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九大奖项花落谁家?律新社《律所卓越品牌影响力指南(2023)》盛大发布

律新V品 2024-03-03


中国律所品牌化进程推进显著,品牌力指数持续走高。


2024年3月2日,“致·追光者”第二届法律服务业品牌发展论坛暨律新社2023年度品牌盛典隆重举行,现场发布了律新社《律所卓越品牌影响力指南(2023)》(以下简称《指南》),200余家品牌所进入《指南》,分别斩获九大奖项。

2023年12月18日,律新社研究中心启动《指南》申报,截至2024年1月28日,收到来自全近300家律所的申报材料。


律所品牌影响力建设不仅是发展战略的重要布局,也是高质量发展的必然体现。品牌是一家律所全体律师的共同身份象征,强大的品牌往往源自律所独特的文化,与其规模、客户类型、文化价值观等紧密相连。


研究显示律所品牌影响力的构成包含了律所的系统化治理能力,如管理机制、专业服务、创新能力、文化建设、社会责任、品牌传播等诸多要素。律新社在近两年内对国内律所持续进行的动态监控和调研中发现,品牌所正在进一步夯实“品牌红利”。



继去年推出《中国律所卓越品牌发展报告(2022)》后,为了进一步记录和观察中国律师业品牌发展进程,律新社2023年继续调研,围绕律所在专业品牌、组织品牌、文化品牌、品牌传播与推广、公益与社会责任、视觉品牌和区域品牌化等方面的建设路径,进行了系统梳理和深入观察,推出《中国律所卓越品牌发展报告(2023)》,记录了一批品牌律所的成长足迹。


律新社研究中心在推出《指南》申报后,全国各地律所积极申报。律新社研究中心根据申报材料,基于对律所发展战略及落地情况、规模化发展动态、业务创收情况、客户拓展情况、优势业务领域情况、专业化建设举措、机制创新和业务创新情况、文化特点及文化建设、人才培养及激励机制、社会责任践行情况等多个维度,进行不同程度的侧重和分析,同时结合同行、专家、客户、法学生等群体的调研意见,确定《指南》收录名单。最终,200余家具有品牌影响力的律所进入《指南》。


以下为《指南》奖项名单:


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拥有10年以上历史,专业实力、人员规模和创收水平上处于领先地位。2023年持续追求卓越,拥有高品质的服务网络,深受客户信赖;重视律所管理与规范化建设,构建组织文化,已成为行业和客户共同认可的律界影响力品牌。

按律所名称首字母顺序排列

律所名称以申报材料为准

安徽天禾律师事务所

安杰世泽律师事务所

北京观韬中茂律师事务所

北京浩天律师事务所

北京恒都律师事务所

北京市汉坤律师事务所

北京市京师律师事务所

北京市鑫诺律师事务所

北京瀛和律师事务所

北京中银律师事务所

北京卓纬律师事务所

重庆百君律师事务所

德恒律师事务所

福建天衡联合律师事务所

福建信实律师事务所

高朋律师事务所

广东广信君达律师事务所

广东国智律师事务所

广东金桥百信律师事务所

广东连越律师事务所

广东卓建律师事务所

广州金鹏律师事务所

国浩律师事务所

湖北忠三律师事务所

湖南天地人律师事务所

华商律师事务所

嘉源律师事务所

江苏法德东恒律师事务所

江苏剑桥颐华律师事务所

江苏致邦律师事务所

金杜律师事务所

京都律师事务所

京衡律师事务所

康达律师事务所

兰迪律师事务所

凌云律师事务所

六和律师事务所

隆安律师事务所

陕西稼轩律师事务所

陕西永嘉信律师事务所

上海德禾翰通律师事务所

上海功承瀛泰律师事务所

上海君澜律师事务所

上海申浩律师事务所

上海市方达律师事务所

上海市华诚律师事务所

上海市金茂律师事务所

上海瀛东律师事务所

四川发现律师事务所

四川致高律师事务所

泰和泰律师事务所

天册律师事务所

天达共和律师事务所

文康律师事务所

植德律师事务所

《法治时代》杂志编委会执行主任刘桂明,中国政法大学法学院教授、博导、律师学研究中心主任王进喜,金光集团APP(中国)首席法律顾问徐新林为获奖律所颁奖

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在特定专业或行业领域具备显著优势,凭借专注深耕的运营模式和品牌建设,致力于为客户提供精细化服务,彰显了其独特的竞争力与标杆效应。2023年持续提供差异性服务,进一步深化专业及行业影响力。


担任律所主要管理者,深耕管理一线,提出明确的律所治理理念,建章立制,勇于创新。2023年带领律所在规模化、专业化、品牌化、国际化、一体化或规范化等方面取得卓有成效的管理成果;积极参与行业发展建设,输出管理思想,具有一定的行业影响力。


拥有相对明确的发展战略,2023年在合伙人加盟、分支机构建设、专业服务质量、客户数量、创收增幅等方面取得了长足的进步。

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成立时间尚短,却具有独特的品牌定位和高效的运营规划,在人员规模、客户服务及品牌建设中锐意进取,在行业中快速脱颖而出。

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体现出鲜明的组织活力和创新氛围,2023年在管理制度、专业服务、技术运用、文化建设、品牌策略等方面采取诸多创新举措,并取得一定成效和影响力的律所。

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注重践行公益和社会责任,通过制度设计、组织设置、运营实施等举措,在专业公益、行业公益及社会公益领域设立可持续发展项目,并取得良好的公益成效,提升了律所品牌和律师行业的社会影响力。

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拥有积极向上的组织文化与价值观,充分重视内部组织建设和服务功能,倡导ESG或DEI等理念,关注员工福利待遇、成长发展和工作环境,注重人才培训和能力传承,2023年律师加盟数量增幅明显。

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总所注册在当地的律所,或全国规模所的本地分所;客户主要来自所在区域,本地服务水平处于领先地位。2023年保持发展势头,持续深耕当地法律服务市场,深受用户认可,在行业内具有一定领先势能。

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