6. 拟进站的申请人须为全日制博士，应届博士毕业生同等条件下优先。拟进站的应届博士毕业生在申报时须已满足博士学位论文答辩的基本要求，已初步选定博士后合作导师，并与合作导师初步拟定研究计划。

12月18日，中国博士后科学基金会官网发布《关于印发2023年度国家资助博士后研究人员计划（B档、C档）获选结果的通知》，确定了4617名获选人员。学校共有41位博士后入选，其中8人入选B档，33人入选C档，累计入选人数居全国高校第17位。2023年度国家资助博士后研究人员计划B档、C档获选结果高校统计（数据来源：高绩）

Communications、The

博士后招聘一、情况介绍中国农业大学动物科技学院王勤教授团队依托国家畜禽育种国家工程实验室，主要从事马种质资源保护、遗传资源评估，国产马专门化新品系培育等方向研究。现因工作需要，现面向国内外公开招聘博士后研究人员1-2名。二、岗位职责1.

Research》编委（2012-2018）和农业农村部耕地质量建设专家指导组成员（2018-今），获得教育部“新世纪优秀人才”（2011），国家自然科学基金“优秀青年科学基金”（2016）,

阐述了部分污染物的人群暴露特征，以及与疾病的相关性。综合利用了实验室方法以及人群暴露监测对环境有机污染物的健康风险进行全方位的评估；共发表SCI收录论文22篇，其中以第一和通讯作者身份在Proc.

博士后招聘启事1具体工作地点：海南崖州湾科技城2薪金：基本年薪30万+3学历和研究方向：见下方4招聘岗位：博士后中国农业大学三亚研究院（以下简称：三亚研究院）是中国农业大学在海南省三亚市注册的独立法人事业单位，是学校参与和支持海南国际教育创新岛和自由贸易试验区建设的京外二级教育研究机构，是海南省崖州湾种子实验室的重要组成部分。在三亚崖州湾科技城管理局的支持下，三亚研究院依托中国农业大学相关学科博士后科研流动站招收博士后若干名。一、合作导师夏吉星，教授，博士生导师，中国农业大学新引进“杰出人才”。长期从事烟粉虱功能基因组学和昆虫与植物互作机制研究，目前主要从事水平转移基因促进烟粉虱寄主适应性的分子机制研究。以第一作者发表Cell封面论文。主持科技部基础资源调查专项课题——蔬菜害虫抗药性和敏感基因资源调查、国家自然科学基金-青年科学基金项目。课题组组长简介：http://cpp.cau.edu.cn/art/2022/1/11/art_21989_808033.html谢文，中国农业科学院蔬菜花卉研究所研究员，长期致力蔬菜小虫（如烟粉虱和蓟马）的生物学、生态学、抗药性以及综合治理研究，特别在世界性重大害虫烟粉虱的基因组学，发生规律、抗药性及防治技术等方面进行了深入研究并取得重要成果。主持国家自然科学基金3项，北京市自然科学基金1项，主持国家重点研发项目课题1项，北京市科技新星和中国植保青年科技奖获得者。https://ivf.caas.cn/rck/xw/257451.htm两位合作导师常年保持着良好的合作关系，将共同指导博士后开展工作。近年代表性论著如下：1.

招聘启事中国农业大学植物保护学院夏吉星教授团队主要进行昆虫与植物互作研究，近年来在Cell等杂志发表科研成果。实验室以烟粉虱和番茄为主要材料研究昆虫寄主适应性的分子机制。因工作需要，现面向国内外公开招聘博士后研究人员1名。一、申请者基本条件1.

研究方向（1）方向1：介电铁电功能陶瓷及复合材料；（2）方向2：生物质碳材料制备及农业应用；（3）方向3：柔性电子材料和储能器件；（4）方向4：多尺度结构复合薄膜材料及应用。2.

招聘公告等你来》》》中国农业大学信息与电气工程学院智慧农业团队与生物学院智慧育种团队，共同致力于智慧农业中自动化与智能化装备的研发、无人机在农业中的应用、农业机器人的集成、高通量作物表型的精确识别等相关领域研究。根据团队建设、发展需求，现拟招聘1-2名博士后共同进行合作研究。招聘对象1.

scientist)。现因工作需要，现面向国内外公开招聘全职博士后研究人员1名。李隆教授个人信息网页：https://naagd.cau.edu.cn/info-5-65.html岗位职责1.

