“最”系列｜35万证券从业人员的2022年统计

数说 | 35万券业人士的2022年

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证券行业新年开门之际，行家“趁热打铁”，回顾了2022年度券商从业人员之最。

从业人员超过35万名

来自证券业协会的数据显示，截至2022年末，140家券商（含单列的资管子公司）共有356,446名从业人员：包括223,569名一般证券业务人员，73,528名投资顾问，45,859名证券经纪人，7,834名保荐代表人，4,068名证券分析师和1,136名投资主办人。

六家头部券商从业人员超过万名，分别是中信证券（14,725名）、中信建投（12,332名）、广发证券（11,749名）、国信证券（11,414名）、国泰君安（11,355名）和银河证券（10,174名）。

主要增员集中头部券商

与2021年底相比，全行业从业人员净增13,449名，同比增幅约为3.92%。其中，一般证券业务净增16,789名，同比增幅约为8.12%；投顾净增5,184名，同比增幅约为7.59%；证券分析师净增523名，同比增加14.75%；保荐代表人净增441名，同比增加5.97%；证券经纪人净减9,140名，同比减少16.62%；投资主办人净减229名，同比降幅约为16.78%。

从券商净增人员来看，中信证券和中信建投分别净增1,969名和1,943名从业人员；其次是中金公司（1,377名）、华泰证券（1,220名）和国金证券（1,034名）；中金财富和中泰证券增员数量也较多，分别增加929名和752名。而从相对比例来看，网信证券（33.98%）、北京高华（31.80%）、申万宏源承销保荐（31.73%）、高盛高华（31.00%）和中金公司（30.92%）同比增幅超过三成。 

从减员情况来看，方正证券净减人员最多，达733名，同比减少7.79%；海通证券和华林证券，分别减少526名和308名。中天国富减员比例刷新记录，同比降幅高达32.52%。

经纪人批量转型投顾

证券经纪人批量转型为投资顾问的趋势延续：截至2022年底，全行业投资顾问数量为73,528名，同比增加7.59%；经纪人为45,859名，同比减少16.62%。

“全员投顾”的广发证券蝉联榜首，投顾达到4,262名，同比净增281名；其次是中信证券为3,901名；投顾人员TOP10还有银河证券（3,592名）、国泰君安（3,547名）、国信证券（3,472名）、中信建投（3,411名）、华泰证券（3,048名）、方正证券（2,634名）、招商证券（2,592名）和长江证券（2,187名）。

从投顾人数量变动来看，国信证券净增414名；中金财富（344名）、中信证券（340名）、中泰证券（305名）、银河证券（285名）、广发证券（281名）和招商证券（278名）。在中位数以上的券商中，信达证券投顾人员净减64名，海通证券和兴业证券投顾人员分别减少29名和23名。

再看证券经纪人数量：头部券商国信证券、中信证券、中金公司等业已“清零”。现存经纪人数量较多的券商包括方正证券（2,011名）、海通证券（1,914名）、九州证券（1,703名）、安信证券（1,663名）、国泰君安（1,567名）、长江证券（1,473名）、招商证券（1,262名）、光大证券（1,260名）、第一创业（1,179名）和天风证券（1,094名）。

从经纪人同比来看，海通证券净减960名；方正证券、东莞证券、申万宏源证券、中信建投等头部和大型券商减员数量也较多。与之相反的，财达证券增员109名，增幅为25.35%；经纪人增员较为明显的券商还有华宝证券、国融证券、万联证券、英大证券、华鑫证券、申港证券和甬兴证券。

“三中一华”保代更迭

截至2022年底，全行业共有7,834名保荐代表人，同比增加441名，增幅为5.97%。

“三中一华”依然领衔保代排行榜：中信证券、中信建投、中金公司和华泰联合分别有573名、540名、478名和383名保荐代表人，同比增幅均达到两位数。保代人员较多的券商还有海通证券（358名）、民生证券（305名）、国泰君安（294名）、国信证券（288名）、国金证券（257名）和申万宏源承销保荐（254名）。

从保代人员增量来看，申万宏源投行净增73名，华泰联合、中信证券、中金公司和中信建投分别增加62名、60名、59名和54名；保代数量净增较多的券商还有中泰证券（43名）、海通证券（41名）、国金证券（33名）、东方证券承销保荐（32名）、开源证券（29名）和方正证券承销保荐（25名）。

