金融业2018年人均年薪发布，你又拖后腿了吗？

金融业2018年人均年薪发布，你又拖后腿了吗？

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同

是金融行业，年薪的差距却是天差地别。

这是最真实的金融业2018年人均年薪，数据全部来自上市公司年报。

摘取上市公司现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”，除以公司披露的员工人数计算而来。

放牛塘本次发布的人均年薪，要在员工税前工资奖金基础上加上公司为员工承担的社保公积金和各项福利。

人均年薪=税前工资奖金+公司为员工承担的社保公积金+各项福利

大家可能没想到，金融业最赚钱的，不是看上去高格逼的券商，也不是财大气粗的银行，而是那群信托经理！

信托的平均薪酬达63.4万、证券为45.2万、银行为30.9万、保险为19.8万。差距虽然很大，但比起其他行业，优势还是很明显，怪不得金融行业被传为不景气，但大家还是削尖脑袋想进去。

32家上市银行，平均年薪差异很大：最高的是招商银行57.1万，最低的是常熟银行21.5万。总体而言，股份制银行和一线新一线发达城市地方银行的工资较高，全国性银行、经济落后城市地方银行和二三线城市地方银行的工资较低。

42家上市券商，年薪差异也很大。华泰、东方、中信、海通、国金的在60万以上；南京、一创、中原、国盛、东方财富、华安、华林、哈投（江海）的在30万以下。

当然，券商平均薪酬除了跟创收能力，还跟业务结构关系很大，比如经纪业务人员多的券商，平均薪酬就较低。

5家上市保险公司，平均年薪都在20万左右，差异不大。相比其他金融业，保险薪酬相对降低，但很稳定。而且，保险行业需要最大量的基层员工，他们把平均年薪拉低了。保险中高层管理人员，薪酬还是很不错的。

信托行业上市公司有点少，只有2家，所以代表性差一些。但毫无疑问，信托比证券、银行、保险的薪酬都高，很多人对信托业不熟悉，这是个收入高、可积累人脉、能学知识的行业。

放牛塘需要提醒大家，金融业基层和中高层员工的薪酬差距特别大，经常出现一个部门经理的薪酬比整个部门的都还多，所以你身边有金融狗哭穷，可能是真的。

部门经理等中高层要求很高、压力很大、风险也大，差不多也是拿身家性命在换钱，尽管如此，很多人还是希望有机会去换！

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