福田区2023“小蜜蜂节”来了！“小蜜蜂”服务市集热闹开市
“盼了很久终于参加了福田‘小蜜蜂节’，让我们找到了‘娘家’的感觉！”
5月28日，福田区总工会联合区委组织部、区关工委等单位，在福田节日大道的卓悦中心，举办2023年福田区“小蜜蜂节”开幕式，活动以“关爱勤劳蜜蜂 共享福田美好”为主题，来自快递、配送、货运等行业的100余名新就业群体代表相聚一起欢庆“小蜜蜂节”。
设立专属节日，幸福感有了
随着平台经济的蓬勃发展，快递员、外卖员、网约车司机等新就业群体规模不断壮大，2022年起，福田将每年的5月28日定为新就业群体“小蜜蜂节”。
开幕式现场，福田区委常委、组织部部长绳万青在致辞中指出，福田区新就业群体数量多、密度大，区委、区政府历来重视、关心、支持新就业群体，努力把“小蜜蜂节”办出特色、办出口碑、办出精彩，希望以本届“小蜜蜂节”为契机，聚焦提升服务力、扩大影响力、增强凝聚力，不断深化党建引领新业态、新就业群体高质量发展。
开幕式发布了本届“小蜜蜂节”将举办的权益保障、素质提升等6大主题23类活动，设置了表彰、互动等环节，另现场设置了“E路守护”、“M餐”、义诊、“心愿墙”、食物银行、夏送清凉、党员服务市集等21个专属服务摊位。
“平时经常出入卓悦中心送餐，但没想到我们也能成为这里的主角，有了被重视的感觉！”外卖员小李兴奋地说。
为向新就业等群体提供针对性、直接性的帮扶服务，在深圳市职工解困济难基金会的指导下，福田区总工会于2022年11月发起成立了“手牵手，心连心”福田暖工基金，引导全社会积极关心关爱新就业群体，发动爱心企业、人士捐钱捐物近50万元，活动现场公布了爱心企业名单并颁发捐赠证书。
活动现场还邀请了3位优秀“小蜜蜂”代表作为形象大使，并为他们颁发了聘书，深圳市“五一劳动奖章”获得者张学军便是其中一位。张学军是货拉拉公司的一名司机，同时也是公司流动党员第十二党支部的书记，疫情期间他主动向所在社区报到，承担运输防疫物资的重任，经常利用休息时间参加各类志愿服务活动，他说“赚钱是要紧的，但为大家服务也是要紧的”，在他的带领下，越来越多的货车司机加入到了志愿服务行列。
热闹市集服务，获得感多了
活动现场，“小蜜蜂们”在对应的摊位面前抽奖品、品美食、看义诊、享服务，“这么多的摊位，热热闹闹的跟赶集一样，什么服务都有，这感觉像过年！”来深3年的外卖员小陈说。
在“圆梦计划”摊位前，叮咚买菜的配送员小林在认真咨询“专升本”的事情，小林两年前来到深圳，觉得提升学历能让自己更好立足、发展，前几天看微信说“小蜜蜂节”会有现场咨询，所以专程赶过来，工作人员了解情况后建议她参加近期的“小蜜蜂学堂”学历提升培训。
福田区总工会常务副主席林伟斌介绍，2022年，针对新就业群体普遍关注的技能培训、继续教育等长远发展问题，福田区总工会联合中国地质大学、广东金融学院等院校开展了500余场专业培训，发放学费补贴，已累计帮助400余名“小蜜蜂”圆梦，今年，又升级为“小蜜蜂学堂”，推动新就业群体培训专业化。
夯实阵地建设，归属感有了
近年来，福田区总工会针对新就业群体行走在“路上”、工作在“云上”、流动性大的特点，充分发挥工会组织优势，利用社区职工服务中心、工会大食堂、司机之家等阵地建设127个“暖蜂驿站”，发动131家“暖心商户”，全覆盖打造“15分钟”服务圈，为新就业群体提供累可歇脚、车可充电、热可纳凉、渴可饮水等关爱服务。开幕式现场还点亮了福田“暖蜂关爱地图”，在“i福田”小程序和“福田工会”公众号同时上线，方便“小蜜蜂”们随时就近选择需要的服务。据悉，今年福田区总工会还将新建100家“暖蜂驿站”，进一步提高服务新就业群体的精准化水平，最大程度改善户外劳动者工作生活条件，凝聚动员广大“小蜜蜂”们积极投身我区高质量发展。
深圳市关工委常务副主任、福田区关工委主任陈志新，深圳市总工会党组成员、副主席甘卫斌，福田区人大常委会副主任、区总工会主席孟漫，福田区关工委执行主任王跃平，深圳市委组织部组织四处处长孙政，深圳市委互联网企业工委办公室主任刘致榕，深圳市总工会职工服务部部长、市职工保障互助会理事长周海彬，区委组织部、区关工委等相关负责人出席仪式。福田区慈善会、福田区守善公益发展中心、平安银行、顺丰、货拉拉、朴朴等企业代表参加开幕式。