中国农业大学工学院系2002年8月学校整合工学门类的部分骨干学科专业群，由原机械工程学院、车辆与交通工程学院和农业工程研究院三个单位共同组建而成。学院设有农业工程和机械工程2个博士后流动站，拥有国家级人才、国家级青年人才、省部级人才计划入选者、北京市教学名师等组成的雄厚师资力量，在人才培养、科学研究、社会服务、国际交流合作、文化传承方面取得了丰硕成果。“十四五”期间，学院将进一步落实博士后“倍增行动”工程，造就规模适度的青年人才队伍，支持青年人才挑大梁、当主角，现面向全球公开招募机械工程、农业工程（主要为农业机械化工程、农业生物系统工程）学科博士后研究人员。❖一、岗位需求1.

中国农业大学农业无人机系统研究院何雄奎教授团队主要进行高效施药技术与装备、农业无人导航系统、作物表型观测系统、智能决策与精准作业装备等方向的研究工作。由于工作需要，现面向国内外公开招聘2名全职博士后研究人员。一、申请者基本条件1.符合中国农业大学博士后入站条件与要求；2.年龄在35周岁以下，获得博士学位3年以内或即将获得博士学位；3.基础理论扎实、专业能力强，具有农业工程、农业机械化及其自动化、农业电气化、农药学、植物保护等相关专业背景；4.具有独立科研能力、严谨工作态度、强烈的责任心及团队合作精神，并具备良好英文写作及口头表达能力，以第一作者身份发表过本领域内高水平研究论文；5.入职后需保证全职从事博士后研究工作。二、岗位职责1.

“三统一”全方位服务保障。将博士后队伍纳入师资人才队伍统一规划、统一建设和统一管理，从多维度推进“同等对待”。★

一、情况介绍中国农业大学动物科技学院王雅春教授团队主要进行奶牛繁殖、长寿、抗热应激、高原适应性等重要经济性状分子标记挖掘、遗传机理解析、基因组选择等动物分子育种技术的理论基础和应用方法研究。由于工作需要，现面向国内外公开招聘全职博士后研究人员1-2名。二、岗位职责1.

