@高新企业 一起携手，助力优化营商环境！

以“营造和谐用工氛围，助力优化营商环境”

为主题的司法服务保障产业功能区专项活动

民一庭在合作街道清江社区公开开庭审理一起劳动争议案件。开庭案件涉及因企业拖欠劳动报酬，劳动者提出解除劳动关系而引发支付经济补偿金及补足工资差额的争议，在近年审理的劳动争议案件中具有一定普遍性。

庭审后，高新法院发布了劳动争议典型案例，罗良华法官逐一对五个典型案例进行了讲解评述，回应劳动者个人权益和企业权利如何平衡、如何保障，从而达到共建和谐用工氛围，助力优化营商环境的活动目的。

立案庭副庭长陈朗介绍了高新法院向企业提供的《企业用工风险防控提示书》目的及意义，希望企业在后疫情时代能够进一步注重用工风险防控，降低企业运行风险成本。同时向企业和劳动者推广劳动争议纠纷“一小时办结”司法确认机制，为劳资矛盾提供了全新、高效、低成本的纠纷化解方式。

在院企互动交流时，研究室主任肖宏详细讲解了高新法院2022年优化营商环境“司法保障护航攻坚计划”的主要内容，并结合今年高新法院劳动争议案件的审判态势、案件特点做全面介绍和分析，从法院延伸审判职能，营造和谐用工氛围，助力优化营商环境，服务高新区产业功能区建设，实现建圈强链的司法服务保障工作目标提出了四点倡议：

党中央对提升产业链供应稳定性和竞争力作出的重要部署，充分发挥人民法院在推进国家治理体系和治理能力现代化中的职能作用，精准保障高新区产业发展，深化拓展司法服务保障。

精准问需，针对企业发展过程中面临的诸多法律问题，法院下一步将继续开展类似专项活动，提供交流沟通平台，共同研究解决问题。

与政府相关部门开展制度共建、治理协同、联防联控，做好源头预防和减少诉讼纠纷。法院主动对接各类非诉解纷组织，支持行业性、专业性调解组织建设，把非诉讼纠纷解决机制挺在前面。

迎接国际化、法治化、专业化挑战，促进司法体系和司法能力现代化建设，积极营造稳定、公平、透明、可预期的法治化营商环境，为成都高新区经济社会高质量发展提供更深层次、更高水平、更广范围的司法服务和司法保障。