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说996是福报时,别忘了我们是社会主义

zhoubotong 周伯通 2022-07-23

村里老人病危,在城里互联网公司工作的儿子赶回来,5天了老人还是昏迷不醒,儿子哭了:妈,你再不咽气,我请的七天假要到期了,说完后老人流泪长逝。

 








提出996是福报,它不仅仅是代表一个工作时间问题,而是整个价值观错位。曾经有人问我,当年国家造飞机、造原子弹、义务工挖水库、筑堤坝,和996并无区别,为什么反应没现在这么激烈?我认为,道理很简单,那是为整个国家做下一代积累,为整个民族积累赖以生存的财富,国家是人民当家做主,财富也被继续投入到国家建设。

 

现在的区别是人民成了“打工人”,绝大多数财富成了资本方钱生钱的游戏,资本的力量要占绝对话语权,如果资本仅仅是“闷声发大财”,倒不会导致现在强烈的抵制声音。一个个例的工作方式最后被包装成价值观,向全社会企业推销,才是让人警惕的,加班不可怕,最可怕的是那些赞美加班的言论。华为加班也严重,但人家至少没有传播以加班为荣的这种价值观。

 

古天乐、田家炳、邵逸夫捐建了很多教学楼,但从来不指手画脚的告诉老师你要搞“普世教育”,你搞的这个“应试教育”是不对的。中国政府搞教育都是顺应当下环境而做出的决策,如果不要数理化、不要应试教育,我们短时间哪能出那么多理工科人才??有的人一个学校没建,就整天传播“学生应该学艺术”、“孩子要学会修养”、“孩子要快乐教育”等等,这和传播996是一个路径,没事就喜欢好为人师。

 

一些企业做大了,就喜欢传教,把自己在时代发展的红利面前的成功,归纳于“996”的成功,我认为这样的人或许不是坏,在神坛呆了太久,或许早已忘却了人间的疾苦和冷暖。不仅脱离了基层,甚至还挑战国家的法律,比如互联网企业老板说:不要跟我扯法律什么的,法律也没规定公司要给你们提供这么好的工作环境、这么高的工资,法律也没规定公司要给你们股票,但是我不也给你们了吗??

 

在价值观领袖的带领下,所有行业都开始效仿, 官方一开始对996的态度是默认,然后996就逐渐演化成了997或者007,更多的传统行业,把工人的的薪酬定在你的生存线附近,比如2200元,如果要想获得5000元,每天工作要长达14小时。这就是互联网的职场价值观对各个行业的波及。

 

美国和西方在1930年代,曾发生过经济大萧条,国内面临着苏联式社会主义革命的时候,罗斯福临危受命,制定了最低工资、最高工时、失业补助,政府提供职业、禁止童工等一系列法律,用法律的方法强制减少对工人的剥削,提高工人分配比例,从而挽救了美国资本主义, 美国和欧洲的资本主义经历过这些危机后,才有了严格应对的措施,如果真如这位大佬说的,“别提什么法律”,大家都去秀下限,比最低的人工,比最低的产品价格,比最长的工作时间,那么先是工人的权益被损害,最终资本家的利益同样被损害,最后全社会必将面临更大的危机。

 

现在产生的危机已经显而易见了,比如员工和老板互不信任,各种无效的劳动,对工作认可度的降低。废掉一个人最隐蔽的方式,就是让他忙到没时间成长,大多数情况下超长加班做的事情有没有意义,你比谁都清楚。超时工作还导致了没时间过夫妻生活,没时间结婚,没时间养育子女,从而导致生育率下降,比如日本,几百年后人口都会灭绝了,我实在不知道如这位大佬说的“福报”在哪里?

 

阿里是996的首创者,但这十年他们的996是个什么结局呢?压着员工打疲劳战,以战术的盲动掩盖战略的懒惰,最终的结果只会是死路一条。它已经没有任何护城河和门槛的行业在手上了,文娱全面失败,电商摇摇欲坠,没有什么科技科研,就是一个虚拟地产商,收租金和卖广告生存的。本来想靠金融再狂欢一把,被国家果断叫停了。


我们是社会主义国家,因为在初级阶段,并不要私企承担多少社会责任,什么劳动法不法的,中小企业可以先不管,但是作为龙头企业一定要严格执行劳动法,如果龙头企业带头宣传资本嗜血的社会价值观,这就是对我们社会性质的挑衅!我们不是玩达尔文那套的国家,就算是在资本主义国家,也没有对自己人996的,996即使在万恶的美国也不会被认定是正义的。这种情况在中国居然成了普遍现象,真成了莫大的讽刺。









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明人不说暗话,

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