官方“催生”，券商人士已经先行一步

官方“催生”，券商人士已经先行一步

券业行家，事实说话。

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一

则官方发布的资讯，引来轩然大波。非婚与催生的话题，也让行家如鲠在喉。

破防的官宣

在官宣负增长85万后，行家在微博瞥到这则，当场破防了。

要不是看到这是环球时报的官微，行家都要怀疑是不是“FAKE NEWS”。

然而，四川省卫生健康委员会，虽然没有显示“红头”，却也是官方文件。

而且还有政策解读。

作为传统的人口大省，劳（nong）动（min）力（gong）输出地，这一猝不及防的“官宣”，让行家瞠目结舌。

好家伙。行家记得，上次官方“配种”，还是三国时代。某位写入三国志的地方官，将寡妇拉去婚配，还获得了“宽猛克济，惠以康民”的评价。（出自《三国志·魏书·任苏杜郑仓传第十六·杜畿传》）

打开某乎，#四川生育登记取消结婚限制# 一度出现在热搜榜，又出乎意料的被撤。而胡歌宣布隐婚生女，目前正霸榜头条。

从票圈讨论来看，点赞最多的是这条。

想当年，孔子目睹“八佾舞于庭”，为礼崩乐坏而痛心疾首。而这个时代的人类，还没有带着小破球去比邻星，就一把掀翻了家庭和婚姻。

“婚姻法”保护“财产”，“催生办”鼓励“私生”。算帐算清了，谁还结婚？

入罪的重婚

都说摸着石头过河，在政策风向转变前，敢为天下先的券商人士，已经先行一步。

在《520，不容易》一文中，行家曾经提到一位券商营业部负责人，因重婚罪入刑。

来自河南省洛阳市瀍河回族区人民法院（简称：瀍河法院）判决书显示，被告人张某，生于1973年，原国泰君安证券河南分公司洛阳分部总经理。

2006年，张某与赵女士登记结婚，婚后育有一子。2012年8月，张某用自己的另外一个身份证明采取欺骗手段，与刘女士登记结婚，又生育一子。

发觉自己“被三”后，刘女士多次提出离婚遭到拒绝，遂起诉至郑州市中原区人民法院（简称：中原区法院）。2019年10月，中原区法院判决这一婚烟关系无效。

经检察机关公诉，瀍河法院认为，张某在有配偶并育有一子的情况下，又与他人登记结婚且育有一子，其行为已构成重婚罪，判处有期徒刑一年。

行家注意到，在重婚案发之前，张某就因为诈骗罪被采取刑事措施。

工商信息显示，国泰君安证券洛阳中州中路营业部（简称：洛阳营业部）曾有一位名叫张峰的总经理，2017年已卸任。而在2019年开庭审理的一起借款合同纠纷案，原告将国泰君安河南分公司、洛阳营业部和张峰告上了法庭。这似乎从一个侧面印证了前述案件。

时隔多年，这起券商营业部老总的重婚案，是否也会被“洗白”，就像某国师碰瓷岳武穆那样？

中信的觉悟

另一位非婚生育的券商人士，来自中信证券。

在整理券商“讨薪案”时，行家就从北京市朝阳区人民法院（简称：朝阳区法院）的判决书中，发现了一起缘起非婚生育的劳动争议纠纷。

话说，赵某于2015年6月7日入职中信证券，担任衍生品业务部高级副总裁。任职期间，他的月薪为5.3万；2016年的奖金还有70万元（递延50%）。

或许因为收入过于丰厚，这位券商人士“红旗”“彩旗”一起“飘”：游走在“原配”靳女士和“新欢”刘女士之间，一不小心制造了“人证”：2017年3月，赵某与刘女士生育一女。其后，法院于2018年1月判决赵某与靳女士离婚。

在此之前，赵某已经丢了这份高薪的工作。2017年7月31日，中信证券以严重违纪为由，解除了劳动关系。

赵某相继诉至北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会（简称：朝阳区劳仲委）和朝阳区法院，主张支付违法解除劳动合同赔偿金11.56万元，2016年未支付奖金35万元。

在诉讼过程中，中信证券有理有据的指出，赵某“长期与第三者存在不正当两性关系，并育有非婚生子女”，并提交了举报电子邮件、靳女士曾到公司办公场所举报的视频。

作为行业典范，中信证券提交了《员工违规违纪处理办法》，其中明确约定：违反社会公德，与他人发生不正当性关系，造成不良影响的，可视情节，给予警告、记过，降级、撤职，开除等处分。

朝阳区法院认为，赵某处于婚姻存续期间，应恪守婚姻中的忠诚原则，与他人发生关系导致意外怀孕并生女的行为，有违社会公德。作为中信证券高级副总裁，应熟悉并遵守包括《员工违规违纪处理办法》在内的各项规章制度。为此，法院认可中信证券的做法，驳回赵某的诉讼请求。

如果婚姻不再是公德良俗，动辄百万年薪的券商人士，是否能更加理直气壮，为国生娃？

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