另一方面，中天国富、光大证券、平安证券保代减员数量最多，分别减少41名、38名和32名。中天国富可能与“掌门被查”事件有关；平安证券则是因乐视网被监管重罚，而光大证券保代减员的原因未见公开报道。

Wind数据显示，2022年全年IPO募资额达5,869.66亿元，刷新历史记录。从承销金额来看，曾经的“三中一华”，俨然被“三中两沪”取代。TOP10分别是中信证券、中金公司、中信建投、海通证券、国泰君安、华泰证券、安信证券、国信证券、民生证券和招商证券。

行家据此计算了头部投行的人均数据——

分析师两位数增幅

虽然外界常常误用“名头”，但登记执业的分析师数量其实并不多。全行业合计4,068名分析师，2022年内增加523名，同比增幅为14.75%，在从业人员中的占比从1.03%提升至1.04%。

由于分析师基数较小，行家仅列出绝对数量排名。中金公司以223名居首；其次是中信证券（171名）和国泰君安（145名）；申万宏源旗下的上海申银万国证券研究所有限公司（简称：申万研究所）为137名；分析师数量超过百名的券商还有广发证券（133名）、兴业证券（126名）、长江证券（125名）、海通证券（122名）、中信建投（115名）、华泰证券（107名）和国信证券（104名）。

从同比来看，中金公司净增35名，民生证券、开源证券、中邮证券分别增加26、23、23名。而太平洋证券和华金证券均减少13名。

行家注意到，2022年内多家中小券商研究所“带头人”发生变更。

2022年1月，中泰证券原副所长、新能源行业首席分析师苏晨履新国金证券研究所所长。

2022年2月，申万宏源证券原石油化工首席分析师谢建加入东海证券，任研究所所长。西南证券研究所原副所长周励谦，出任华福证券首席战略官兼研究所所长。

2022年6月，太平洋证券原研究院院长黄付生出现在中邮证券高管名单中，分管研究业务，并兼任首席经济学家和研究所所长。

2022年12月，华西证券研究所原副所长、电子行业首席分析师孙远峰登记执业于华金证券。今年元旦期间，他官宣出任华金证券总裁助理兼研究所所长。

投资主办人持续减少

从定义来看，投资主办人主要隶属于券商资产管理部门或资管子公司，负责承做资产管理项目。

将资管子公司纳入统计，2022年底投资主办人合计1,136名，较2021年底减少约16.78%。行家此前就发现，行家查看了历史数据，2022年上半年末数投资主办人合计1,243名，2022年下半年内净减少107名。

进入券商大资管时代，投资主办人却在持续减少。2020年上半年以后，全行业未新增投资主办人。现有的投资主办人不断流失，去向除公募基金外，“奔私”也颇为常见。

头部券商人均薪酬排名

近年来，券商“炫富”导致舆情不断，外界对高薪的抨击不绝于耳，监管也多次下发“限薪令”。

考虑到2021年净利润百亿和准百亿的11家券商均已在A股上市，并且这些券商人员数量也较为庞大。行家根据2022年底从业人员数据，前三季度“三张表”数据，估算了头部券商从业人员平均薪酬数据，并与当地最低工资数据进行比较。

从京沪广深四地数据来看，中信证券人均月薪10.19万元，相当于深圳最低工资标准的43.16倍；中金公司人均月薪9.06万元，相当于北京最低工资标准的39.07倍；海通证券人均月薪7.79万元，相当于上海最低工资标准的30.06倍；华泰证券人均月薪7.19万元，相当于江苏最低工资标准的31.55倍；广发证券人均月薪5.97万元，相当于广东最低工资标准的25.94倍。薪酬相对较低的国信证券，人均月薪5.10万元，也相当于深圳最低工资标准的21.61倍。

同样是2022年，中信证券完成“10配1.5”，计划募资280亿元，实际募资接近224亿元；中金公司和华泰证券相继出台配股预案，募资上限分别为270亿元和280亿元。

凭借金融牌照赚得盆满钵满的券商，一边支付着人均百万的薪酬，一边强迫投资者为数百亿的融资买单。行家想知道，券商究竟树立了怎样的标杆，又是否有助于社会和谐？

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