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全球十大娱乐/游戏公司，哪家强？

HR实名俱乐部 2024-03-29

The following article is from 大厂报告 Author 陈祖鑫

很多人在问字节跳动ESG报告，今天给大家打包10个泛娱乐大厂最新ESG资料包，推荐游戏、视频，娱乐相关行业伙伴收藏、阅读。
加小编微信（备注公司/岗位/姓名），免费取，先到先得，有效期一两周（解释权归本人）
 

全球十大娱乐/游戏公司，到底哪家强？小编作为外行，只是读ESG报告，顺便凑了十家大厂，非官方排名，大家表太当真。

比如微软也有游戏业务，没算进来；论娱乐与影视，好莱坞的一堆电影公司没算；论视频业务，谷歌的YouTube，百度的爱奇艺，阿里的优酷也没算。

今天“十大公司”纯按2021营收排名，大家可以进一步对比他们的员工数量，看看谁家人均产出强？


为什么建议大家读ESG报告？两个理由：
 
一报告可读性强。
可读性，这里的意思是指，图文并茂，不用太费脑，ESG报告有点像杂志，很快你就能翻完。相比财报，后者读起来的确有一定门槛，很多人天生对数字不敏感。

以前推荐很多“书单”，有人也下单了，无一例外，它们基本都会落了灰，搬家的时候你还嫌它们沉。
 
二跟HR关联度高
ESG（也叫企业社会责任报告CSR），E是环境，S是社会，G管治，S通常都会讲到该公司的员工责任，跟HR密切相关。

如果你是负责OD、人才培训、企业文化，雇主品牌、员工关怀、招聘/绩效……质量高的报告，有的HR项目，从策划设计到活动都有展示，大厂可相互借鉴，小厂直接对齐。
 
其实，真正的HR高手，大家都有深厚沉淀，关键就需要“凌门一脚”（原来还可以这么搞搞），这些报告就是起到“激活灵感”的作用。
 
下面简单点评大厂报告（站在HR用户体验的角度）：

1、索尼 ★★★★★
五星报告（全球英文版），算是整合公司的大报告，内容超丰富，从“企业哲学”（使命愿景）开始，各业务线的介绍、业务战略…一点都不含糊，很多日企写报告的确认真。


2、腾讯报告 ★★★★ 
具体内容不讲了，可直接链接去看。算是一份合格的ESG报告，内容有一定分量，排版也赞，国内HR报告满分的话是，应该是百度人力资本报告，因为是专项报告。


3、迪斯尼 ★★★★★
又一个五星报告，满足了大家对一个娱乐大厂的各种想象，读报告像去迪斯尼乐园，让人热情洋溢，排版风格也超级喜欢。


4、字节跳动 ★★★
别看146M，文件最大，但其实涉及人力资源内容略少，而且并不包括tiktok部分，作为还没有上市的全球最大的独角兽，能理解。


5、奈飞 ★★★
奈飞最近“企业文化”相关活动很热，但这份ESG报告有点潦草，真想给2颗星，因为它只是填一个模板，有一种干作业的感觉（报告插图都不是高清的），估计是实习生干的。

6、任天堂 ★★★
今天十大公司，人均产出最高的公司，他们这个报告也非常薄（只有10页），像是在一堆报告摘出来几页，可能人手不够？

7、网易 ★★★
目前只要英文版（美国上市），可读性差一点，但是，你挑不出什么问题，它该有的知识点都踩到了，算是好学生的一种。

8、快手 ★★★★
目前只有繁体版（香港上市），对比字节跳动，毕竟快手是上市公司，所以内容丰富度，信息披露到位，给四星不过分。

9、动视暴雪 ★★★
典型的游戏公司，他们对这些报告的态度，跟网易差不多，要写没问题，但是，完全不像他们游戏画面你们精美，最多三点五颗星。


10、美国艺电 ★★★★
具体内容跟其他游戏大厂大同小异，个人喜欢他们报告的配色，美工（插画师）应该可以加鸡腿的。

最后配几张高星报告截图：

1、索尼的哲学观

2、迪斯尼业务大图

3、艺电的配色

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