三亚中国农业大学研究院（以下简称：三亚研究院），是中国农业大学在海南省三亚市注册的独立法人事业单位，是学校参与和支持海南国际教育创新岛和自由贸易试验区建设的京外二级教育研究机构，是海南省崖州湾种子实验室的重要组成部分。现因工作需要，三亚研究院在三亚崖州湾科技城管理局和海南省崖州湾种子实验室的支持下，依托中国农业大学作物学、园艺学、生物学、农业资源与环境、植物保护、畜牧学、兽医学等博士后科研流动站招收若干博士后。主要招聘领域与方向包括（1）优异基因资源挖掘和创新利用：南繁作物、畜牧水产、热带林果种质资源收集、保存、鉴定及精准评价，优异基因资源挖掘和创新利用等。（2）种子精准分子设计：作物、水产、畜禽等农业生物产量、品质、抗性、资源高效利用等复杂性状形成及其模块网络解析，精准分子设计与定向创制育种等。（3）生物育种技术创新：新型基因精准编辑原型工具设计、生物安全新型育种技术、基因组编辑定向设计分子育种技术，基因组-代谢组-表型组-环境组分析技术，多组学数据库、标准化种养与监测系统、标准化数据收集与传输网络系统、智能生物育种大数据平台构建技术等。2微生物组学与合成生物学3作物病虫害绿色防控4耕地地力提升与水肥高效利用5畜禽健康养殖、营养代谢与环境调控等6兽医公共卫生01基本条件1.政治立场坚定，身心健康，年龄在35周岁以下，符合中国农业大学博士后入站条件与要求，应届博士毕业或获得博士学位不超过3年；2.具有独立科研能力、严谨工作态度、强烈的责任心及团队合作精神；3.具备较强的专业基础，有作物学、园艺学、生物学、植物保护、农业资源与环境、畜牧学、兽医学等相关学科专业背景。02岗位要求1.合作导师为中国农业大学农学院/生物学院/园艺学院/植保学院/资环学院/动科学院/动医学院教授，须具备博士生指导资格，进站博士后需全时全职在三亚研究院所在地三亚崖州湾科技城工作2年；2.独立完成课题组长交给的科研任务，结合国家种业或热带农业发展需求承担相关课题，撰写论文；3.协助课题组长或独立申请研究课题；4.协助三亚研究院进行研究生培养。03工作待遇1.基本年薪不低于30万元（含工资、福利补贴、单位和个人缴纳的各种税费、五险一金等），科研业绩突出者，将另行给予补贴和奖励；2.符合条件可申请海南省崖州湾种子实验室“项目博士后”课题，资助经费为每项100万（含博士后年薪）；3.北京户口。参加北京社会保险和住房公积金（博士后户口迁移及配偶、子女的随迁按照国家有关规定和北京市政策执行；子女入托、入学、升学和户口迁移按照国家和学校有关规定执行）；4.全职在三亚工作的博士后，可申请认定E类人才，给予8万元/年奖励；5.符合条件的博士后可申请政府人才住房租赁补贴及相应的高层次人才待遇；6.在站工作优秀者纳入中国农业大学师资人选或推荐海南对口单位留用。04招聘流程该招聘信息在职位满额前一直有效，择优录用。有意者请扫描下方二维码下载填写“三亚热带农业博士后申请材料”，并按材料中“三亚热带农业博士后专项申请进站提交材料一览表”顺序准备，将电子版材料打包发送至指定邮箱：jiangjuan@cau.edu.cn（邮件主题“博士后+方向+姓名”），3日内未收到回复请电询。本期招聘时间截止到2022年5月19日。审核合格后，我们将通知面试时间、地点及相关注意事项，未通过审核者不再具体通知。关于博士后招收政策与程序请点击“阅读原文”。05联系方式三亚中国农业大学研究院联系人：蒋老师，电话：19983784973崖州湾科技城人才工作站联系人：杨老师，电话：13836010077中国农业大学博士后管理部门联系人：张老师，电话：010-62736706关于中农博后中国农业大学是农业类高校排头兵，农业科学进入ESI世界前万分之一，居全球高校第2，A+学科数量居全国高校第6，学校拥有一流的高层次人才队伍和科研平台条件，竭力为博士后提供一流工作条件和丰厚薪酬待遇。★

https://cbs.cau.edu.cn/art/2021/6/24/art_31836_764395.html。现因工作需要，课题组拟招聘博士后研究人2名。工

在学校待遇的基础上可额外享受北京市平谷区博士后专项补贴以及子女教育、就医等待遇，参考《平谷区博士后管理和支持办法》执行。3.

招聘要求中国农业大学信息与电气工程学院智慧农业团队，致力于农业自动化与智能化装置设计、无人机在农业中的应用、农业机器人研发等相关领域研究，主持承担包括国家自然科学基金、国家重点研发计划等课题。现根据团队建设需求，拟招聘1-2名博士后共同进行合作研究。招

点击上方文字关注我们中国农业大学草业科学与技术学院于菲菲研究组现向国内外公开招聘博士后1-2名。研究方向为高粱和玉米耐逆及其饲草品质改良的分子机制研究。课题组介绍：http://cgst.cau.edu.cn/art/2022/1/30/art_34460_813721.html01

招聘贤才我们在等你情况介绍团队依托于动物营养学国家重点实验室、中国农业大学畜牧学一流学科（A+），聚焦家禽营养与饲料生物技术，开展营养与免疫、肠道健康、家禽微生物组、新型饲料和饲料添加剂开发、动态营养与精准营养供给技术等基础前沿性研究工作。合作导师呙于明教授

中国农业大学信息与电气工程学院，起源于1955年筹建的农业电气化系和1958年开始招生的生物物理专业。学院拥有中国工程院院士、国家级人才、国家级青年人才、省部级人才计划入选者、北京市教学名师等组成的雄厚师资力量，在人才培养、科学研究、社会服务、国际交流合作、文化传承方面取得了丰硕成果。“十四五”期间，学院将进一步落实博士后“倍增行动”工程，造就规模适度的青年人才队伍，支持青年人才挑大梁、当主角，现面向全球公开招募。招聘岗位及待遇兴农青年学者岗、创新团队岗、科研项目岗、合作专项岗中国农业大学博士后采用“三统一”全方位服务保障、“三位一体”小PI培养模式，参照《中国农业大学博士后管理办法》管理，工资待遇依据岗位类型确定（兴农青年学者、创新团队岗）。1.

