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主题教育开展以来,我们做的这些事很有料!

2019年马上就要过去啦

回首这一年

锦鲤没少转,flag没少立

年初写的那些计划都实现了吗?

这一年,你的关键字又是什么呢?



2019年

对大鹏新区教育和卫生健康局来说

有一个深入人心的关键词

那就是“主题教育”

“不忘初心、牢记使命”主题教育

于9月正式拉开帷幕
短短3个月,工作开展如火如荼
大鹏新区教育和卫生健康局
究竟做到了什么?改变了什么?
站在2019年年末的节点
让我们来共享成果吧!


为积极贯彻落实“不忘初心,牢记使命”主题教育精神,牢牢把握守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,在此期间,大鹏新区教育和卫生健康局坚持问题导向和目标导向,一开始就奔着问题去、对着问题改。


大鹏新区教育和卫生健康局突出五个“紧”,坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重要措施紧密衔接,实现主题教育解民忧惠民生,打造民生幸福标杆。



 紧跟上级精神,加强组织领导 

01

快速成立机构

9月16日,新区教育卫生系统“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组正式成立,迅速召开主题教育领导小组会议,明确职责分工,确保责任到人。


02

快速制定方案

制定实施方案及22项任务清单,做到挂图作战、按表推进、环环相扣、无缝衔接。


03

快速动员部署

9月16日,组织召开新区教育卫生系统主题教育动员部署会议,新区教育卫生系统主题教育全面启动。
 主题教育动员部署会



 紧扣主题主线,坚持学深悟透 


01

精细研读促深学

围绕6个专题举行6次集中学习研讨,班子成员轮流发言,各支部共开展“学习日”活动200余次,书记带头讲党课60余次。各党(总)支部间结对19对,帮扶学习次数21次;党员间结对112对,帮扶学习次数109次。

 ▲党委书记讲党课暨三纪教育培训


02

丰富载体促广学

率先组织各党(总)支部书记参加“践行初心使命,重整行装再出发”实地学习2次,组织参观深圳市档案馆、东江纵队司令部旧址等。


   ▲新区教育卫生系统党组织书记参观深圳市档案馆


03

营造氛围促比学

组织党员应知应会测试3次,平均分均为90分以上。

▲党员应知应会知识测试(公卫)中心党支部



 紧贴实际调研,大兴求真务实之风

01

精选课题

组建调研工作领导小组,确定6个调研专题。


▲召开主题教育课题调研成果交流会


02

摸清实情

班子每月到基层调研不少于20天,累计下基层60天,实现了对下属事业单位全覆盖。
▲监督指导基层党组织专题组织生活会

03

做好调研“后半篇文章”

班子成员以“践行使命守初心”为主题,带头到分管领域讲党课7次。11月11日,召开调研成果交流会,调研发现的6项问题均已解决。

     ▲葵涌中学支部书记讲党课



 紧抓问题检视,深入自查剖析


01

广扩渠道征求意见

召开下属单位征求意见座谈会,设置征求意见箱,原汁原味收集征意见建议94条,经梳理汇总为7类51条。


02

聚焦职责查问题

截至目前,班子及班子成员共检视问题69个,其中领导班子检视问题52个,班子成员检视问题17个,逐一推动整改。


    ▲召开主题教育征求意见座谈会



 紧推问题整治,坚持真抓真改、立行立改


01

开展专项整治

根据各科室及下属单位意见建议制定整改落实清单、整改落实工作方案,开展13项专项整治。截至目前,已完成11项,长期推进2项。


 ▲首次在葵涌中学设立成人高考考点


 ▲解决人大附中深圳学校上下学接送难问题

02

坚持立检立改

坚持立行立改、立检立改,确保整改到位,见到实效。截至目前,已整改完成37个检视问题,其余32个均已拿出整改措施,正按计划进行整改。


如积极协调市招考办,首次在葵涌中学设立成人高考考点,考生赴考少走20公里路。解决南澳办事处新大社区190名学生午餐午休问题,开放教室、图书馆等场所给学生午休,每班配备1名看管教师,增加190名学生的配餐份额,实现午餐午休全覆盖。租用2辆52座校车解决人大附中深圳学校九年级78名学生上下学接送难问题。

  ▲开放教室、图书馆等场所给学生午休


  ▲增加配餐份额,实现午餐午休全覆盖


 主要成效 


教育方面:坚持问题导向,新区教育资源短板由补上补齐向补优补强转变。


01

增加优质学位供给

实施公办园“5060”攻坚计划,新区管委会已同意新设3所公办园,到2020年,新区公办园数量占比达50%,在园儿童占比达60%以上。加快华侨中学拆除重建,拟采用市投区建的方式,引入名校资源,预计新增1800个优质高中学位。
▲公办园“5060”攻坚计划

02

打造高素质教师队伍

先后赴北京、武汉面向2020年应届毕业生招聘事业编制教师,59名优秀毕业生入围体检,硕士及以上学历53人,占比89.8%。


 ▲面向2020年应届毕业生招聘事业编制教师


组织350余名教师培训,帮助新教师全面了解新区及教育系统发展情况。全面实施“区管校聘”管理改革,促进教师合理流动。印发新区教育系统人才引进和培养扶持办法,激发高层次教育人才吸引力。实施名师工程,引进名师14名,培养区级及以上名师48人次(市级名师13人次、区级名师35人次)。


▲350余名新入职教师培训会



卫生健康方面:开展四大行动,新区医疗卫生向大健康转变。


01

启动“健康鹏伴·一融四进”的活动

先后开展第四届“万步有约”健走激励大赛、新区市民健康素养大赛、“世界无烟日”宣传暨模范机关创建等健康系列活动,累计参与人数4000余人次。


▲2019年全民健康生活方式月宣传活动


▲“万步有约”健走



02

推出“健康细胞”创建工程

组建全市首支由15名巡讲员组成的健康素养员队伍,深入社区、企业、家庭、学校,广泛开展健康素养活动50余场次,服务群众12000人次。累计创建健康场所90家,健康家庭1156户,2019年居民健康素养水平超过30%,两年大幅增长两倍多。


▲健康素养活动


03

广邀全市各领域知名专家充实义诊团队

在全区25个社区开展健康义诊7场次。累计参加义诊体检人员840人次,建立居民健康档案126628份,赢得社区居民广泛认可。



回顾三个月的主题教育工作
新区教育资源短板
由补上补齐向补优补强转变
新区医疗卫生向大健康转变

“不忘初心、牢记使命”
努力奔跑,继续逐梦
未来,我们继续携手
共建文明、健康、美丽的大鹏~
大鹏的未来,必将如你所愿!


内容来源:大鹏新区教育和卫生健康局
通讯员:李媛
编辑:谢雨婷


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