符合本地人习惯的管理制度,尽可能的避免各种各样的问题。

 

说实话,中国企业怎样适应印尼大气候,国企与私企有别,私企的大公司与小公司又不同,各家自有各家的招数与难处,可谓冷暖自知。

 

总之,这个地方的法治不靖,政府缺乏一统的管制能力,令无论国企私企,大小企业,都要增加很多精力与成本,有时候也觉得累,颇有弃之可惜,食之无味之纠结感,说到底是投资环境优劣的问题。



吸引外资不力的死结



我不禁想去前两天佐科维总统对待FPI事件表态,其中有这样的两句话:“我强调下,印尼是一个法制国家,为了捍卫人民、民族和国家的利益,必须遵守和执行法律。执法人员有责任坚定、公平公正的执法,执法机构履行职责时候受到法律保护”。“人民不会允许那些违法法律的随意行动,更何况是危害到民族和国家利益的行为。执法机构不能有半步退让和缺席。

 

同样,外资企业的合法财产被暴徒无端攻击,被打、砸、烧,也希望印尼政府执法单位不要有半步退缩,严格执法,捍卫企业的合法权利。



看到骚乱现场的警察和安保人员,基本上都在袖手旁观,那你来干什么?难道是保护本地工人,在万一遭到厂方工作人员的还击的时候,来救驾吗?印尼军警号称国家工具,负有保护企业及人民财产的责任,怎么就不当打砸烧外国企业一回事呢。

 

印尼本地劳工对企业稍有不满,就以暴力对待企业,哪里是员工,分明是暴徒,恶名昭著的印尼员工,也抹黑了印尼的形象,试问印尼当局,这样的员工,谁敢聘用?这样的投资环境,又如何吸引外资?


德龙企业简介:

PT Virtue Dragon Nickel Industry即“印尼德龙镍业”,简称“VDNI”,是中国一重和江苏德龙镍业在印尼的合资企业。

 

2014年8月,经国家发改委、商务部批准,PT Virtue Dragon Nickel Industry项目被列入江苏省“一带一路”国际产能合作重点项目,项目位于印度尼西亚东南苏拉威西省的Konawe(科纳韦)工业园区,占地2200公顷,项目投资总额为9.27亿美元。项目目标为建设建成国际一流的不锈钢全流程生产基地。

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