反腐，是时候轮到这个领域了

最近电网炫富50万年收入的事很火，借此说说这个领域。

自十年前开始反腐以来，基本是一个领域一个领域地来，今年的重点是传媒和金融，我们也看到了有一些重量级人员落马。

未来的重点，基建类国企会是重点。

基建类国企有一个特性，就是容易近亲繁殖，这主要是因为，如果你像公务员那样逢考必进的话，业务无法开展，毕竟国企说到底也是企业，我现在需要一百个人干活，你总不能说我半年后再考进来，这不现实。

出于市场灵活性的考虑，基建国企是有相当程度自由裁量权的，管得太严业务无法开展，但这势必导致近亲繁殖。

我们是在国企大院长大的，略知一二。

十八大以前，福利不说多多，起码也不少，比如每年一次两次的短途旅游，可以带家属，当然得象征性交点钱，以及一次游园晚会，特别是游园晚会，由于是春节，图个开心，你不好意思认真管，所以晚会的各种奖品简直是白送。

很多人拿个箱子去，装满整整一箱，比如一箱酱油，一箱洗漱用品，然后今年都不用买了。

平摊到每个人头上，可能就几百元，算不上奢侈，但每个人都这样薅羊毛，厂里好歹也几百上千人，总金额也是不小的。

十八大后，这种不合规范的福利被取消，逢年过节也不能再搞多少活动，充其量是一个茶话会，吃几份点心。

在招聘上也严了不少，以前靠关系能进去的，现在不能了，逢考必进，我父母一直让我去考，我说我没那信心，其实我去考过一次，因为厂子与化工有关，所以题目都是化学的，我都不知道多少年没学化学了，有那精力重新回头学化学，还不如考公算了。

我们大院从小玩到大的十多个小伙伴，真正最终进去的，也就一个，大学专业对口，正儿八经考进去的，现在收入不算高，和电网那50万的哥们肯定比不了，我估计一年不到9万的样子，工作压力也不小，特别是改制后，不能舒服坐办公室了，得常年在外面盘，但胜在稳定。

国企也分有钱没钱，我们这个企业不算有钱，以前厂里人盛传厂长贪污了70万，不管是真是假，厂长盛传的贪污数字才70万，也侧面说明不是有钱的地，自然要高待遇是不可能。

另一个小伙伴，他老爸是厂里下属一个分公司的领导，本来打算让他毕业就安排进去的，结果改革后要考试，而且要本科才能参加，他是专科，参加资格都没有，不知道他会不会后悔当年没复读。

但这不代表没有近亲繁殖了，因为如果权力足够，比如有亲人当一把手，而你又是本科，那可以走外调，就是先把你安排到子公司，再调回来，这种办法能玩的人很少，只有高层。

另一种办法是交换。

你家是烟草的，我家电网的，他家是银行的，既然直接进不行，那交换呀，烟草子弟去银行，银行子弟去电网，电网子弟去烟草。

这种更难对付，因为表面上看起来，第二种是很难抓到腐败把柄的，至少难以直接抓到。

也是真正在未来的国企反腐里需要重点针对的。