招聘公告等你来》》》为深入实施创新驱动发展战略和国家区域发展总体战略，发挥人才第一资源的核心作用，中国农业大学国家果蔬加工工程技术研究中心（以下简称果蔬中心）依托自身科教优势有效对接海南省资源，主要围绕食品加工危害物分析检测、形成及控制机理研究；食品加工危害物毒性机制及毒性干预研究；生物活性物质与功能开发；肠道菌群与营养健康等研究领域开展工作。现面向国内外公开招聘博士后研究人员2-3名，欢迎相关人才加入。申请条件（1）拥有有机化学、分子生物学、生物信息学或微生物学等方面研究基础；（2）在相关领域以第一作者身份至少发表过或已接收1篇SCI学术论文；（3）申请者年龄在35周岁以下（含35周岁）；博士毕业期限一般不超过三年，具有相关工作背景并已取得突出科研成果或有国外工作学习经历的申请者予以优先考虑；（4）具有团队协作精神和抗压能力，能够完成课题组安排的科研任务，积极配合课题组进行相关课题的研究；（5）入选者需全职全时在海南省崖州湾种子实验室工作。岗位职责（1）协助PI负责实验室研究课题的开展和验收，独立完成科技论文写作；（2）申请博士后面上基金，并参与科研基金和科研项目的撰写；（3）协助指导研究生科研工作，为相关课题提供有力支持。待遇条件（1）年薪20~30万元（含工资、福利补贴、单位和个人缴纳的各种税费、五险一金等），科研业绩突出者，将另行给予补贴和奖励。（2）实验室提供充足的经费支持，并支持博士后本人作为负责人申请各类博士后基金、国家项目，参加国际高水平学术活动。（3）博士后聘期24个月，出站需符合中国农业大学食品学院的出站要求；对于聘期（出站）考核结果优秀的，在续聘或录用时优先考虑。（4）全职在海南工作的博士后，可在海南申请认定E类人才。满足要求可享受40万现金奖励+40万人才房购房补贴。应聘材料及递交1.个人简历（请附照片）及发表论文等主要成果；2.最高学历和学位证书证明。请将以上应聘资料电子版发送至278420916@qq.com（邮件标题请命名为“姓名+博士后”）。其

招聘启事为推进跨学科跨学院合作，构建以农业绿色发展为目标的科技创新、人才培养和社会服务合作平台，2018年1月9日，中国农业大学正式成立“中国农业大学国家农业绿色发展研究院”，张福锁院士任院长。研究院拟在以下九个重点领域开展工作：1、基础创新（植物营养分子生物学、植物-微生物互作、微生物生态）2、绿色种植

Research》编委（2012-2018）和农业农村部耕地质量建设专家指导组成员（2018-今），获得教育部“新世纪优秀人才”（2011），国家自然科学基金“优秀青年科学基金”（2016）,

（1）协助PI负责实验室研究课题的开展和验收，独立完成科技论文写作；（2）申请博士后面上基金，并参与科研基金和科研项目的撰写；（3）协助指导研究生科研工作，为相关课题提供有力支持。03

招聘启事因科研工作发展需要，中国农业大学食品科学与营养工程学院果蔬加工团队现面向国内外公开招聘博士后研究人员1-3名，欢迎相关人才加入。申请条件（1）拥有有机化学、质谱分析、微生物及发酵、药学、生物信息学等背景的博士后方面研究基础；（2）在相关领域以第一作者身份至少发表过或已接受1篇SCI学术论文；（3）申请者年龄在35周岁以下（含35周岁）；博士毕业期限一般不超过三年，具有相关工作背景并已取得突出科研成果或有国外工作学习经历的申请者予以优先考虑；（4）具有团队协作精神和抗压能力，能够完成课题组安排的科研任务，积极配合课题组进行相关课题的研究；（5）入选者办理入站手续时须将人事关系转入中国农业大学，并保证全脱产从事博士后研究工作。岗位职责主要研究方向如下：（1）

