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作者：公民于平，来源：鱼眼观察

去年4月，“80后”官员孙枝娟，由滁州市琅琊区委副书记升任阜阳市委常委，引起广泛关注。孙从2001年12月参加工作，入职17年，换了11个工作岗位，平均一年半换一次岗位，几乎每一步都掐着点走，升职极其迅速，堪称一个传奇。

最近，网络再次曝出，安徽宿松县政府副县长曹丹凤，同样有个传奇的履历。这个准90后的女性官员，在名不经传的江西理工大学读了一个二本，之后成功跻身公务员队伍，一路青云直上。

她2007年从湖北黄梅县招商局科员做起，不到十年时间，就官至宿松县人民政府副县长。反观孙枝娟，2001年从滁州市中级法院司法警察、书记员做起，花了16年时间，才坐到滁州市琅琊区委副书记的位置。

许多人因此感叹，曹丹凤的履历比孙枝娟还精彩。

生于1987年的曹丹凤，于2003考入江西理工大学国际经济与贸易专业。换言之，她16岁就考上了大学。

曹丹凤的升迁之路，留下了一个又一个谜。比如，曹丹凤在江西理工大学读二本，却突破户籍和生源地限制，考上了湖北省的选调生。

选调生，是各省从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为干部后备人选。根据惯例，选调生招考对于双一流重点院校应届毕业生基本是不限户籍和生源地的，而对非双一流重点院校应届毕业生往往都有着户籍或生源地的限制。

湖北省2007年的选调公告也明确要求：湖北省外的高校选调生必须是一本，根据公开资料，江西理工大学的前身是南方冶金学院，2008年之前属于二本，那么，当时的曹丹凤，如何能以省外二本学历参加招考？

再如，曹丹凤在湖北省黄梅县招商局任科员三年后，于2010年10月升任安徽省太湖县团县委副书记。而安庆市2010年公开选拔县科级干部的公告中明确要求，副科级领导职位面向的是安庆市的机关、企事业单位工作人员。那么，对于曹的跨省干部选拔，又是如何做到的？

从16岁考上大学，到20岁做公务员，再后来科员3年，副科2年，正科3年，副处1年机关后进班子。显然，和孙枝娟一样，曹丹凤几乎每一步都掐着点走。但与孙枝娟不同的是，作为一个基层官员，曹丹凤有着两次跨省任职履历。从江西到湖北，又从湖北到安徽，可谓轻如飞燕，去来自如。

这似乎非同寻常。

还有一个有意思的点是，2010年9月到2010年11月，曹丹凤在黄冈市委党校选调生培训班学习。而2010年10月，曹就已升任共青团安徽太湖县委副书记。也就是说，曹丹凤作为一个安徽的官员，却在湖北的党校脱产学习。

对于不断曝出的官员“火箭提拔”事件，此前新华社的评论曾指出：从信息公开角度而言，即使有关部门对被“破格”者的德、才情况作出详细评价，广大干部群众一时也无法弄清真伪，但对“破格”程序是否“合法”，公众还是能够鉴别的。程序事关实体。在实体无法鉴别的情况下，把程序问题搞清楚，就成了公众最大的愿望。

然而，把程序问题搞清楚，似乎并非易事。

那么，这次围绕着曹丹凤履历引发的种种讨论，安庆有关方面能给出一个有说服力的解释吗？

就让我们拭目以待。

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