六大主题活动:
活动一
“我心向党”主题活动
1.开展主题党日活动（6月-7月）
加强新就业形态劳动者思想政治引领，开展“我心向党”特色主题党日活动，邀请专家学者等为新就业形态劳动者“讲党课、讲政策、讲规则”，加强理论武装头脑，引导其“听党话、感党恩、跟党走”。紧扣区“三大新引擎”“三大产业”“三大定位”战略部署,组织新就业形态劳动者开展主题教育实践活动，让新就业形态劳动者更好地凝聚在党组织周围。
主办单位
区委组织部、区总工会、区关工委
协办单位
各街道党工委、相关企业
2.组织观看红色教育影片（6月-7月）
组织新就业形态劳动者观看红色影片，丰富精神文化生活，激发爱国情怀，汲取砥砺奋进的力量，学习先辈不畏困难、艰苦奋斗的优良品质，参与共建福田美好家园。
主办单位
区委宣传部
协办单位
各街道党工委、相关企业
活动二
“权益保障”主题活动
1.广泛开展普法宣传、线上法律知识讲座（5月-7月）
开展针对新就业形态劳动者的法律知识讲座，开通免费法律咨询热线，切实保障新就业形态劳动者合法权益。
主办单位
香蜜湖街道总工会
协办单位
各街道总工会、相关企业
2.宣传推广“E路守护”计划（5月-12月）
借助各级工会公众号、职工服务中心（站点）、暖蜂驿站等阵地平台加强线上线下推广宣传工作，在各街道开展相关宣讲工作，加快推行专门面向新业态、新就业形态劳动者的e路守护计划，赠送深圳市在职职工重大疾病互助保障，为新就业形态劳动者的健康保驾护航。
主办单位
区总工会
协办单位
各街道总工会、各街道关工委
3.开展意外伤害互助保障项目（5月-7月）
为新就业形态劳动者赠送超10万元意外伤害互助保障项目，进一步提高新就业形态劳动者抵御意外风险的能力。
主办单位
区总工会
协办单位
各街道总工会、相关企业
4.开展困难帮扶慰问活动（5月-12月）
开展新就业形态劳动者困难帮扶专项慰问活动，为由于疾病、意外、子女入学等原因造成困难的新就业形态劳动者开展专项帮扶慰问。
主办单位
区总工会
协办单位
各街道总工会、相关企业
活动三
“关爱有加”主题活动
1.开展福田区新就业形态劳动者需求调研（5月-8月）
为全面深入了解福田区新就业形态劳动者的工作、职业发展、共享城市服务等情况，更好地为新就业形态劳动者提供专业、贴心、全面的服务，通过问卷形式开展一次福田区新就业形态劳动者需求搜集和调研，形成调研报告。
主办单位
区委组织部、区总工会
团区委、区妇联
协办单位
各街道党工委、相关企业
2.开展“共助微心愿”活动（5月-7月）
面向新就业形态劳动者开展“共助微心愿”活动，通过“线上征集+线下助力”的形式，收集形成“心愿清单”，发动爱心企业、各界爱心人士等实现新就业形态劳动者微小心愿，共筑新就业形态劳动者温馨港湾。
主办单位
区委组织部、区总工会、区关工委
协办单位
各街道党工委、各街道总工会
各街道关工委、相关企业
3.打造“百家”暖蜂驿站（5月-12月）
联动社会力量，在全区新建100家暖蜂驿站，重点在电动汽车充电站、快递中转站、建筑工地、凉茶铺、便利店等区域，为外卖员、快递员、货车司机、网约车司机、环卫工、建筑工等户外劳动者提供饮水、乘凉、充电、休息、如厕等基本生活服务。
主办单位
区总工会
协办单位
各街道党工委、各街道总工会
各街道关工委
4.开展“夏日送清凉”活动（6月-7月）
联合爱心企业、商户设置夏日清凉点，张贴明显标志，为新就业形态劳动者免费提供饮用水，招募志愿者，为快递外卖等站点等赠送绿豆汤等消暑解渴饮品。
主办单位
区总工会、团区委
协办单位
各街道党工委、各街道总工会
各街道关工委、相关企业
5.开展“M餐”公益行动（5月-12月）
联合爱心餐饮企业、商户设置“M餐”供应点，张贴领餐标识，通过“福田M餐”微信小程序为有需要的新就业形态劳动者等提供免费的美味餐食，以小善意传递大温暖。
主办单位
区民政局
协办单位
各街道党工委、相关机构
6.开展“食物银行”活动（5月-12月）
面向新就业形态劳动者推广“食物银行”，打造“无废城市”公益宣传平台。指导有需求的新就业形态劳动者，线上通过“i深圳”App预约领取，线下通过志愿者协助领取。
