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昌乐县：以标准化助推农村党建工作
实施“强基筑垒”，推动阵地建设标准化
全面规范村级党组织设置，在自然村应设尽设党支部，在全县370个行政村全部设立党组织基础之上，延伸在272个自然村建立党支部，完善组织体系建设。坚持统一谋划、全面推进，采取县管党费补助、镇街支持、村级自筹相结合的方式，对行政村办公场所院落全硬化。在自然村全面推行“筑堡垒、亮党徽、树国旗”行动，规范清理机构标牌、制度牌匾、奖状奖牌，实现标志统一、设施完备、功能齐全，全面推动村级组织活动场所上档升级。加强“政治建设”，推动制度运行标准化
以基本制度规范落实为着力点，抓牢“会前调度、会中督促、会后跟进”，落实好支部生活日、“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等党内基本制度，不断推动四诺履职、党员积分、阳光议事等具体要求落实落地。创新党内组织生活方式方法，在农村642个党支部全部推行“线上+线下”主题党日模式，每月有2900余名外出党员实现“云端”集聚，全面提升党内组织生活规范化水平。建成6处党性传承中心，打造全县党性教育“红色矩阵”，作为开展主题教育的重要阵地，让党员身临其境悟初心、强化党性守初心、担当作为践初心。开展“党员提质”，推动党员管理标准化
实行带头人队伍能力素质提升工程，对村“两委”干部实现全覆盖集中轮训，每年组织100名左右村党组织书记到外地先进地区集中培训，拓展思想境界，提升素质能力。制定农村优秀人才“回引计划”，制定人才回引措施，通过“一人一档、一村一册、一镇一库”，建立村党组织书记后备人才库，年内储备村级后备干部828名。在10个镇（街区）建立优秀青年人才党支部和农村优秀青年人才信息库，畅通农村青年人才入党绿色通道，为村党员干部队伍建设注入“源头活水”。坚持“上下联动”，推动服务项目标准化
以“农村党建村村提升”为总目标，坚持“输血”“造血”并举，全面消除了集体经济收入5万元以下的村，新增100个集体收入过10万元的村。加强对上争资源，发挥省市乡村振兴服务队、市派第一书记和包村帮扶工作队的政策、资源、信息优势，放大帮扶辐射效应，带动更多村致富增收。坚持对下抓帮扶，从县直部门（单位）选派93个包村帮扶工作队、30名第一书记，重点帮扶省定扶贫工作重点村、党组织软弱涣散村、集体经济薄弱村、信访问题突出村和乡村振兴示范创建村，促进村庄发展全面提档升级。一起点赞 点在看