招聘启事寻找发光的你》》》中国农业大学植物保护学院陈东钦教授团队主要进行植物天然免疫和共生的研究，近年来在Nature

博士后招聘RECRUITMENT诚邀海内外博士加入！五险一金落户北京留校机会中国农业大学是国家“211工程”、“985工程”、“双一流”重点建设的教育部直属高校。中国农业大学经济管理学院是我国首批招收硕士生和博士生的学院之一。学院现有农林经济管理和应用经济学2个一级学科博士学位授予权、工商管理一级学科硕士学位授予权、农业经济管理博士后流动站和应用经济学博士后科研流动站，其中农林经济管理一级学科下的农业经济管理二级学科是国家级重点建设学科，拥有全球食物经济与政策研究院、北京食品安全政策与战略研究基地等重点科研基地。全球食物经济与政策研究院（Academy

招聘启事为进一步加强博士后团队建设，充分发挥博士后队伍在学院学科建设中的积极作用，中国农业大学经济管理学院林发勤教授领衔的国际贸易学研究团队现公开发布2022年博士后岗位招聘需求。1.

具有营养学、分子生物学学科背景，熟练掌握常规细胞动物实验等操作技能；3.本领域内以第一作者发表过国际期刊科研论文，具有较强的英文写作与口语交流能力；4.

由中国农业大学领军教授、国家农业科技战略研究院副院长孔祥斌带领的耕地资源持续利用与保护团队，始终以中国耕地资源持续利用与保护为主战场，致力于中国及全球耕地资源调查、评价、修复治理与保护研究。因发展与科研工作需要，依托科技部重点研发项目、国家社科基金重大项目和自然基金面上项目等课题，现面向全球，诚邀基于远程/多程耦合理论的耕地持续利用效应与耕地碳固持与监测装备研究方向博士后1-2名。一、研究方向1.基于远程/多程耦合的中国及全球耕地资源可持续利用机理2.

基础理论坚实、专业能力强，具有农学、大气科学、农业资源与利用、应用气象学、自然地理学、生态学或环境经济学、计算机科学等方面的专业背景。4.

中国农业大学植物病理学系杨丽教授团队主要从事植物免疫调控与分子抗病育种研究。以模式植物拟南芥和水稻为对象，研究植物抗病杂种优势形成的分子机制以及植物免疫与光信号转导的交互作用。因工作需要，现面向国内外公开招聘博士后研究人员1-2名。一、申请者基本条件1.

中国农业大学植物保护学院植物病理学系王海光副教授团队一直从事植物病害流行学和宏观植物病理学研究，重点研究病害宏观流行规律、监测预警、病害风险分析、植保信息化和智慧植保。因工作需要，现面向国内外公开招聘1名博士后研究人员。一、岗位职责1.

中国农业大学植物病理学系马占鸿教授团队主要从事小麦条锈病、玉米南方锈病等重大农作物流行性病害的监测预警及综合防控研究工作，因工作需要，现面向国内外公开招聘博士后研究人员。一岗位职责1.

点击上方蓝字关注我们~中国农业大学工学院彭彦昆教授团队因科研工作需要，拟招聘博士后研究人员1-2名。01团队介绍团队依托于中国农业大学工学院农业工程一流学科，聚焦于农畜产品无损检测新方法、关键技术和智能装备的前沿科学研究。团队是中国农业大学“高水平创新团队”、农业农村部优秀创新团队，也是国家农产品加工技术装备研发分中心和全国名特优新农产品无损评价鉴定识别仪器设备技术北京中心的主体。研究方向如下：1.

参照《中国农业大学博士后管理办法（试行）》执行，工资待遇依据应聘类型制定相关政策。兴农青年学者岗博士后优先提供博士后公寓供其租住；2.

中国农业大学营养与健康系（营养与健康研究院）于2020年3月组建成立，是学校直属的二级实体机构。2019年中国农业大学首批获得建立一级交叉学科——“营养与健康科学”，按照

课题组提供充足的经费支持，并支持申报博士后创新人才计划、博士后基金、国家自然科学基金等各类项目，以及参加国内外高水平学术活动；4.

