大V爆料，开源证券研究所“付费内推”，扩张导致良莠不齐？

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为行业乱相的“付费内推”，又双叒被行业大V口诛笔伐，这一回，点名的是开源证券研究所。

来自大V的重锤

就在今天（11月26日），行家久仰的知名大V@大力如山，公开“重锤”了开源证券研究所的“付费内推”，并直指其传媒互联网团队。

作为不明真相的围观群众，行家的第一感觉是：开源证券作为自矜身份的券商，不太可能以官方身份如此“微操”。

毕竟，监管部门早已出台了《证券期货经营机构及其工作人员廉洁从业规定》和《证券经营机构及其工作人员廉洁从业实施细则》。

或许，这只是某些人“拉虎皮扯大旗”的擅自行为，牵涉不到公司层面吧。

话又说回来，行家对开源证券的名号，还是蛮熟悉的。

就在月前，因开源证券在主办券商执业质量评价中连续三季度夺冠，行家还对其新三板业务有过报道。

那么，这家券商的研究所，又是什么情况？

同比飙涨的业绩

作为曾在新三板挂牌的券商，开源证券的年报颇为详细，为行家提供了由全体董监高“盖戳”，保证“真实、准确、完整”的第一手资料。

据2020年报披露，开源证券研究业务表现颇为亮眼，分仓佣金增速行业第一。

报告期内，公司研究业务市场影响力不断提升，初步搭建完成新能源新材料中心、新股增发并购中心、总量组、科技组、消费组、制造组、金融组研究体系架构，覆盖25个研究方向。报告期内，共发布研究报告2403篇，举办电话会议1032场，覆盖大陆和境外上市公司304家。综合研究实力崭露头角，受到公募、保险资管等买方机构的广泛认可，在新财富最佳分析师、水晶球卖方分析师、上证报最佳分析师、21世纪金牌分析师等多个权威评选中斩获大奖。公募机构业务实现显著突破，累计与63家公募基金和保险公司签署发起交易单元租赁协议，分仓佣金收入行业增速第一。

Choice数据显示，开源证券在2021年上半年交易1,010只基金，交易总金额1,268.72亿元，分仓佣金9,928.46万元，排名行业第29位。

更为惊人的是，开源证券的同比增速达到四位数：1271.74%。

这样的业绩，出自哪些人员之手呢？

人员扩张的速度

行家根据开源证券年报及证券业协会历史数据，进行了简单比较：

2019年末，开源证券的研究人员为32名，占其员工总数的1.50%。彼时，开源证券的分析师仅有9名。

2020年末，开源证券的研究人员激增至125名，占总员工的5.13%，接近其自营业务和资管业务人员之和。此时，开源证券的分析师数量为44名。

目前，开源证券共有2,886名从业人员，其中分析师42名，占比为1.46%。从入职日期来看，2021年新增10名，2020年内登记24名。从学历分布来看，博士4名，硕士36名，本科2名。比如本科学历的吴梦迪女士，今年7月14日入职，目前已经署名发布了逾90篇《晨会纪要》。

另一方面，开源证券的“年龄结构”极为年轻：据2020年报统计，35岁以下员工占73.54%，接近3/4。

无论从哪种角度，开源证券研究所这两年来大量补充了"新鲜血液”，其中想必有业内人士津津乐道的团队扩容，高薪挖角的故事。

开源证券官网提到，公司坚持“人才领先、创新为魂”的发展战略，建立市场化激励约束机制，实行“能者上、平者让、庸者下”的人才理念，形成具有开源特色的选人用人模式，打造专业化人才生态体系，加强人才培养与梯队建设，锤炼高素质、高水平、高创新性人才队伍。

然而，在大肆扩张之际，是否也会产生“良莠不齐”的现象呢？

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