【招聘】中国农业大学林发勤教授团队2022年博士后岗位招聘通知
招聘启事
为进一步加强博士后团队建设，充分发挥博士后队伍在学院学科建设中的积极作用，中国农业大学经济管理学院林发勤教授领衔的国际贸易学研究团队现公开发布2022年博士后岗位招聘需求。
1. 基本条件：
1. 基本条件
（1）身心健康，遵纪守法，政治立场坚定，具有博士学位和学历，年龄在35岁以下（不含35岁）；
（2）申请者获得博士学位年限一般不能超过2年，应届博士毕业生优先；
（3）入选者办理入站手续时须将人事关系转入我校并保证全职从事博士后研究工作；
（4）接受过系统的现代经济学研究训练，有较强的理论和经验研究能力及课题组织能力；中英文写作能力突出。
2. 岗位要求
招收人数：1人；
研究方向：国际贸易理论与政策，农产品贸易理论与政策，世界经济，FDI；
岗位要求：具有经济学或管理学博士学位；具有较好的计量经济学或量化模型的功底，学术基础扎实；作为主要贡献者至少发表过1篇高水平的CSSCI或SSCI检索的学术论文。
3. 岗位待遇
（1）项目资助
本岗位为创新团队岗，由学校、合作导师共同出资，总资助金额不低于20万元/年。博士后在站期间薪酬福利待遇根据学校实际发展需求制定并动态调整。
此外，学校鼓励并支持博士后申报国家和北京市各类博士后人才项目和基金资助项目，包括博士后科学基金面上资助、博士后科学基金特别资助、国家自科和社科基金以及北京市青年科学基金等。
（2）其他待遇
科研奖励：享受学校规定的教职工科研奖励政策，以及学院和合作导师提供的绩效奖励。
五险一金等其他待遇详见中国农业大学博士后管理办法（试行）等相关文件。
4. 合作导师
学院：经济管理学院
合作导师：林发勤教授
联系邮箱：linfaqin@126.com
个人主页：
http://cem.cau.edu.cn/art/2020/3/24/art_34695_143.html
5. 申请材料
（1）个人简历、博士学位证书及成绩单复印件；
（2）曾参与的重要科研项目及个人贡献；
（3）代表性成果（论文）；
（4）应聘者请将申请材料以电子邮件方式发至：linfaqin@126.com，
并抄送给zhangbo1992@cau.edu.cn，注明“应聘林发勤教授创新团队博士后+姓名”字样；
（5）接到面试通知的申请人需提交博士后研究计划（2000字以内，中英文格式各一份），
其他相关要求见《中国农业大学经济管理学院博士后管理规定》。
http://cem.cau.edu.cn/art/2021/4/16/art_34615_740234.html
6. 招聘工作安排
林发勤教授创新团队全年招募博士后，按照随时申请，集中评议，择优录用的方式，有意者请先联系合作导师，确定合作关系后，再递交入站申请。
其他未尽事宜以中国农业大学和中国农业大学经济管理学院相关规定为准。
7.联系方式
请关注中国农业大学经济管理学院网站、中国农业大学人才工作办公室网站了解所需信息。
中国农业大学人才办联系人：
张老师：010-62736706
寇老师：010-62736200
邮箱：bsh@cau.edu.cn
经济管理学院博士后工作联系人：
章老师：010-62737830
邮箱：zhangbo1992@cau.edu.cn
关于中农博后
中国农业大学是农业类高校排头兵，农业科学进入ESI世界前万分之一，居全球高校第2，A+学科数量居全国高校第6，学校拥有一流的高层次人才队伍和科研平台条件，竭力为博士后提供一流工作条件和丰厚薪酬待遇。
★ “三统一”全方位服务保障。将博士后队伍纳入师资人才队伍统一规划、统一建设和统一管理，从多维度推进“同等对待”。
★ “三位一体”小PI培养模式。80%以上博士后具备协助指导研究生经历，80%以上博士后主持承担自然科学基金（青年项目）、博士后基金等项目，80%以上博士后在本学科领域的高水平SCI、SSCI、CSSCI等期刊发表成果。
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