中国农业大学赖锦盛教授是国家杰出青年科学基金获得者，入选国家高层次人才支持计划，现任国家玉米改良中心主任、农业农村部玉米生物学与遗传育种重点实验室主任。因研究工作需要，现面向国内外公开招聘博士后研究人员。岗位职责1.

中国农业大学水利与土木工程学院源于1958年10月原北京农业机械化学院创建的农田水利化系。学院拥有中国工程院院士、教育部高层次人才计划特聘教授、国家杰出青年基金获得者、国家“高层次人才支持计划”领军人才、国家“青年创新人才项目”、教育部人才项目青年学者、国家优秀青年基金获得者、北京市教学名师等组成的雄厚师资力量，在人才培养、科学研究、社会服务和文化传承方面取得了丰硕成果。近年来，获得国家级科技奖励10项、省部级科技奖励20余项；在《Nature》《Nature

背景安宁市位于云南省昆明市西南32公里处，历史悠久且区位优越，是全国综合实力百强县市、新型城镇化质量百强区、营商环境百强县和乡村治理体系建设试点县。安宁南部地区以三农发展为主线，安宁市委市政府非常重视南部地区乡村振兴工作，先后出台《关于加快安宁南部地区发展的实施意见》等政策。安宁市未来要把南部地区建成践行“两山”理论示范区、高原特色都市现代农业聚集区、云南省乡村振兴引领区、城乡融合发展和乡村治理试验区，当前迫切需要与高端智库深度合作，聚焦乡村振兴领域，引领推动安宁南部地区高质量发展。2020年12月，中国农业大学与安宁市人民政府正式签订乡村振兴战略项目框架合作协议，为全面推进乡村振兴战略，落实相关合作协议，中国农业大学国家乡村振兴研究院（以下简称“研究院”）设立博士后专项，依托中国农业大学优势学科和人才优势，加强校地合作，吸引国内外高水平人才，实现资源拓展，探索机制创新，以高水平的科技成果和科研人才，服务云南省高质量经济社会发展，推动乡村振兴战略实施。安宁定位与目标安宁博士后专项重点围绕公共管理、社会学、园艺学、食品科学与工程等学科，2022年招收专项博士后3名。公共管理、社会学专业人员，需研究中央、省、市乡村振兴有关政策，并依托上位政策，协助制定出台安宁市乡村振兴政策体系；园艺学专业人员，需研究国家和各地食用玫瑰、玫瑰鲜切花的相关政策标准，制定安宁市食用玫瑰、玫瑰鲜切花的地方标准，并开展食用玫瑰、玫瑰鲜切花种苗研发推广工作；食品科学专业人员，需根据食品安全相关政策标准和市场需求，研究红梨、食用玫瑰等安宁特色农产品的产品研发、精深加工和市场开拓。工作待遇基本年薪不低于30万元（含工资、福利补贴、学校和个人缴纳的各种税费、五险一金等）；协助解决个人住宿和子女就学等需求；在站工作业绩突出，对资源拓展做出突出贡献的专项博士后，优先推荐参加学校人才招聘和引进。申请条件1基本条件拥护中国共产党的领导，坚持正确政治方向；身心健康，年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年；条件优秀者，年龄和博士毕业年限可以适当放宽；具有独立开展科研工作的身体素质和科研能力；吃苦耐劳，具有热爱科研、献身乡村振兴事业的精神。2岗位要求博士后在站期间参照国家法定工作时间开展工作；博士后在站期间要服从中国农业大学国家乡村振兴研究院和安宁市委、市政府的工作安排和各项管理制度，要遵守中国农业大学博士后管理的各项要求；专项博士后首个聘期为两年，优秀博士后根据工作需要由专项负责人决定是否延长在站时间，在站期限不超过六年。3申请出站基本条件坚持正确政治方向，努力提升思想政治水平，在站期间至少参加1次集中的思想政治培训。此外，博士后申请出站时，还需要满足下列条件之一：达到了中国农业大学博士后的出站条件：申请国家自然科学基金项目或社科基金项目至少1项，获得中国博士后科学基金或云南省厅级项目资助至少1项，或获得云南省各级政府或者企业合作项目1项；正式发表SCI/EI/SSCI/CSSCI检索的学术论文至少1篇，其成果必须以中国农业大学独立或作为主要完成人完成云南安宁的一项乡村振兴战略研究性报告或产业发展报告，参与安宁市乡村振兴示范区建设，形成相应的政策建议和决策要报，获得地方政府或其他合作单位的认可；社会服务工作表现突出，政策建议或者政策报告获得正省部级以上领导批示（排名前三），参与学校服务国家重大战略的社会服务工作且做出了重要贡献；获得的科研成果或社会服务获得省部级奖项（排名前三）；国家乡村振兴研究院博士后管理工作组评估认定达到其他出站条件。联系方式有意者请将个人申请和简历（含发表论文及其他科研业绩证明材料）发送到指定邮箱，邮件标题请以“安宁博士后+方向+姓名”为主题。联系人：唐老师电子邮箱：tanglx@cau.edu.cn关于安宁安宁位于昆明西部、滇中腹地,是昆明唯一的县级市，是昆明通往滇西