主办单位
区民政局
协办单位
各街道党工委、相关机构
7.举办线下交友联谊活动（5月-7月）
为新就业形态劳动者搭建展示自我、结识朋友、寻找爱情的平台，扩大“朋友圈”“社交圈”，协助解决新就业形态劳动者的“终身大事”。
主办单位
区妇联
协办单位
各街道党工委、相关企业
8.开展新就业形态劳动者茶话会（5月-7月）
通过茶话会形式，引导新就业形态劳动者分享自己的经历和期许，反映生活和工作中遇到的问题，为新就业形态劳动者排忧解难，增强他们的获得感和归属感。
主办单位
沙头街道总工会
协办单位
相关企业
活动四
“素质提升”主题活动
1.打造“小蜜蜂学堂”（6月-7月）
为新就业形态劳动者开展公益性培训，通过线上+线下相结合的形式，向新就业形态劳动者提供技能培训、能力拓展、水平提升等职业技能培训课程。将“小蜜蜂学堂”打造成面向新就业形态劳动者的职业技能培训中心。
主办单位
区人力资源局
协办单位
各街道党工委、各街道总工会
各街道关工委、相关企业
2.实施小蜜蜂“圆梦计划”（9月）
联合5家高校实施小蜜蜂“圆梦计划”学历继续教育计划，为新就业形态劳动者搭建学历提升成长平台，提高他们的文化水平，拓展他们的职业发展道路。
主办单位
区总工会
协办单位
各街道总工会
3.举办“新新向荣”主题读书会（11月）
以“深圳读书月”为契机，为新就业形态劳动者举办专题读书会，以“工会荐书、新就业形态劳动者读书、专家学者评书”为主要形式，提高文化涵养，营造新就业形态劳动者“爱读书、读好书”的良好氛围。
主办单位
区总工会
协办单位
各街道党工委、各街道总工会
相关企业
活动五
“健康护航”主题活动
1.开展义诊服务活动（5月-7月）
针对新就业形态劳动者的常见病、职业病特点，免费为新就业形态劳动者提供线下内科、外科、血糖检查等项目的义诊服务，为新就业形态劳动者的健康“保驾护航”。
主办单位
区卫健局
协办单位
各街道党工委、相关企业
2.开展心理健康培训和幸福人生讲座（5月-7月）
加强对新就业形态劳动者的持续关注，搭建心理健康服务体系，为有需要的新就业形态劳动者提供婚姻家庭、亲密关系、人际沟通、减压减重等方面的辅导以及法律咨询、心理疏导等危机干预服务。
主办单位
区总工会
协办单位
各街道党工委、各街道总工会
相关企业
3.开展安全教育讲座（5月-7月）
开展针对新就业形态劳动者的安全教育讲座，引导树立安全防范意识，维护自身安全，共同织牢公共交通安全的“防护网”。
主办单位
区总工会
协办单位
各街道总工会、相关企业
活动六
“风采展示”主题活动
1.评选“文明风尚先行者”“最勤劳小蜜蜂”（6月-7月）
搜集各街道、重点平台企业推选的优秀员工名单，着力宣传爱岗敬业、积极参与城市治理、先进个人事迹，进一步激发广大新就业形态劳动者锐意进取、团结拼搏的奋斗精神，融入城市基层治理的动力。评选活动共设置“文明风尚先行者”“最勤劳小蜜蜂”个人奖各10名，评选标准主要包括业务能手、爱岗敬业、示范引领等方面，通过新就业形态劳动者自荐、平台推荐、“网络投票+评审团投票”等形式评定获奖者并颁发荣誉证书。
主办单位
区总工会、区关工委
协办单位
交警支队福田大队、相关企业配合
2.组建新就业形态劳动者志愿服务队（5月-12月）
根据新就业形态劳动者机动性强、接触面广的职业特点，鼓励广大新就业形态劳动者积极参与文明城市创建、社会公益服务，推动他们成为维护社会稳定的重要参与者、实践者和推动者，履行社会责任，在城市基层治理共同体中发挥重要作用。
主办单位
团区委
协办单位
各街道党工委、相关企业
3.开展趣味运动会等活动（5月-7月）
搭建趣味运动平台，活跃团队气氛，增进新就业形态劳动者之间的联系与了解，培养良好的健身意识，养成健康文明的生活习惯，让更多的新就业形态劳动者参与到全民健身的热潮中来。
主办单位
梅林街道总工会
协办单位
相关企业
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来源 | 福田区总工会
编辑 | 李佳穗
审校 | 杨永坚 吴锡桐
运营 | 深圳晚报社