知否，知否，应是中国农业大学！一、学校介绍中国农业大学是我国现代农业高等教育的起源地，创办于1905年，是国家“211工程”和“985工程”重点建设的教育部直属高校，入选国家历次重点高校建设计划。历经百年风雨，中国农业大学以“解民生之多艰，育天下之英才”为校训，现已发展成为一所以农学、生命科学、农业工程和食品科学为特色和优势的研究型大学，形成了特色鲜明、优势互补的农业与生命科学、资源与环境科学、信息与计算机科学、农业工程与自动化科学、经济管理与社会科学等学科群，涉及农学、工学、理学、经济学、管理学、法学、文学、医学、哲学等9大学科门类。学校现有专任教师近1700人，其中两院院士12人，入选国家级各类高层次人才计划的人次超过专任教师的20%。2017年9月，入选世界一流大学和一流学科(简称“双一流”)建设A类高校，生物学、农业工程、食品科学与工程、作物学、农业资源与环境、植物保护、畜牧学、兽医学、草学9个学科入选一流建设学科。2018年，农业科学进入ESI世界前万分之一，仅次于荷兰瓦格宁根大学居全球高校第2位，成为首批20所学位授权自主审核单位之一。2019年，我校农学与林学学科进入QS世界大学学科排名前10名，较2018年上升6名，成为中国大陆高校进入前10名的4个学科之一。目前学校拥有省部级以上教学科研基地平台110余个，为人才发展提供了广阔的平台。二、任职要求及待遇欢迎加入我们的大家庭！（一）领军人才：任职于海内外著名大学或研究机构；两院院士；入选国家级各类人才支持计划项目或相当水平的人才。聘为教授三级及以上岗位；年薪参照特聘教授岗位；优惠价格购买学校人才房；启动经费采取“一事一议”。（二）杰出人才：具有博士学位，年龄一般不超过45周岁。在所从事领域已取得较为突出的学术成绩，并获得学术界同行认可。“四青人才”优先。聘为教授四级岗；基础年薪工资税前每年40万元（不含绩效）；提供100-300万元科研启动经费；优惠价格租住校内房。（三）优秀人才：具有博士学位，年龄不超过35周岁，特别突出的不超过38周岁。属于人文社会科学领域的不超过40周岁。在本研究领域已崭露头角，做出过具有较好创新思想的研究成果；具有优良的科技创新潜质和较好的团队协作能力。聘为副教授；基础年薪工资税前每年35万元（不含绩效）。（四）普通人才：具有博士学位，年龄不超过35周岁，具有在海内外高水平大学或者著名研究机构从事博士后工作经历或优秀博士毕业生。聘为讲师；基础年薪20万元。（五）博士后：年龄在35岁以下，获得博士学位不超过3年，具有较强科研能力的海内外优秀博士。国家项目为30万元/年，部分项目提供公寓；学校项目20万元/年。三、招聘专业专业都在这呢,看过来吧!学院招聘专业方向联系方式(010-)农学院作物遗传育种、作物基因组学与生物信息学、种子科学与技术、作物种质资源创新与基因发掘、作物生理与栽培、作物化学控制、区域农业发展、生物质工程。李老师62732383